Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»

= 1. Кто предоставляет и периодичность предоставления =

Первичные статистические данные (далее – данные) по форме федерального статистического наблюдения **№ П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»** (далее – форма № П-4) предоставляют юридические лица, являющиеся коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие все виды [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]:

8

9

1) //ежемесячно (данные заполняют по всем графам за отчетный месяц)~://

10

11

* юридические лица – коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, и некоммерческие организации, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей;

12

* юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;

13

* юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;

14

15

2) //ежеквартально (данные заполняют по всем графам за период с начала года)~://

16

17

* юридические лица – коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, и некоммерческие организации, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей.

18

19

//Взамен предоставления формы № П-4 с ежеквартальной периодичностью// юридические лица – некоммерческие организации следующих организационно-правовых форм: потребительские кооперативы, потребительские общества, общественные организации, политические партии, профсоюзные организации, ассоциации (союзы), адвокатские бюро, коллегии адвокатов, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов Российской Федерации, фонды (включая благотворительные, общественные, экологические), благотворительные учреждения, общественные учреждения, предоставляют //один раз в год отчет по форме федерального статистического// наблюдения № 1-Т «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников» (далее – форма № 1-Т).

20

21

Юридические лица следующих организационно-правовых форм: гаражные и гаражно-строительные кооперативы, жилищные кооперативы, кредитные кооперативы, общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления, объединения [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], объединения фермерских хозяйств, саморегулируемые организации, объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций, товарищества собственников недвижимости, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества, товарищества собственников жилья предоставляют //один раз в год отчет по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т//, независимо от средней численности работников и объема оборота организации.

22

23

Данные по форме предоставляют также филиалы, представительства и подразделения, действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

24

25

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица.

26

27

Юридические лица предоставляют данные по форме федерального статистического наблюдения в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности.

28

29

= 2. Срок сдачи формы № П-4 =

30

31

С 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного месяца (квартала).

32

33

= 3. Оформление адресной части и титульного листа формы =

34

35

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое ее наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится (например: Филиал в с. Привольное центральный отдел охраны кавказского отряда охраны "Южного Муо" в г. Краснодаре ф-ла ПАО «Газпром»).

36

37

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ; либо адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом. Для обособленных подразделений указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

38

39

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https:~/~/websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

40

41

* код по Общероссийскому классификатору [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] и организаций (ОКПО) – для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;

42

* идентификационный номер – для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.

43

44

= 4. При наличии у юридического лица обособленных подразделений{{footnote}}Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).{{/footnote}} =

45

46

При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, за исключением осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений (головному подразделению юридического лица).

47

48

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

49

50

Все подразделения юридического лица, расположенные на одной территории (по одному почтовому адресу), относятся к одному обособленному подразделению; части юридического лица, расположенные на разных территориях, отражаются как разные обособленные подразделения.

51

52

Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи и тому подобное), расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.

53

54

Торговые объекты юридического лица (магазины, палатки, киоски и прочее), расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа, городского округа, внутригородской территории городов федерального значения могут отражаться как одно обособленное подразделение.

55

56

Обособленные подразделения юридического лица, расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа или городского округа, могут отражаться как одно обособленное подразделение, если их деятельность технологически связана друг с другом (например, отдельные участки одного и того же производства). Обособленные подразделения юридического лица, расположенные на территории разных муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов, считаются разными обособленными подразделениями.

57

58

В случае осуществления работниками организации деятельности вне места нахождения обособленного подразделения без классификации местонахождения деятельности как отдельное обособленное подразделение, результаты деятельности должны быть учтены по тому обособленному подразделению, к которому работники относятся.

59

60

Управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - Управления) предоставляют отдельно форму по Управлению, по каждому федеральному суду, в отношении которого данное Управление осуществляет организационное обеспечение, по мировым судьям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования соответствующего субъекта Российской Федерации.

61

62

По обособленным подразделениям форма предоставляется аналогично периодичности предоставления данных по юридическому лицу: за отчетный месяц или ежеквартально за период с начала года.

63

64

Данные по форме № П-4 должны быть предоставлены по каждой организации (учреждению) образования, здравоохранения, культуры на отдельном бланке формы. Предоставление данных органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения в целом по организациям (учреждениям), подведомственным этим органам, не допускается.

65

66

Данные по формам предоставляются в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).

67

68

= 5. При отсутствии наблюдаемого явления =

69

70

В случае отсутствия наблюдаемого явления респондент должен направить подписанный в установленном порядке отчет по форме за отчетный период, не заполненный значениями показателей («пустой» отчет по форме).

71

72

Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.

73

74

= 6. При банкротстве =

75

76

Организации, в отношении которых в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» введены процедуры, применяемые в деле о банкротстве, предоставляют данные по указанным формам до завершения согласно статье 149 конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника.

77

78

= 7. Для дочерних и зависимых обществ =

79

80

Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют формы на общих основаниях. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в формы данные по дочерним и зависимым обществам.

81

82

= 8. Для организаций, осуществляющих доверительное управление =

83

84

Организации, осуществляющие доверительное управление [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], находящегося у них в доверительном управлении.

85

86

Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые данные об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.

87

88

Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют данные о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.

89

90

= 9. Для объединений юридических лиц =

91

92

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в указанных формах отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.

93

94

= 10. При реорганизации юридического лица =

95

96

Если в отчетном периоде имели место реорганизация, изменение структуры юридического лица, места фактического осуществления деятельности или изменение методологии определения показателей, то в форме № П-4 данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.

97

98

Организации, созданные в результате реорганизации (слияния, разделения, выделения, преобразования), предоставляющие форму с квартальной периодичностью, приводят данные по показателям за период с начала года по сумме месяцев [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с момента государственной регистрации новой организации. Организации, изменившие место фактического осуществления деятельности с изменением субъекта Российской Федерации, приводят данные по показателям за период с начала года с момента начала [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другом субъекте Российской Федерации.

99

100

При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно предоставлять данные по формам (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланках форм, с начала отчетного периода, в котором произошла реорганизация.

101

102

= 11. Для организаций с упрощенной системой налогообложения =

103

104

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют формы на общих основаниях.

105

106

= 12. При ликвидации юридического лица =

107

108

При ликвидации юридического лица данные предоставляются за период деятельности юридического лица до завершения его ликвидации – внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (пункт 9 статья 63 Гражданского кодекса Российской Федерации).

109

110

**Форма № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»**^^ 1^^

111

112

|(% rowspan="3" %)Наименование видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]|(% rowspan="3" %)№ строки|(% rowspan="3" %)Код

113

по ОКВЭД2^^2^^|(% colspan="4" %)Средняя численность работников, чел

114

(допускается заполнение с двумя десятичными знаками после запятой)

115

|(% rowspan="2" %)всего

116

(сумма граф 2, 3, 4)|(% colspan="3" %)в том числе

117

|списочного состава

118

(без внешних совместителей)^^3^^|внешних

119

совместителей^^4^^|выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]

120

по договорам гражданско-правового характера^^5^^

121

|(((

122

Указывается наименование вида деятельности в редакции наименования группировки видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]

123

в соответствии

124

с https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_Приложение № 1.docx

125

)))|[[Контроли>>path:#_30._Обязательные_контроли:]] стр.39 п.43|Код по ОКВЭД2, соответствующий наименованию группировки из графы А|Всего

126

(сумма граф 2, 3, 4)|Списочная численность работников за каждый календарный день месяца/число календарных дней месяца (с учетом особенностей расчета среднесписочной численности отдельных категорий работников)|Кол-во часов, отработанных внешними совместителями/(обычная продолжительность рабочего дня в организации (в часах)/кол-во рабочих дней в месяце)|(Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на 1-ое число месяца + Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на 2ое число месяца+…..+ Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на последнее число месяца)/Кол-во календарных дней в месяце

127

|А|Б|В|1|2|3|4

128

|Всего (сумма строк с 02 по 11)|01|Х|(((

129

130

)))| | |

131

|(% rowspan="10" %)(((

132

в том числе по видам деятельности:

133

134

Использование укрупненных группировок, не имеющих кодов по ОКВЭД2 в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_Приложение № 1.docx, не допускается.

