Трудовая деятельность волонтёров — форма любой неоплачиваемой, необязательной трудовой деятельности, выполняемой безвозмездно  в интересах других лиц.

Трудовая деятельность волонтёров осуществляется в течение  короткого учётного периода.
При этом:

• (a) «любая деятельность» означает работу, выполняемую в течение как минимум одного часа;
• (b) «неоплачиваемая» трактуется как отсутствие вознаграждения в денежной или натуральной форме за выполненную работу или отработанное время; тем не менее, работники-волонтеры могут получать определенную незначительную поддержку или компенсацию в денежной форме, составляющую меньше одной трети от размера заработной платы на местном рынке (например, за личные расходы на проживание, понесенные в ходе выполнения этой деятельности) либо в натуральной форме (например, питание, транспорт и символические подарки);
• (c) «необязательная» трактуется как работа, выполняемая без гражданских, юридических или административных обязательств, отличающихся от исполнения социальной ответственности общественного, культурного или религиозного характера;
• (d) производство «в интересах других лиц» относится к работе, выполняемой:
  • i посредством или в интересах организаций, включающих рыночные и нерыночные единицы (т.е. волонтёрство на основе организации), в том числе посредством или в интересах групп самопомощи, взаимопомощи или общинных групп, членом которых является волонтёр;
  • ii. в интересах домашних хозяйств, кроме домашнего хозяйства работника-волонтёра или связанных с ним членов семьи (т.е. прямое волонтёрство).

Резолюция I 19-ой МКСТ о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, п.7(d)