Неформальная занятость — общее число неформальных рабочих мест, независимо от того, выполняется ли работа на предприятиях формальной экономики, предприятиях неформального сектора или домохозяйствах в течение конкретного периода, относящегося к обследованию.

Неформальная занятость включает следующие виды рабочих мест:

i) лица, работающие за собственный счёт и на своем собственном предприятии неформального сектора;
ii) работодатели, работающие по найму на собственных предприятиях неформального сектора;
iii) работники — члены семьи независимо от того, заняты ли они на предприятиях формальной экономики или в неформальном секторе;
iv) члены неформальных производственных кооперативов;
v) наёмные работники, занимающие неформальные рабочие места на предприятиях формальной экономики, предприятий неформального сектора или занятые в качестве оплачиваемых надомных работников в домохозяйствах.

Считается, что наёмные работники занимают неформальные рабочие места в том случае, если их трудовые отношения по закону или на практике не регулируются национальным трудовым законодательством, их доходы не облагаются налогом, они лишены социальной защиты или прав на некоторые льготы в области занятости (заблаговременное уведомление об увольнении, выплата выходного пособия, оплачиваемый ежегодный отпуск или отпуск по болезни и т.д.).

Измерение занятости в неформальной экономике: Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению неформальной занятости и занятости в неформальном секторе (Приложение 1)