135

136

[[Отнесение к кодам ОКВЭД2 в случае, если у организации имеется несколько подразделений

137

(цехов, участков)>>path:#_29._В_случае]] стр.36 п.36

138

139

[[При заполнении свободных строк не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности определенные категории работников (коду по

140

ОКВЭД 2)>>path:#_38._При_заполнении]] стр.37 п.37

141

142

[[Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2 стр.38 п.38>>path:#_29.2.Если]]

143

144

[[Как учитываются численность и >>path:#_40._Как_учитываются]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом стр.38 п.39

145

146

[[Как отражаются данные о работниках в сфере деятельности, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров

147

стр.38 п.40>>path:#_29.6._Как_отражаются]]

148

149

[[Как учитывать работников организаций, оказывающих услуги по предоставлению >>path:#_29.7._Как_учитывать]][[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющих код ОКВЭД 2 основного вида деятельности стр.38 п.41

150

[[Какие организации учитываются по коду 70.10 «Деятельность головных офисов» по ОКВЭД2 стр.39 п.42>>path:#_29.8._Какие_организации]]

151

152

Сумма данных, выделенных в свободных [[строках с 02 по 11>>path:#графа1таблица1лист1]] должна быть равна данным [[строки 01>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] в графах с 1 по 11. По свободным строкам

153

с [[02 по 11>>path:#графа1таблица1лист1]] приводятся данные по подразделениям организации, осуществляющим определенные виды деятельности, в соответствии с группировками видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]], приведенными в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_ Приложение № 1.docx

154

)))|02|(% rowspan="10" %)(((

155

156

)))|(% rowspan="10" %)[[Указания по заполнению строк и граф формы № П-4>>path:#_Моментом_отгрузки_]] стр.13 п.13|(% rowspan="10" %)(((

157

[[Как рассчитать среднесписочную численность работников организаций стр.13 п.14>>path:#_14._Как_рассчитать]]

158

159

[[Кого включают

160

в списочную численность>>path:#_15._Кого_включают_1]] стр.19 п.15

161

162

[[Кого не включают в списочную численность>>path:#_15._Кого_включают_1]] стр.19 п.15

Особенности расчета:

[[Работники списочной численности, не включаемые в среднесписочную численность>>path:#пункт16]] стр.22 п.16

167

168

[[Как учитывать в среднесписочной численности работников лиц, не состоявших в списочном составе и привлеченных для >>path:#_17.Как]][[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по специальным договорам с государственными организациями стр.23 п.17

169

170

[[Как учесть в среднесписочной численности работников, состоящих в списочном составе организации, привлеченных на общественные >>path:#_18._Как_учесть]][[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера на условиях внутреннего совместительства стр.23 п.18

171

172

[[Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год>>path:#_18.Как]] стр.23 п.19

173

174

)))|(% rowspan="10" %)[[Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей>>path:#_Для_некоммерческих_организаций%25252525]] стр.25 п.20|(% rowspan="10" %)(((

175

[[Как рассчитать среднюю месячную численность работников, выполнявших >>path:#_20._Как_рассчитать]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера стр.26 п.21

176

177

[[Кто не включается в среднюю численность работников, выполнявших >>path:#_21._Кто_не]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правого характера стр.26 п.22

)))

|03

|04

|05

|06

|07

|08

|09

|10

|11

^^1 ^^Данные по форме № П-4 не могут иметь отрицательного значения. Респонденты, допустившие факты отражения первичных статистических данных за январь - декабрь отчетного года в форме П-4 с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками, не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самими респондентами или получения соответствующего уведомления от территориального органа Росстата предоставляют в соответствующий территориальный орган Росстата исправленные данные (заполненную форму П-4) с приложением обоснования для внесения исправлений.

190

191

^^2 ^^Заполняется в соответствии с группировками по Общероссийскому классификатору видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2; ОКВЭД2), принятому приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст, приведенными в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_ Приложение № 1.docx.

192

193

^^3^^ Показывается среднесписочная численность работников.

194

195

^^4^^ Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально [[фактически отработанному времени>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]].

196

197

^^5 ^^Средняя численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.

198

199

(% style="width:1253.29px" %)

200

|(% colspan="2" %)(((

201

Количество отработанных человеко-часов, чел. ч

202

(без десятичного знака)

203

)))|(% colspan="4" %)(((

204

Фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тыс. руб.

205

(с одним десятичным знаком после запятой)

206

)))|(% rowspan="3" %)(((

207

Выплаты социального характера работникам – всего, тыс. руб (с одним десятичным знаком после запятой)

208

)))

209

|(% rowspan="2" %)[[работниками списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]|(% rowspan="2" %)внешними совместителями|(% rowspan="2" %)всего

210

(сумма граф

211

8, 9, 10)|(% colspan="3" %)в том числе

212

|работникам

213

списочного состава (без внешних совместителей)|(% style="width:169px" %)внешним

214

совместителям|(% style="width:288px" %)(((

215

работникам, выполнявшим [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, и другим лицам несписочного состава

216

)))

217

|Кол-во отработанных человеко-часов [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] (без больничных и отпусков)|Кол-во отработанных человеко-часов внешними совместителями (без больничных и отпусков)|всего

218

(сумма граф

219

8, 9, 10)|ФОТ работников, входящих в списочный состав, в том числе ФОТ по договору ГПХ работников, состоящих в списочном составе и одновременно заключивших договор ГПХ|(% style="width:169px" %)ФОТ внешних совместителей, в том числе ФОТ по договору ГПХ совместителей одновременно заключивших договор ГПХ|(% style="width:288px" %)ФОТ работников, не входящих в списочный состав, с которыми заключен договор ГПХ (не самозанятые и не ИП) + зп работников несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры ГПХ + начисленные с задержкой суммы ЗП, суммы за неиспользованные отпуска и другие выплаты, включая премии по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год, уволенным ранее работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник|выплаты социального характера, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов)

220

|5|6|7|8|(% style="width:169px" %)9|(% style="width:288px" %)10|11

221

|(% colspan="2" %)(((

222

[[В количество отработанных человеко-часов включаются(% class="wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink" %)** **стр.27 п.23>>path:#_20._В_количество]]

223

224

[[В отработанные человеко-часы не включаются>>path:#_23._В_отработанные]] стр.27 п.24

225

)))|(((

226

[[Как заполнить данные о фонде >>path:#_22._Как_заполнить]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]

стр.27 п.25

)))|(((

[[В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных>>path:#_25._В_случае,]] стр.28 п.26

231

232

В фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организаций, в частности, учитываются:

233

234

[[Плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отработанное время стр.28 п.27

235

236

[[Плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за неотработанное время стр.30 п.28

237

238

[[Единовременные поощрительные и другие выплаты>>path:#_24.4Единовременные]] стр.30 п.29

239

240

[[Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер>>path:#_24.5._Оплата_питания]] стр.31 п.30

241

242

[[Как рассчитывается средняя >>path:#_27._Как_учитывается]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.32 п.33

243

)))|(% style="width:169px" %)(((

244

[[Как учитываются >>path:#_25._Как_учитываются]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] внешних совместителей в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.31 п.31

245

246

)))|(% style="width:288px" %)(((

247

[[Как учитывается вознаграждение работников, выполнявших >>path:#_26._Как_учитываются]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.31 п.32

248

249

)))|[[Что относится к выплатам социального характера>>path:#_28._Что_относится]] стр.33 п.34

250

|(% colspan="2" %) |(% colspan="5" %)(((

251

(% class="wikigeneratedid" id="H42744243E43D43544344743844244B43243043544244144F43244443E43D43443543743044043043143E44243D43E43943F43B43044244B43843244B43F43B43044243044544143E44643843043B44C43D43E43343E44543044043043A442435440430441442440.3443F.35A0" %)

252

[[Что не учитывается в фонде >>path:#_36._Что_не]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и выплатах социального характера стр.34 п.35

253

)))

254

255

= 13. Указания по заполнению строк и граф формы № П-4 =

256

257

Данные в форме № П-4 приводятся в целом по организации ([[по строке 01>>path:#графа1таблица1лист1строка01]]) и распределяются по фактическим видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] (по свободным строкам начиная с 02).

