Медианная заработная плата — размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части — с заработной платой ниже и выше медианной.

Медианная заработная плата является структурной средней характеристикой интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы. Расчет структурных средних характеристик осуществляется на основе разделения численности работников на группы с одинаковыми интервалами размера начисленной заработной платы.

Методические положения по расчету структурных средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы. (УЗ)

Медианная заработная плата — размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части — с заработной платой ниже и выше медианной.

Для расчета медианной заработной платы сначала определяется медианный интервал, в пределах которого находится медианная заработная плата. Для этого сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата) делится пополам, и на основе последовательного накопления (суммирования) частот интервалов (численности работников, соответствующей каждому интервалу), начиная с первого, находится интервал, где расположена медианная заработная плата. Далее медианная заработная плата рассчитывается по формуле.

Статистика стоимости рабочей силы (РБ)

Медианная заработная плата — размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части — с заработной платой ниже и выше медианной.

Методика расчета среднемесячной заработной платы работников (КЗ)

Медианная заработная плата — величина среднемесячной оплаты труда (среднемесячного размера выплаты) в расчете на 1 рабочее место, относительно которой половина рабочих мест имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше данной величины.

Источником информации, используемой для целей формирования показателя, являются административные данные Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Круг охвата – все оплачиваемые работники, работавшие у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Медианная заработная плата рассчитывается в среднем за год за 1 оплаченный месяц  на 1 рабочее место.

Рабочее место (работа) — наличие факта выплаты работодателем работнику (данное определение  применяется исключительно для целей настоящей методики).

Методика расчета показателя «Медианная заработная плата» (РФ)

Медианная заработная плата — размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части — с заработной платой ниже и выше медианной.

В большинстве стран СНГ медианная заработная плата определяется по результатам обследований организаций о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы.

Росстат утвердил в  2020 году методику, на основе которой рассчитывает также медианную заработную плату по стране на основе административных данных Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.