Рабочее место



Согласован
http://purl.cisstat.org/LabourMarket/Glossary#WorkActivity
Work Activity

Рабочее место — круг задач и обязанностей, которые выполняются или должны выполняться одним лицом в интересах одной экономической единицы

Термин «рабочее место» используется в отношении занятости. Лицо может занимать одно или несколько рабочих мест. Самозанятые лица занимают столько рабочих мест, сколько имеется экономических единиц, находящихся в их полной или совместной собственности, независимо от количества обслуживаемых клиентов. В случае занятия нескольких рабочих мест, основным рабочим местом является место с наибольшей продолжительностью рабочего времени, согласно определению, принятому в международных статистических стандартах о рабочем времени.

Резолюция I 19-ой МКСТ о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, п.12

Используется в терминах: Занятые лица, Недоиспользование рабочей силы, Неоплачиваемый труд стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, Неформальная занятость, Неформальный сектор

Еще (4)Основное рабочее место , Тарифный заработок, Трудоспособный возраст, Фактически отработанное время



Обратные ссылки: Измерение занятости в неформальной экономике: Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению неформальной занятости и занятости в неформальном секторе, Инструментарий для модульных обследований при проведении обследования рабочей силы (рынка труда) с учетом Рекомендаций 19-ой МКСТ, Комментарии к проекту Резолюции 20-ой МКСТ «О статистике взаимосвязей между формами трудовой деятельности» («О статистике трудовых отношений»), Комментарии к проекту Резолюции 20-ой МКСТ «О статистике взаимосвязей между формами трудовой деятельности» («О статистике трудовых отношений»), Международная классификации статуса в занятости (МКСЗ-2018)

Еще (15)Международная классификация статуса в занятости (МКСЗ-2018), Международная классификация статуса занятых (МКСЗ-93), Международная стандартная классификация занятий (МСКЗ-08) (выдержки), Международная стандартная классификация образования (МСКО 1997), Обзор о состоянии внедрения в странах СНГ основных методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованию рабочей силы с учетом Резолюции I 19-ой МКСТ, Обзор о ходе внедрения рекомендаций 19-ой МКСТ в статистику труда стран СНГ (уточненная версия по состоянию на 20 марта 2018 года), Резолюция I 18-ой МКСТ, касающаяся измерения рабочего времени, Резолюция I 19-ой МКСТ о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, Резолюция I 21-ой МКСТ о статистике неформальной экономики, Резолюция о методологии измерения показателя ЦУР 8.b.1 о занятости молодежи, принятая 20-ой МКСТ, Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению трудовой деятельности, занятости и недоиспользованной рабочей силы с учётом резолюции 19-ой МКСТ (выдержки), Рекомендации по совершенствованию статистики оплаты труда, стоимости рабочей силы, Руководящие принципы в отношении статистики международной трудовой миграции, принятые 20-й МКСТ, Сравнение основных понятий и определений для статистического измерения трудовой деятельности по материалам Резолюций, принятых на 13-ой, 16-ой, 18-ой и 19-ой МКСТ, Сравнительный анализ понятий и определений для статистического измерения трудовых отношений по материалам Резолюций, принятых на 9-ой, 15-ой и 20-ой МКСТ


Подразделы

Содружество стран