258

259

Данные по форме № П-4 не могут иметь отрицательного значения. Респонденты, допустившие факты отражения первичных статистических данных за январь - декабрь отчетного года в форме П-4 с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками, не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самими респондентами или получения соответствующего уведомления от территориального органа Росстата предоставляют в соответствующий территориальный орган Росстата исправленные данные (заполненную форму П-4) с приложением обоснования для внесения исправлений.

260

261

= 14. Как рассчитать среднесписочную численность работников =

262

263

В графе 1, строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает:

264

265

* численность работников;

266

* численность внешних совместителей;

267

* численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.

268

269

Среднесписочная численность работников за месяц (графа 2, строки с [[02 по 11>>path:#графа2таблица1лист1]]) исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца [[(см.п.15).>>path:#_15._Кого_включают_1]] Показатель может быть заполнен с двумя десятичными знаками.

270

271

Расчёт численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и прекращении действия трудового договора (контракта).

272

273

Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за каждый день должна соответствовать данным табеля учета [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].

274

275

Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных, или праздничных (нерабочих) дней подряд численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за каждый из этих дней принимается равной численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

276

277

Работник, последним днем [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] которого является пятница (день увольнения, указанный в приказе), исключается из расчета среднесписочной численности со следующего дня, то есть с субботы.

278

279

**14.1.** Лица, работавшие неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], установленной трудовым договором, штатным расписанием.

280

281

* которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (в частности: работники в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до 18 лет; работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.

282

* работавшие неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.

283

* Лица, принятые на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные

284

с письменного согласия работника на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] по основной [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], и выполняющие [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях внутреннего совместительства, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по совместительству, но не более, чем как один человек (целая единица).

285

* средней численности работавших неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] производится в следующем порядке:

286

287

1) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:

288

289

* часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

290

* часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

291

* часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

292

* часов - на 3,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3 часа (при шестидневной рабочей неделе);

293

294

2) затем определяется средняя численность не полностью [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] работников за отчетный месяц в пересчете на полную [[занятость>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы (без сверхурочных) по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).

295

296

Упрощенный способ расчета (условный пример).

297

298

В организации пять работников в сентябре были заняты на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]]:

299

300

* работника отработали по 4 часа в день, каждый из них по 22 рабочих дня. Они учитываются за каждый рабочий день как 0,5 человека (4,0÷8 часов);

301

* работника отработали по 3,2 часа в день 22, 10 и 5 рабочих дней соответственно. Эти работники учитываются за каждый рабочий день как 0,4 человека (3,2 часа ÷ 8 часов).

302

303

Средняя численность не полностью [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] работников составила 1,7 человека ((0,5х22 + 0,5х22 + 0,4х22 + 0,4х10 + 0,4х5)÷22 рабочих дня в сентябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.

304

305

**14.2.** Ниже приводится условный пример расчета среднесписочной численности работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] полный рабочий день, в организации (работающей по графику пятидневной рабочей недели) за отчетный месяц [[(см. п.16: не включается в среднесписочную численность)>>path:#пункт16]]:

306

307

(% style="width:1082.29px" %)

308

|(% style="width:260px" %)Числа месяца|(% style="width:200px" %)Списочная численность работников|(% style="width:367px" %)(((

309

В том числе не включаются в среднесписочную численность

310

(см. пункт 16)

311

)))|(% style="width:253px" %)(((

312

Включаются в среднесписочную численность

313

( гр.2 минус гр.3)

314

)))

315

|(% style="width:260px" %)1|(% style="width:200px" %)253|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)250

316

|(% style="width:260px" %)2|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254

317

|(% style="width:260px" %)3 (суббота)|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254

318

|(% style="width:260px" %)4 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254

319

|(% style="width:260px" %)5|(% style="width:200px" %)260|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)257

320

|(% style="width:260px" %)6|(% style="width:200px" %)268|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)265

321

|(% style="width:260px" %)7|(% style="width:200px" %)268|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)265

322

|(% style="width:260px" %)8|(% style="width:200px" %)272|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)269

323

|(% style="width:260px" %)9|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267

324

|(% style="width:260px" %)10 (суббота)|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267

325

|(% style="width:260px" %)11 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267

326

|(% style="width:260px" %)12|(% style="width:200px" %)274|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)271

327

|(% style="width:260px" %)13|(% style="width:200px" %)279|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)276

328

|(% style="width:260px" %)14|(% style="width:200px" %)278|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)275

329

|(% style="width:260px" %)15|(% style="width:200px" %)279|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)279

330

|(% style="width:260px" %)16|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282

331

|(% style="width:260px" %)17 (суббота)|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282

332

|(% style="width:260px" %)18 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282

333

|(% style="width:260px" %)19|(% style="width:200px" %)284|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)284

334

|(% style="width:260px" %)20|(% style="width:200px" %)286|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)286

335

|(% style="width:260px" %)21|(% style="width:200px" %)291|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)291

336

|(% style="width:260px" %)22|(% style="width:200px" %)295|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)293

337

|(% style="width:260px" %)23|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296

338

|(% style="width:260px" %)24 (суббота)|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296

339

|(% style="width:260px" %)25 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296

340

|(% style="width:260px" %)26|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296

341

|(% style="width:260px" %)27|(% style="width:200px" %)292|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)290

342

|(% style="width:260px" %)28|(% style="width:200px" %)305|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)303

343

|(% style="width:260px" %)29|(% style="width:200px" %)306|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)304

344

|(% style="width:260px" %)30|(% style="width:200px" %)314|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)312

345

|(% style="width:260px" %)31 (суббота)|(% style="width:200px" %)314|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)312

346

|(% style="width:260px" %)Сумма|(% style="width:200px" %) |(% style="width:367px" %) |(% style="width:253px" %)8675

347

348

В данном примере сумма численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за все дни месяца, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8675, календарное число дней в месяце - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 279,8 человека (8567÷31).

349

350

Примечание: Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях внутреннего совместительства, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], а в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывается сумма [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] с учетом [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по совместительству.

351

352

**14.3.** Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации в квартале и деления полученной суммы на три.

353

354

Пример. Организация имела среднесписочную численность работников в январе 620 человек, в феврале - 640 человек и в марте - 690 человек. Среднесписочная численность работников за I квартал составила 650 человек ((620+640+690)÷3).

355

356

**14.4.** Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года и деления полученной суммы на число месяцев в периоде, то есть соответственно на 2, 3, 4 и так далее.

357

358

Пример. Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте 450 человек, в апреле - 660, в мае - 690 человек. Среднесписочная численность работников за период с начала года (за 5 месяцев) составила 360 человек ((450+660+690)÷5).

359

360

**14.5.** Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Пример.

(% style="width:952.294px" %)

365

|Месяцы|(% style="width:259px" %)Среднесписочная численность работников|(% style="width:216px" %)Месяцы|(% style="width:338px" %)Среднесписочная численность работников

366

|Январь|(% style="width:259px" %)500|(% style="width:216px" %)Июль|(% style="width:338px" %)560

367

|Февраль|(% style="width:259px" %)496|(% style="width:216px" %)Август|(% style="width:338px" %)570

368

|Март|(% style="width:259px" %)500|(% style="width:216px" %)Сентябрь|(% style="width:338px" %)565

369

|Апрель|(% style="width:259px" %)515|(% style="width:216px" %)Октябрь|(% style="width:338px" %)570

370

|Май|(% style="width:259px" %)530|(% style="width:216px" %)Ноябрь|(% style="width:338px" %)580

371

|Июнь|(% style="width:259px" %)518|(% style="width:216px" %)Декабрь|(% style="width:338px" %)600

372

|Сумма|(% style="width:259px" %) |(% style="width:216px" %) |(% style="width:338px" %)6504

373

374

Среднесписочная численность за год составила 542 человека (6504÷12).

375

376

= 15. Кого включают в списочную численность и кого не включают в списочную численность работников =

377

378

(% style="width:1157.29px" %)

379

|(% style="width:517px" %)**Включают:**|(% style="width:637px" %)**Не включают:**

380

|(% style="width:517px" %)(((

381

В списочную численность работников включаются [[наемные работники>>doc:working:Глоссарии.Наёмные работники.WebHome]], работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в данной организации.

