Недоиспользование рабочей силы
- http://purl.cisstat.org/LabourMarket/Glossary#LabourUnderutilization
- Labour Underutilization
Недоиспользование рабочей силы означает несоответствие между предложением рабочей силы и спросом на неё, в результате чего возникает неудовлетворенная потребность населения в рабочих местах.
Недоиспользование рабочей силы характеризуется, но не ограничивается:
- (a) неполной занятостью с точки зрения продолжительности рабочего времени: продолжительность рабочего времени занятых работников недостаточна по отношению к альтернативным ситуациям занятости, в которых они хотят и готовы участвовать;
- (b) безработицей, отражающей активный поиск работы незанятыми лицами, которые готовы приступить к трудовой деятельности в форме занятости;
- (c) потенциальной рабочей силой, т.е. незанятыми лицами, выражающими заинтересованность в данной форме трудовой деятельности, однако существующие условия ограничивают их активные поиски работы и/или их готовность приступить к работе.
- Рабочая сила
Используется в терминах: Безработица, Неполная занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени, Потенциальная рабочая сила, Расширенная концепция рабочей силы
Обратные ссылки: Измерение занятости в неформальной экономике: Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению неформальной занятости и занятости в неформальном секторе, Инструментарий для модульных обследований при проведении обследования рабочей силы (рынка труда) с учетом Рекомендаций 19-ой МКСТ, Инструментарий для модульных обследований при проведении обследования рабочей силы (рынка труда) с учётом Рекомендаций 19-ой МКСТ, Итоги выборочного обследования рабочей силы. I кв. 2023 г. Понятия и определения, Международная классификации статуса в занятости (МКСЗ-2018)
Еще (24)
Методологические положения по измерению занятости в неформальном секторе экономики, Методологические пояснения статистических показателей (приложение 3 к информационному месячному докладу Социально-экономическое положение Республики Армения в январе-декабре 2023 года), Методологическое положение по проведению выборочного обследования рабочей силы, Обзор внедрения в странах СНГ основных методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованию рабочей силы с учетом резолюции 19-ой МКСТ, Обзор о состоянии внедрения в странах СНГ основных методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованию рабочей силы с учетом Резолюции I 19-ой МКСТ, Обзор о ходе внедрения рекомендаций 19-й МКСТ в статистику труда стран СНГ, Обзор о ходе внедрения рекомендаций 19-ой МКСТ в статистику труда стран СНГ (уточненная версия по состоянию на 20 марта 2018 года), Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы, Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы, Отчёт по теме: «Разработка рекомендаций национальным статистическим службам стран СНГ по итогам проведения и обработки результатов выборочного пилотного тестирования дополнительных вопросов и модулей для измерения отдельных форм трудовой деятельности и учёта недоиспользованной рабочей силы», Официальная статистическая методология формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой МКСТ, Официальная статистическая методология формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой МКСТ, Положение на рынке труда в Республике Таджикистан, Резолюция I 21-ой МКСТ о статистике неформальной экономики, Резолюция I о статистике неформальной экономики, принятая 21-й МКСТ, Резолюция I о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, принятая 19-й МКСТ, Резолюция I о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, принятая 19-й МКСТ, Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованной рабочей силы с учетом Резолюции 19-й МКСТ, Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованной рабочей силы с учётом резолюции 19-ой МКСТ (выдержки), Руководство по измерению несоответствия квалификаций и навыков лиц, работающих по найму, Руководящие принципы в отношении статистики международной трудовой миграции, принятые 20-й МКСТ, Сравнение основных понятий и определений для статистического измерения трудовой деятельности по материалам Резолюций, принятых на 13-ой, 16-ой, 18-ой и 19-ой МКСТ, Сравнительный анализ понятий и определений для статистического измерения трудовых отношений по материалам Резолюций, принятых на 9-ой, 15-ой и 20-ой МКСТ, Статистика занятости. Методологические положения
Используется в разделах: -