Гармонизация понятия "Фактически отработанное время"


Вариант 1

Фактически отработанные часы — это время, потраченное на работе для осуществления видов деятельности, направленных на производство товаров и/или услуг в течение обозначенного короткого или длительного базисного периода

Фактически отработанное время, измеряемое в рамках производственных границ СНС, включает время, потраченное непосредственно или в связи с производственными видами деятельности; время простоя или время отдыха. (п.11 (2) Резолюции).

Резолюция I 18-ой МКСТ, касающаяся измерения рабочего времени

Вариант 2

Фактически отработанное время — это время, затраченное на выполнение работ по производству товаров и/или услуг в течение определенного короткого или длительного учетного периода.

Фактически отработанное время включает:

  • часы работы в течение нормального рабочего времени;
  • время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени;
  • время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе;
  • время простоя на рабочем месте не по вине работника;
  • время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха.

В фактически отработанное время не включается оплаченное, но неотработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.

Статистический сборник Росстата "Рабочая сила, занятость и безработица в России"

Решение

Согласовано
Фактически отработанное время
Фактически отработанное время

Фактически отработанное время — это время, затраченное на выполнение работ по производству товаров и/или услуг в течение определенного короткого или длительного учетного периода.

Фактически отработанное время, измеряемое в рамках производственных границ СНС, включает время, потраченное непосредственно или в связи с производственной деятельностью, а также время простоя или время отдыха.
Фактически отработанное время включает:

  • часы работы в течение нормального рабочего времени;
  • время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе;
  • время простоя на рабочем месте не по вине работника;
  • время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха.

В фактически отработанное время не включается оплаченное, но неотработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.

Теги:

Подразделы

Содружество стран

Языки