382

383

В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:

384

)))|(% rowspan="28" style="width:637px" %)(((

385

Не включаются в списочную численность работники:

386

387

1. принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по совместительству из других организаций;

388

389

* внешних совместителей ведется отдельно.

390

391

1. выполнявшие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.

392

393

* Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], а начисленная ему [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в [[графе 8>>path:#таблица2лист1графа8]] (фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]);

394

395

1. привлеченные для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] согласно специальным договорам

396

с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы)

397

и учитываемые в среднесписочной численности работников;

398

1. переведенные на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другую организацию, если за ними

399

не сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также направленные на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за границу;

400

1. направленные организацией на обучение с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], получающие стипендию за счет средств организации; лица, с которыми заключен ученический договор на получение образования с выплатой стипендии в период ученичества;

401

1. подавшие заявление об увольнении и прекратившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] до истечения срока предупреждения или прекратившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] без предупреждения [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

402

1. собственники данной организации, не получающие [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];

403

1. члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;

404

1. адвокаты;

405

1. военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

406

)))

407

|(% style="width:517px" %)1) фактически явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], включая и тех, которые не работали по причине простоя;

408

|(% style="width:517px" %)2) находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в данной организации, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

409

|(% style="width:517px" %)3) не явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

410

|(% style="width:517px" %)4) не явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей (например, участвующие в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] избирательных комиссий, вызванные в суд или в налоговый орган в качестве свидетеля, призванные на военные сборы);

411

|(% style="width:517px" %)(((

412

5) принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].

413

414

Примечание. К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], в частности: работники в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до 18 лет; работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка, женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп;

415

)))

416

|(% style="width:517px" %)6) принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с испытательным сроком;

417

|(% style="width:517px" %)7) заключившие трудовой договор с организацией о выполнении [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на дому (надомники). В списочной и среднесписочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы;

418

|(% style="width:517px" %)8) сотрудники, имеющие специальные звания;

419

|(% style="width:517px" %)9) направленные с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в образовательные организации для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется[[ >>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];

420

|(% style="width:517px" %)10) временно принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] из других организаций, если за ними не сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

421

|(% style="width:517px" %)11) работающие в организациях в период производственной практики студенты и учащиеся образовательных организаций, если они зачислены на [[рабочие места>>doc:working:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] (должности);

422

|(% style="width:517px" %)12) обучающиеся в образовательных организациях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];

423

|(% style="width:517px" %)13) обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также работники, поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения[[ >>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

424

|(% style="width:517px" %)14) находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске

425

с последующим увольнением;

426

|(% style="width:517px" %)15) имевшие выходной день согласно графику [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации, а также за переработку времени при суммированном учете [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]];

427

|(% style="width:517px" %)16) получившие день отдыха за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в выходные

428

или праздничные (нерабочие) дни;

429

|(% style="width:517px" %)17) находившиеся в отпусках по беременности и родам,

430

в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком;

431

|(% style="width:517px" %)18) принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и другое), за которыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

432

|(% style="width:517px" %)19) находившиеся в отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] независимо от длительности отпуска;

433

|(% style="width:517px" %)20) находившиеся в простоях по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и по причинам, не зависящим от [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и работника, а также в неоплаченных отпусках по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];

434

|(% style="width:517px" %)21) принимавшие участие в забастовках;

435

|(% style="width:517px" %)22) работавшие вахтовым методом. Если организации не имеют обособленных подразделений на территории другого субъекта Российской Федерации, где производятся вахтовые [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], то работники, выполнявшие [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] вахтовым методом, учитываются в отчете организации, с которой заключены трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера;

436

|(% style="width:517px" %)23) иностранные граждане, работавшие в организациях, расположенных на территории России;

437

|(% style="width:517px" %)24) совершившие прогулы;

438

|(% style="width:517px" %)25) находившиеся под следствием до решения суда;

439

|(% style="width:517px" %)26) беременные женщины, освобожденные от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] до предоставления другой [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов;

440

|(% style="width:517px" %)27) освобожденные от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в дни прохождения медицинского осмотра и диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

441

442

= 16. Работники списочной численности, не включаемые в среднесписочную численность =

443

444

При определении среднесписочной численности работников следует иметь в виду следующее.

445

446

Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:

447

448

1) женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);

449

450

2) работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

451

452

= 17.Как учитывать в среднесписочной численности работников лиц, не состоявших в списочном составе и привлеченных для работы по специальным договорам с государственными организациями =

453

454

Лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по специальным договорам с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы по дням явок на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].

455

456

= 18. Как учесть в среднесписочной численности работников, состоящих в списочном составе организации, привлеченных на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства =

457

458

Работники, состоящие в списочном составе организации, привлеченные на общественные [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера на условиях внутреннего совместительства, учитываются в среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в фонде начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывается сумма [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] с учетом [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на общественных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в числе отработанных человеко-часов часы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] этих работников отражаются с учетом часов [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на общественных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера.

459

460

= 19. Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год =

461

462

**19.1** **Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц** (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за все дни [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], на общее число календарных дней в отчетном месяце.

463

464

Пример. Вновь созданная организация начала работать с 23 сентября 2021 г. Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в данной организации была следующей [[(см. п.16: не включается в среднесписочную численность)>>path:#пункт16]]:

465

466

(% style="width:929.294px" %)

467

|Числа месяца|(% style="width:208px" %)Списочная численность работников|(% style="width:287px" %)(((

468

В том числе не включаются в среднесписочную численность

469

(см. пункт16)

470

)))|(% style="width:271px" %)(((

471

Включаются в среднесписочную численность

472

(гр.2 минус гр.3)

473

)))

474

|23|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570

475

|24|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570

476

|25 (суббота)|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570

477

|26 (воскресенье)|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570

478

|27|(% style="width:208px" %)575|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)575

479

|28|(% style="width:208px" %)580|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)580

480

|29|(% style="width:208px" %)580|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)580

481

|30|(% style="width:208px" %)583|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)583

482

|Сумма|(% style="width:208px" %) |(% style="width:287px" %) |(% style="width:271px" %)4598

483

484

Сумма численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за сентябрь, подлежащих включению в среднесписочную численность, составила 4598, число календарных дней в сентябре - 30, среднесписочная численность работников в сентябре составила 153,3 человека (4598÷30).

485

486

Примечание. Организации, временно приостановившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях.

487

488

**19.2.** **Если организация работала неполный квартал**, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3.

489

490

Пример. Организация вновь создана и начала работать в марте. Среднесписочная численность работников за март составляла 720 человек. Следовательно, среднесписочная численность работников за I квартал для этой организации составила 240 человек (720÷3).

491

492

**19.3.** **Если организация работала неполный год** (сезонный характер [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или создана после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации и деления полученной суммы на 12.

493

494

Пример. Организация с сезонным характером [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составляла в апреле - 641 человек, мае - 1254, июне - 1316, июле - 820, августе - 457 человек. Среднесписочная численность работников за год составила 374 человека ((641+1254+1316+820+457)÷12).

495

496

= 20. Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей: =

497

498

Средняя численность внешних совместителей ([[графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]]) исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] [[(пункт 14.1>>path:#пункт14_1_н]]) настоящих Указаний).

499

500

Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода.

501

502

В связи с тем, что при заполнении данных о средней численности внешних совместителей по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] эти данные могут составлять величину менее единицы, [[графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]] заполняется с двумя десятичными знаками.

503

504

В [[графе 3>>path:#таблица1лист2графа3]] условно показываются работники, выполнявшие по трудовому договору педагогическую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] не по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год (аналогично порядку расчета численности внешних совместителей с учетом [[фактически отработанного времени>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]], используя продолжительность рабочей недели, установленную для специальностей педагогических работников).

505

506

Внешний совместитель, заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, не включается в среднюю численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, и учитывается в численности внешних совместителей – в [[графе 3>>path:#таблица1лист2графа3]], а начисленная ему [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в [[графе 9>>path:#графы9таблица2лист1]] (фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] внешних совместителей).

