Занятые лица
- Согласован
- http://purl.cisstat.org/LabourMarket/Glossary#PersonsinEmployment
- Persons in Employment
- Занятое население
Занятые Занятые лица — все лица в трудоспособном возрасте, которые в рассматриваемый учётный период осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату (вознаграждение деньгами или натурой) или прибыль.
К занятым лицам относятся как работающие по найму (независимо от того, была ли это постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая работа), так и работающие не по найму во всех секторах экономики. Таким образом, в численности занятых должны быть учтены лица: работающие в государственных предприятиях и организациях; в кооперативах всех видов; в частных предприятиях и предприятиях со смешанной формой собственности; в общественных организациях (включая служителей религиозного культа); в фермерских (крестьянских) хозяйствах, а также занятые индивидуальной трудовой деятельностью, в личном подсобном хозяйстве и у отдельных лиц, или выполняющие работу в качестве помогающего на семейном предприятии.
Занятые лица включают в себя:- занятых лиц, находящихся «на работе», т.е. тех, кто проработал не менее одного часа на рабочем месте;
- занятых лиц, находящихся «не на работе» по причине временного отсутствия на рабочем месте или организации рабочего времени (например, из-за сменной работы, гибкого рабочего графика и отгулов за сверхурочную работу).
- Рабочая сила
Используется в терминах: Баланс трудовых ресурсов, Доход, связанный с занятостью с целью получения прибыли , Лица, не входящие в состав рабочей силы, Международные трудящиеся-мигранты, Население, занятое в неформальном секторе
Еще (10)
Недоиспользование рабочей силы, Неполная занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени, Неформальная занятость, Неформальный сектор, Потенциальная рабочая сила, Работающие за прибыль, Работники, работающие за заработную плату, Рабочая сила, Трудоспособный возраст, Экономически активное население
Обратные ссылки: Mеждународная стандартная классификация расходов на рабочую силу, Измерение занятости в неформальной экономике: Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению неформальной занятости и занятости в неформальном секторе, Инструментарий для модульных обследований при проведении обследования рабочей силы (рынка труда) с учетом Рекомендаций 19-ой МКСТ, Комментарии к проекту Резолюции 20-ой МКСТ «О статистике взаимосвязей между формами трудовой деятельности» («О статистике трудовых отношений»), Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени (№ 175)