507

508

= 21. Как рассчитать среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера =

509

510

Средняя численность работников (включая иностранных граждан, лиц без гражданства), выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера ([[графа 4>>path:#таблица1лист2графа4]]), предметом которых является выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности.

511

512

Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день.

513

514

Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.

515

516

Средняя численность работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев в отчетном периоде.

517

518

Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, он не включается в среднюю численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера ([[п.15 настоящих Указаний>>path:#пункт15невключают_2]]).

519

520

В случае заключения договора гражданско-правового характера между организацией и учебным заведением о прохождении учащимися образовательных организаций производственной практики в организации, в отчет организации включаются данные о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] учащихся независимо от того, как начислялась [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – непосредственно учащимся или перечислялась учебному заведению.

521

522

= 22. Кто не включается в среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правого характера: =

523

524

В среднюю численность работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.

525

526

= 23. В количество отработанных человеко-часов включаются: =

527

528

В количество отработанных человеко-часов ([[графы 5 и 6, строки с 01 по 11>>path:#графы56таблица2лист2]]) включаются [[фактически отработанные работниками часы>>doc:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в служебных командировках.

529

530

= 24. В отработанные человеко-часы не включаются: =

531

532

* нахождения работников в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках, отпусках по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];

533

* повышения квалификации работников с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

534

* болезни;

535

* простоя;

536

* перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] матерей для кормления ребенка;

537

* сокращения продолжительности [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] отдельных категорий работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]];

538

* участия в забастовках;

539

* случаи отсутствия работников на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] независимо от того, сохранялась за ними [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или нет.

540

541

= 25. Как заполнить данные о фонде заработной платы =

542

543

При заполнении данных о фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] ([[графа 7, строки с 01 по 11>>path:#графы7таблица2лист2]]) следует иметь в виду следующее.

544

545

В целях обеспечения сопоставимости данных о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]], а также международных сопоставлений при заполнении статистической отчетности по труду в фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] включаются начисленные организациями суммы [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

546

547

В форме П-4 показываются начисленные работникам денежные суммы [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], премиям и так далее, независимо от срока их фактической выплаты.

548

549

Начисленные работникам суммы за весь период отпуска включаются в фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] отчетного месяца.

550

551

Для целей статистики труда выплаты в неденежной форме в виде товаров (услуг) учитываются по стоимости этих товаров (услуг) исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (услуги) исходя из государственных регулируемых розничных цен.

552

553

= 26. В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных =

554

555

В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или выплатах социального характера учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.

556

557

= 27. Плата за отработанное время: =

558

559

1) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по среднему [[заработку>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], по почасовой оплате;

560

2) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], оказания услуг), в долях от прибыли;

561

3) комиссионное вознаграждение, в частности, брокерам, агентам и тому подобное;

562

4) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], выданная в неденежной форме;

563

5) гонорар работников, состоящих в [[списочном составе работников>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] редакций средств массовой информации и организаций искусства;

564

6) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная медицинским и другим работникам за счет средств государственных внебюджетных фондов;

565

7) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должности);

566

8) разница в окладах при временном заместительстве;

567

9) доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за сложность, напряженность, специальный режим [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), специальное звание, выслугу лет (стаж [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] со сведениями, составляющими государственную тайну, шифровальную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема выполняемых [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], классное руководство (кураторство), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], определенной трудовым договором, ежемесячная надбавка к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] судьям в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания;

568

10) повышенная [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в ночное время, оплата [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

569

11) выплаты, обусловленные районным регулированием [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: по коэффициентам (районным, за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным надбавкам к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

570

12) стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты, включая натуральные выплаты), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты;

571

13) оплата женщинам, имеющим детей в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до полутора лет, дополнительных перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка (детей), а также других специальных перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в соответствии с законодательством Российской Федерации;

572

14) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

573

15) доплаты за время передвижения работников, постоянно [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на подземных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в шахтах (рудниках) от ствола к месту [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно;

574

16) надбавки за вахтовый метод [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за каждый календарный день пребывания в местах производства [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно;

575

17) надбавки к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленные работникам в связи с разъездным характером [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

576

18) надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

577

19) оплата работникам дней отдыха, предоставленных в связи с переработкой [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] при вахтовом методе [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

578

20) суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]) при выполнении [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно, предусмотренные графиком [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций;

579

21) суммы индексации (компенсации) [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

580

22) денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];

581

23) денежное довольствие сотрудников, имеющих специальные звания;

582

24) суммы, начисленные за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] лицам, привлеченным для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;

583

25) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства;

584

26) компенсация педагогическим работникам образовательных организаций на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

585

586

= 28. Плата за неотработанное время: =

587

588

1) оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указанной в [[пункте 29.4>>path:#_29._Единовременные_поощрительные]] настоящих Указаний);

589

2) оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами;

590

3) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] при сокращенной продолжительности [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] работников в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

591

4) оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных организациях;

592

5) оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];

593

6) оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленного за период нахождения на военных сборах);

594

7) оплата, сохраняемая по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;

595

8) оплата работникам дней медицинского обследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха;

596

9) оплата времени простоя по вине [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], оплата времени простоя по причинам, не зависящим от [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и работника;

597

10) оплата за время приостановки [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] из-за нарушения норм охраны труда не по вине работника;

598

11) оплата времени вынужденного прогула;

599

12) оплата дней невыхода на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по болезни за счет средств организации, не оформленных листками временной нетрудоспособности;

600

13) доплаты до среднего [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.

601

602

= 29. Единовременные поощрительные и другие выплаты: =

603

604

1) единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, включая премии за содействие изобретательству и рационализаторству;

605

2) единовременное вознаграждение за выслугу лет;

606

3) вознаграждение по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год;

607

4) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

608

5) материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и тому подобное);

609

6) дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, включая материальную помощь, предусмотренную положением об [[оплате труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], трудовым или коллективным договором (кроме отпускных сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации);

610

7) выплаты за счет средств грантов, направленные на [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работникам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, в соответствии с трудовыми договорами;

611

8) другие единовременные поощрения (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и другое), кроме сумм, указанных в [[подпункте "4" пункта 34>>path:#_34._Что_относится]] настоящих Указаний.

612

613

= 30. Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер: =

614

615

1) оплата стоимости бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации или суммы соответствующего денежного возмещения (продовольственной компенсации);

616

617

2) оплата (полностью или частично) организацией стоимости питания работников в денежной или неденежной формах

618

(не предусмотренная законодательством Российской Федерации), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов;

619

620

3) оплата стоимости бесплатно предоставленных работникам (полностью или частично) в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы исходя из фиксированной величины, утвержденной нормативным документом субъекта Российской Федерации, или расчетно на основании документов, предоставленных работниками об оплате жилья и коммунальных услуг, для их денежного возмещения (компенсации);

621

622

4) суммы, оплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации), по оплате жилого помещения (квартирной [[платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], места в общежитии, найма) и коммунальных услуг;

623

624

5) оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).

625

626

Указанные в пунктах [[31>>path:#_31._Как_учитывается]] и [[32>>path:#_32._Как_учитывается]] суммы не учитываются в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организации.

627

628

= 31. Как учитывается заработная плата внешних совместителей в фонде заработной платы работников =

629

630

В [[графе 9>>path:#графы9таблица2лист1||style="background-color: rgb(255, 255, 255);"]] отражают [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих на условиях внешнего совместительства. Для внешних совместителей, заключивших с организацией помимо трудового договора договор ГПХ, в этой графе учитывается зарплата, начисленная по трудовому договору, и оплата по договору ГПХ.

631

632

= 32. Как учитывается вознаграждение работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, в фонде заработной платы работников =

633

634

В [[графе 10>>path:#графа_10таблица2лист1]] показывается вознаграждение лиц, не состоящих в [[списочном составе работников>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организации, за выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказание услуг, если расчеты за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятых), и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (услуг) по этому договору и платежных документов.

635

636

В [[графе 10>>path:#графа_10таблица2лист1]] также показывается [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности, оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам (по основному виду деятельности) и так далее.

637

638

В этой же [[графе>>path:#графа_10таблица2лист1]] показываются начисленные с задержкой суммы [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], суммы за неиспользованный отпуск и другие выплаты, включая премии по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год, уволенным ранее работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник.

639

640

= 33. Как рассчитывается средняя заработная плата работников =

641

642

Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников отражает фактически начисленную работникам [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] до вычета налогов и других удержаний в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

643

644

Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в целом по организации является расчетным показателем и исчисляется в среднем на одного работника или на единицу отработанного ими времени.

645

646

На уровне организации средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] может исчисляться отдельно по каждой категории работников: среднесписочной численности работников; средней численности внешних совместителей; средней численности работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.

647

648

Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в организации рассчитывается путем деления фонда начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] соответствующей категории работников на среднюю численность той же категории работников (среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) или на количество отработанных ими человеко-часов (среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) за определенные периоды времени (период с начала года, год).

649

650

При определении среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника с начала года, за год необходимо полученное число разделить на количество месяцев в периоде.

651

652

= 34. Что относится к выплатам социального характера =

653

654

В выплаты социального характера ([[графа 11, строки с 01 по 11>>path:#графа11таблица2лист1вторая_часть]]) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).

655

656

К выплатам социального характера, в частности, относятся:

657

658

1) выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;

659

2) суммы, начисленные работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства;

660

3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации и тому подобное;

661

4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;

662

5) доплаты (надбавки) к пенсиям работающим пенсионерам за счет средств организации;

663

6) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников);

664

7) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей;

665

8) расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования);

666

9) оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками;

667

10) оплата путевок (компенсации) работникам и членам их семей на курортно-санаторное лечение, отдых, экскурсии, путешествия (кроме выданных за счет средств государственных внебюджетных фондов);

668

11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;

669

12) оплата подписки на газеты, журналы, оплата услуг связи, оплата парковки в личных целях;

670

13) возмещение [[платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников за содержание детей в дошкольных учреждениях;

671

14) стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств организации;

672

15) суммы, выплаченные за счет средств организации, в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением их здоровья (кроме сумм, указанных в [[подпункте "1)" пункта 35>>path:#пункт28_1]] и [[подпункте "2)" пункта 35)>>path:#пункт28_2]];

673

16) компенсация работникам морального вреда, определяемая соглашением сторон трудового договора или судом, за счет средств организации;

674

17) оплата стоимости (приобретение [[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]) проездных документов;

675

18) денежное возмещение (полностью или частично) стоимости проезда работников и членов их семей;

676

19) оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно, включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей (отражается после окончательного расчета с работником);

677

20) материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, рождение ребенка, погребение и тому подобное;

678

21) расходы на платное обучение работников, не связанное с производственной необходимостью, расходы на платное обучение членов семей работников (кроме сумм, указанных в [[подпункте "17)" пункта 35>>path:#пункт28_17]]);

679

22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им [[возраста>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] трех лет и вышедшим на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] ранее установленного срока;

680

23) суммы выходных пособий, начисленных с задержкой уволенным работникам (по тому виду деятельности, где работал уволенный работник);

681

24) суммы, начисленные профсоюзными организациями членам профсоюза и показываемые в отчете профсоюзной организации: материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам; средства, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов); оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях и другие подобные расходы;

682

25) суммы материальной помощи лицам несписочного состава;

683

26) единовременные и ежемесячные выплаты при первом трудоустройстве специалистам государственных и муниципальных учреждений (организаций), предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации.

684

685

= 35. Что не учитывается в фонде заработной платы и выплатах социального характера =

686

687

В отчет по форме П-4 не включаются следующие расходы, которые не учитываются в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и выплатах социального характера:

688

689

1) обязательные платежи (страховые взносы) на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования;

690

691

2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, их семей и тому подобное, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);

692

693

3) суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности;

694

695

4) взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и по договорам добровольного пенсионного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами);

696

697

5) выплаты, производимые страховыми организациями, по договорам личного, имущественного и иного страхования;

698

699

6) доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (например, дивиденды, проценты); вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям;

700

701

7) авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов; исполнителям и изготовителям фонограмм;

702

703

8) стоимость бесплатно выданных форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;

704

705

9) стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания (компенсационные выплаты) или возмещения затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;

706

707

10) расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации;

708

709

11) расходы по набору работников;

710

711

12) представительские расходы (без оплаты услуг переводчиков);

712

713

13) компенсация работнику материальных затрат за использование личного транспорта и другого имущества в служебных целях, в том числе компенсация дистанционному работнику за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещение расходов, связанные с их использованием;

714

715

14) расходы при переезде работников на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другую местность и по обустройству на новом месте жительства. Оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора. Единовременное пособие, оплата стоимости проезда и отпуска для обустройства на новом месте лицам, заключившим трудовые договоры о [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

716

717

15) денежная компенсация в соответствии с законодательством Российской Федерации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье по месту сдачи жилища и расходы, возмещаемые в связи с выездом работников из этих районов;

718

719

16) расходы на оформление и выдачу паспортов и виз;

720

721

17) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией-[[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;

722

723

18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им [[возраста>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] ранее установленного срока);

724

725

19) денежное довольствие военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (кроме денежного довольствия в [[подпункте "23)" пункта 27);>>path:#пункт23_1_23]]

726

727

20) выплаты неработающим пенсионерам, членам семей погибших (умерших) работников (например, материальная помощь родственникам умершего, если это установлено локальным нормативным актом, коллективным договором или приказом руководителя; пособие на погребение; оплата больничного листа; выплата материального ущерба в связи с несчастным случаем на производстве; возмещение утраченного [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] иждивенцам и иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации);

728

729

21) государственные научные стипендии за счет бюджетных средств;

730

731

22) стипендии, полученные работниками за счет средств грантов, предоставленных международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями, а также за счет бюджетов; выплаты работникам за счет средств грантов (вне рамок трудового договора), получателем которых являются физические лица - работники организации, а не сама организация;

732

733

23) возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами;

734

735

24) суммы, безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья;

736

737

25) суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;

738

739

26) разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником;

740

741

27) стоимость жилья, переданного в собственность работникам;

742

743

28) выплаты (компенсации) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам учреждений здравоохранения и образования и тому подобное, предусмотренные законодательством Российской Федерации, производимые уполномоченными органами в сфере социальной защиты [[населения>>doc:xwiki:Глоссарии.Население.WebHome]].

744

745

= 36. Отнесение к кодам ОКВЭД2 в случае, если у организации имеется несколько подразделений (цехов, участков) =

746

747

Определение по общероссийскому классификатору кода объекта классификации, относящегося к сфере деятельности юридических лиц, осуществляется ими самостоятельно путем отнесения этого объекта к соответствующему коду и наименованию позиции общероссийского классификатора, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации (пункт 13 Правил разработки, ведения, изменения и применения общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2019 г. № 733 «Об общероссийских классификаторах технико-экономической и социальной информации»).

748

749

В случае если у юридического лица имеется несколько подразделений (цехов, участков) на территории одного муниципального образования субъекта Российской Федерации, занимающихся одним видом деятельности, данные по ним могут приводиться суммарно.

750

751

Если организация имеет обособленное подразделение, которое занимается продажей продукции, произведенной другим подразделением этой же организации, то данные по работникам такого подразделения учитываются по коду ОКВЭД2 производства данной продукции.

752

753

В случае если обособленное подразделение наряду с продажей продукции собственного производства продает продукцию, приобретенную ранее для перепродажи, и оборот торговли от ее продажи преобладает, данные по работникам следует учитывать по соответствующему виду деятельности (коду ОКВЭД2) торговли.

754

755

= 37. При заполнении свободных строк не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности (коду по ОКВЭД2) определенные категории работников: =

756

757

**37.1** При заполнении свободных строк не выделяются отдельно вспомогательные виды деятельности (работники административных служб, бухгалтерии, по уборке и охране, отделов материально-технического снабжения и сбыта, транспортных подразделений, не оказывающих услуги другим организациям и физическим лицам). Данные по ним учитываются по тому виду деятельности (коду ОКВЭД2), который соответствует основному виду деятельности этой организации.

758

759

**37.2** Работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] ремонтом машин, производимым в ремонтных мастерских транспортных организаций (который является вспомогательной деятельностью по обеспечению функционирования данной транспортной организации), не выделяются в отдельной строке, а показываются по основному виду деятельности транспортной организации.

760

761

**37.3 **Работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] капитальным ремонтом оборудования, зданий и сооружений, выполняемым собственными силами организации,

762

не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности организации**.**

763

764

= 38. Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2 =

765

766

Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2, то данные по этим работникам относятся к тому виду деятельности, которым они занимались большую часть времени в данном отчетном периоде.

767

768

= 39. Как учитываются численность и заработная плата работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом =

769

770

Численность и [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом, учитываются в строительстве.

771

772

= 40. Как отражаются данные о работниках в сфере деятельности, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров: =

773

774

В организации, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров, где наряду с продажей пищевых продуктов, занимающих в обороте более 50%, продают также другие товары (одежду, бытовые электротовары, косметические товары и тому подобное), численность и [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников отражается по кодам ОКВЭД 2 47.11.1 или 47.11.2.

775

776

В неспециализированных магазинах, продающих, главным образом, другие товары (не относящиеся к пищевым продуктам), данные о работниках отражаются по коду 47.19.

777

778

= 41. Как учитывать работников организаций, оказывающих услуги по предоставлению рабочей силы другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющих код ОКВЭД 2 основного вида деятельности 78.10, 78.20 или 78.30»: =

779

780

Организация, оказывающая услуги по предоставлению [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющая код ОКВЭД 2 основного вида деятельности 78.10 «Деятельность агентств по подбору персонала», 78.20 «Деятельность агентств по временному трудоустройству» или 78.30 «Деятельность по подбору персонала прочая», при заполнении формы № П-4 выделяет в свободных строках данные о работниках, занимающихся этими видами [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] (коды 78.10, 78.20, 78.30) и о работниках, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в других организациях (по соответствующим видам деятельности выполняемой [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]).

781

782

= 42. Какие организации учитываются по коду ОКВЭД2 70.10 «Деятельность головных офисов»: =

783

784

Если начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и отработанное время работников организаций, осуществляющих деятельность по управлению финансово-промышленными группами, холдинг-компаниями, а также работников головных офисов по наблюдению и управлению другими подразделениями компании или [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], оперативному или стратегическому планированию и выработке принятия решений, оперативному контролю и управлению ежедневной деятельностью подразделений данной компании или [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], учитываются по коду ОКВЭД 2 70.10 «Деятельность головных офисов».

785

786

= 43. Контроли для организаций, заполняющих форму ежемесячно: =

787

788

**[[Графа 1>>path:#графа1таблица1лист1]]**

789

790

(% style="width:979.294px" %)

791

|(% style="width:776px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:200px" %)Обязательный

792

|(% style="width:776px" %)Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11|(% style="width:200px" %)Обязательный

793

|(% style="width:776px" %)Графа 1 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:200px" %)Предупредительный

794

|(% style="width:776px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строке 01

795

(по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:200px" %)Предупредительный

796

|(% style="width:776px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

797

(по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:200px" %)Предупредительный

798

799

**[[Графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]]**

800

801

(% style="width:979.294px" %)

802

|(% style="width:772px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:204px" %)Обязательный

803

|(% style="width:772px" %)Графа 2 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:204px" %)Предупредительный

804

|(% style="width:772px" %)Если заполнена графа 2, то должна быть заполнена графа 5 по строкам

805

с 01 по 11|(% style="width:204px" %)Предупредительный

806

|(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строке 01

807

(по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:204px" %)Предупредительный

808

|(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

809

(по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:204px" %)Предупредительный

810

811

**[[Графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]]**

812

813

(% style="width:975.294px" %)

814

|(% style="width:773px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:199px" %)Обязательный

815

|(% style="width:773px" %)Если заполнена графа 3, то должна быть заполнена графа 6 по строкам с 01 по 11|(% style="width:199px" %)Предупредительный

816

|(% style="width:773px" %)Графа 3 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:199px" %)Предупредительный

817

|(% style="width:773px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строке 01

818

(по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:199px" %)Предупредительный

819

|(% style="width:773px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

820

(по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:199px" %)Предупредительный

821

822

**[[Графа 4>>path:#таблица1лист2графа4]]**

823

824

(% style="width:977.294px" %)

825

|(% style="width:772px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:202px" %)Обязательный

826

|(% style="width:772px" %)Графа 4 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:202px" %)Предупредительный

827

|(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строке 01

828

(по графе 4 данные за отчетный месяц ( n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:202px" %)Предупредительный

829

|(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

830

(по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:202px" %)Предупредительный

831

832

**[[Графа 5>>path:#графы56таблица2лист2]]**

833

834

(% style="width:982.294px" %)

835

|(% style="width:771px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:207px" %)Обязательный

836

|(% style="width:771px" %)Если заполнена графа 5, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:207px" %)Обязательный

837

838

**[[Графа 6>>path:#графы56таблица2лист2]]**

839

840

(% style="width:983.294px" %)

841

|(% style="width:768px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:211px" %)Обязательный

842

|(% style="width:768px" %)Если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:211px" %)Обязательный

843

|(% style="width:768px" %)Графа 6 <= графы 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:211px" %)Предупредительный

844

845

**[[Графа 7>>path:#графа7таблица2лист2]]**

846

847

(% style="width:985.294px" %)

848

|(% style="width:765px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:217px" %)Обязательный

849

|(% style="width:765px" %)Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11|(% style="width:217px" %)Обязательный

850

|(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строке 01

851

(по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:217px" %)Предупредительный

852

|(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11

853

(по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:217px" %)Предупредительный

854

855

**[[Графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]**

856

857

(% style="width:986.294px" %)

858

|(% style="width:765px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:218px" %)Обязательный

859

|(% style="width:765px" %)Если заполнена графа 8, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:218px" %)Обязательный

860

|(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строке 01

861

(по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:218px" %)Предупредительный

862

|(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11

863

(по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:218px" %)Предупредительный

864

865

**[[Графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]**

866

867

(% style="width:982.294px" %)

868

|(% style="width:763px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:216px" %)Обязательный

869

|(% style="width:763px" %)Если заполнена графа 9, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:216px" %)Обязательный

870

|(% style="width:763px" %)Графа 9 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:216px" %)Предупредительный

871

|(% style="width:763px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строке 01

872

(по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:216px" %)Предупредительный

873

|(% style="width:763px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11

874

(по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:216px" %)Предупредительный

875

876

**[[Графа 10>>path:#графа10таблица2лист1вторая_часть]]**

877

878

(% style="width:983.294px" %)

879

|(% style="width:757px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:223px" %)Обязательный

880

|(% style="width:757px" %)Графа 10 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:223px" %)Предупредительный

881

|(% style="width:757px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строке 01

882

(по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:223px" %)Предупредительный

883

|(% style="width:757px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11

884

(по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:223px" %)Предупредительный

885

886

**[[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]]**

887

888

(% style="width:985.294px" %)

889

|(% style="width:756px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:225px" %)Обязательный

890

|(% style="width:756px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строке 01

891

(по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:225px" %)Предупредительный

892

|(% style="width:756px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11

893

(по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:225px" %)Предупредительный

894

895

[[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли по расчетным показателям:**

896

897

(% style="width:989.294px" %)

898

|(% style="width:754px" %)(((

899

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]:

900

19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / графа 2 < 250000 рублей

901

(по строкам с 01 по 11)

902

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

903

|(% style="width:754px" %)(((

904

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного внешнего совместителя:

905

19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / графа 3 < 250000 рублей

906

(по строкам с 01 по 11)

907

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

908

|(% style="width:754px" %)(((

909

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника, выполнявшего [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера:

910

[[Графа 10>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / [[графа 4>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)

911

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

912

|(% style="width:754px" %)(((

913

Если заполнены графы [[2>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[5>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]

914

(по строкам с 01 по 11)

915

(при наличии численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])

916

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

917

|(% style="width:754px" %)(((

918

Если заполнены графы [[3>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[6>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]

919

(по строкам с 01 по 11) (при наличии численности внешних совместителей и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])

920

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

921

|(% style="width:754px" %)(((

922

Среднемесячные выплаты социального характера в среднем на одного работника в месяц:

923

[[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / [[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] < 4000 рублей (по строкам с 01 по 11)

924

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

925

|(% style="width:754px" %)(((

926

Количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в месяц:

927

[[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / [[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] <= 230 часов (по строкам с 01 по 11)

928

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

929

|(% style="width:754px" %)(((

930

Количество отработанных часов в среднем на одного внешнего совместителя в месяц:

931

[[Графа 6>>path:#графа7таблица2лист2]] / [[графа 3>>path:#графа1таблица1лист1]] <= 230 часов (по строкам с 01 по 11)

932

)))|(% style="width:232px" %)Предупредительный

933

|(% style="width:754px" %)(((

934

[[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х Количество рабочих дней в отчетном месяце) < 24 часа

935

(по строкам с 01 по 11)

936

(расчетное количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в день не может превышать 24 часа. Проверьте правильность заполнения граф 5 и 2 за отчетный месяц).

937

)))|(% style="width:232px" %)Обязательный

938

|(% style="width:754px" %)Данные по всем показателям не могут иметь отрицательное значение|(% style="width:232px" %)Обязательный

939

940

[[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли для организаций, заполняющих форму ежеквартально (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год):**

941

942

**[[Графа 1>>path:#графа1таблица1лист1строка01]]**

943

944

(% style="width:987.294px" %)

945

|(% style="width:749px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный

946

|(% style="width:749px" %)Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный

947

|(% style="width:749px" %)Графа 1 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:235px" %)Предупредительный

948

|(% style="width:749px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строке 01

949

(по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:235px" %)Предупредительный

950

|(% style="width:749px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

951

(по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:235px" %)Предупредительный

952

953

**[[Графа 2>>path:#графа1таблица1лист1]]**

954

955

(% style="width:983.294px" %)

956

|(% style="width:745px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный

957

|(% style="width:745px" %)Графа 2 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:235px" %)Предупредительный

958

|(% style="width:745px" %)Если заполнена графа 2, то должна быть заполнена графа 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:235px" %)Предупредительный

959

|(% style="width:745px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строке 01

960

(по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:235px" %)Предупредительный

961

|(% style="width:745px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

962

(по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:235px" %)Предупредительный

963

964

**[[Графа 3>>path:#графа2таблица1лист1]]**

965

966

(% style="width:984.294px" %)

967

|(% style="width:738px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:243px" %)Обязательный

968

|(% style="width:738px" %)Если заполнена графа 3, то должна быть заполнена графа 6 по строкам с 01 по 11|(% style="width:243px" %)Предупредительный

969

|(% style="width:738px" %)Графа 3 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:243px" %)Предупредительный

970

|(% style="width:738px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строке 01

971

(по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:243px" %)Предупредительный

972

|(% style="width:738px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

973

(по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:243px" %)Предупредительный

974

975

**[[Графа 4>>path:#графа2таблица1лист1]]**

976

977

(% style="width:984.294px" %)

978

|(% style="width:733px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:248px" %)Обязательный

979

|(% style="width:733px" %)Графа 4 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:248px" %)Предупредительный

980

|(% style="width:733px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строке 01

981

(по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:248px" %)Предупредительный

982

|(% style="width:733px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11

983

(по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:248px" %)Предупредительный

984

985

**[[Графа 5>>path:#графы56таблица2лист2]]**

986

987

(% style="width:985.294px" %)

988

|(% style="width:732px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный

989

|(% style="width:732px" %)Если заполнена графа 5, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный

990

|(% style="width:732px" %)Графа 5 за текущий период >= графы 5 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный

991

992

**[[Графа 6>>path:#графы56таблица2лист2]]**

993

994

(% style="width:983.294px" %)

995

|(% style="width:732px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный

996

|(% style="width:732px" %)Если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный

997

|(% style="width:732px" %)Графа 6 за текущий период >= графы 6 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный

998

|(% style="width:732px" %)Графа 6 <= графы 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Предупредительный

999

1000

**[[Графа 7>>path:#графа7таблица2лист2]]**

1001

1002

(% style="width:974.294px" %)

1003

|(% style="width:734px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1004

|(% style="width:734px" %)Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1005

|(% style="width:734px" %)Графа 7 за текущий период >= графы 7 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1006

|(% style="width:734px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:237px" %)Предупредительный

1007

|(% style="width:734px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:237px" %)Предупредительный

1008

1009

**[[Графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]**

1010

1011

(% style="width:976.294px" %)

1012

|(% style="width:736px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1013

|(% style="width:736px" %)Если заполнена графа 8, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1014

|(% style="width:736px" %)Графа 8 за текущий период >= графы 8 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный

1015

|(% style="width:736px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:237px" %)Предупредительный

1016

|(% style="width:736px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:237px" %)Предупредительный

1017

1018

**[[Графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]**

1019

1020

(% style="width:970.294px" %)

1021

|(% style="width:740px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный

1022

|(% style="width:740px" %)Если заполнена графа 9, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный

1023

|(% style="width:740px" %)Графа 9 за текущий период >= графы 9 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный

1024

|(% style="width:740px" %)Графа 9 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Предупредительный

1025

|(% style="width:740px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:227px" %)Предупредительный

1026

|(% style="width:740px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:227px" %)Предупредительный

1027

1028

**[[Графа 10>>path:#графа10таблица2лист1вторая_часть]]**

1029

1030

(% style="width:970.294px" %)

1031

|(% style="width:741px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:226px" %)Обязательный

1032

|(% style="width:741px" %)Графа 10 за текущий период >= графы 10 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:226px" %)Обязательный

1033

|(% style="width:741px" %)Графа 10 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:226px" %)Предупредительный

1034

|(% style="width:741px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строке 01

1035

(по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:226px" %)Предупредительный

1036

|(% style="width:741px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:226px" %)Предупредительный

1037

1038

**[[Графа 11>>path:#графа11таблица2лист1вторая_часть]]**

1039

1040

(% style="width:970.294px" %)

1041

|(% style="width:737px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:230px" %)Обязательный

1042

|(% style="width:737px" %)Графа 11 за текущий период >= графы 11 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:230px" %)Обязательный

1043

|(% style="width:737px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:230px" %)Предупредительный

1044

|(% style="width:737px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:230px" %)Предупредительный

1045

1046

[[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли по расчетным показателям**

1047

1048

(% style="width:970.294px" %)

1049

|(% style="width:733px" %)(((

1050

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]:

1051

19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)

1052

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1053

|(% style="width:733px" %)(((

1054

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного внешнего совместителя:

1055

19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]х1000 / ([[графа 3>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)

1056

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1057

|(% style="width:733px" %)(((

1058

Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника, выполнявшего [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера:

1059

[[Графа 10>>path:#графа7таблица2лист2]]х1000 / ([[графа 4>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей

1060

(по строкам с 01 по 11)

1061

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1062

|(% style="width:733px" %)(((

1063

Если заполнены графы [[2>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[5>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] (по строкам с 01 по 11)

1064

(при наличии численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])

1065

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1066

|(% style="width:733px" %)(((

1067

Если заполнены графы [[3>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[6>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]](по строкам с 01 по 11) (при наличии численности внешних совместителей и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])

1068

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1069

|(% style="width:733px" %)(((

1070

Среднемесячные выплаты социального характера в среднем на одного работника в месяц:

1071

[[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 4000 рублей

1072

(по строкам с 01 по 11)

1073

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1074

|(% style="width:733px" %)(((

1075

Количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в месяц:

1076

[[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) <= 230 часов

1077

(по строкам с 01 по 11)

1078

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1079

|(% style="width:733px" %)(((

1080

Количество отработанных часов в среднем на одного внешнего совместителя в месяц:

1081

[[Графа 6>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 3>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) <= 230 часов

1082

(по строкам с 01 по 11)

1083

)))|(% style="width:234px" %)Предупредительный

1084

|(% style="width:733px" %)Данные по всем показателям не могут иметь отрицательное значение|(% style="width:234px" %)Обязательный

1085

1086

[[ >>path:#графаАтаблица1]]

1087

1088

Исходный код вики Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»

Разделы

Содружество стран

Языки