Скрыть последних авторов
Administrator 2.1 1 {{box title="**Содержание**"}}
2 {{toc/}}
3 {{/box}}
4
5 = 1. Кто предоставляет и периодичность предоставления =
6
Михаил Бич 4.1 7 Первичные статистические данные (далее – данные) по форме федерального статистического наблюдения **№ П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»** (далее – форма № П-4) предоставляют юридические лица, являющиеся коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие все виды [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]:
Administrator 2.1 8
9 1) //ежемесячно (данные заполняют по всем графам за отчетный месяц)~://
10
11 * юридические лица – коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, и некоммерческие организации, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей;
12 * юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;
13 * юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;
14
15 2) //ежеквартально (данные заполняют по всем графам за период с начала года)~://
16
17 * юридические лица – коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, и некоммерческие организации, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей.
18
Михаил Бич 4.1 19 //Взамен предоставления формы № П-4 с ежеквартальной периодичностью// юридические лица – некоммерческие организации следующих организационно-правовых форм: потребительские кооперативы, потребительские общества, общественные организации, политические партии, профсоюзные организации, ассоциации (союзы), адвокатские бюро, коллегии адвокатов, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов Российской Федерации, фонды (включая благотворительные, общественные, экологические), благотворительные учреждения, общественные учреждения, предоставляют //один раз в год отчет по форме федерального статистического// наблюдения № 1-Т «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников» (далее – форма № 1-Т).
Administrator 2.1 20
Михаил Бич 4.1 21 Юридические лица следующих организационно-правовых форм: гаражные и гаражно-строительные кооперативы, жилищные кооперативы, кредитные кооперативы, общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления, объединения [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], объединения фермерских хозяйств, саморегулируемые организации, объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций, товарищества собственников недвижимости, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества, товарищества собственников жилья предоставляют //один раз в год отчет по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т//, независимо от средней численности работников и объема оборота организации.
Administrator 2.1 22
23 Данные по форме предоставляют также филиалы, представительства и подразделения, действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
24
25 Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица.
26
27 Юридические лица предоставляют данные по форме федерального статистического наблюдения в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности.
28
29 = 2. Срок сдачи формы № П-4 =
30
31 С 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного месяца (квартала).
32
33 = 3. Оформление адресной части и титульного листа формы =
34
35 В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое ее наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится (например: Филиал в с. Привольное центральный отдел охраны кавказского отряда охраны "Южного Муо" в г. Краснодаре ф-ла ПАО «Газпром»).
36
37 По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ; либо адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом. Для обособленных подразделений указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
38
39 В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https:~/~/websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:
40
Михаил Бич 4.1 41 * код по Общероссийскому классификатору [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] и организаций (ОКПО) – для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;
Administrator 2.1 42 * идентификационный номер – для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
43
44 = 4. При наличии у юридического лица обособленных подразделений{{footnote}}Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).{{/footnote}} =
45
46 При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, за исключением осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений (головному подразделению юридического лица).
47
Михаил Бич 4.1 48 В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
Administrator 2.1 49
50 Все подразделения юридического лица, расположенные на одной территории (по одному почтовому адресу), относятся к одному обособленному подразделению; части юридического лица, расположенные на разных территориях, отражаются как разные обособленные подразделения.
51
52 Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи и тому подобное), расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.
53
54 Торговые объекты юридического лица (магазины, палатки, киоски и прочее), расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа, городского округа, внутригородской территории городов федерального значения могут отражаться как одно обособленное подразделение.
55
56 Обособленные подразделения юридического лица, расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа или городского округа, могут отражаться как одно обособленное подразделение, если их деятельность технологически связана друг с другом (например, отдельные участки одного и того же производства). Обособленные подразделения юридического лица, расположенные на территории разных муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов, считаются разными обособленными подразделениями.
57
58 В случае осуществления работниками организации деятельности вне места нахождения обособленного подразделения без классификации местонахождения деятельности как отдельное обособленное подразделение, результаты деятельности должны быть учтены по тому обособленному подразделению, к которому работники относятся.
59
60 Управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - Управления) предоставляют отдельно форму по Управлению, по каждому федеральному суду, в отношении которого данное Управление осуществляет организационное обеспечение, по мировым судьям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования соответствующего субъекта Российской Федерации.
61
62 По обособленным подразделениям форма предоставляется аналогично периодичности предоставления данных по юридическому лицу: за отчетный месяц или ежеквартально за период с начала года.
63
64 Данные по форме № П-4 должны быть предоставлены по каждой организации (учреждению) образования, здравоохранения, культуры на отдельном бланке формы. Предоставление данных органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения в целом по организациям (учреждениям), подведомственным этим органам, не допускается.
65
66 Данные по формам предоставляются в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).
67
68 = 5. При отсутствии наблюдаемого явления =
69
70 В случае отсутствия наблюдаемого явления респондент должен направить подписанный в установленном порядке отчет по форме за отчетный период, не заполненный значениями показателей («пустой» отчет по форме).
71
72 Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.
73
74 = 6. При банкротстве =
75
76 Организации, в отношении которых в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» введены процедуры, применяемые в деле о банкротстве, предоставляют данные по указанным формам до завершения согласно статье 149 конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника.
77
78 = 7. Для дочерних и зависимых обществ =
79
80 Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют формы на общих основаниях. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в формы данные по дочерним и зависимым обществам.
81
82 = 8. Для организаций, осуществляющих доверительное управление =
83
Михаил Бич 4.1 84 Организации, осуществляющие доверительное управление [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], находящегося у них в доверительном управлении.
Administrator 2.1 85
86 Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые данные об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.
87
88 Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют данные о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.
89
90 = 9. Для объединений юридических лиц =
91
92 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в указанных формах отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.
93
94 = 10. При реорганизации юридического лица =
95
96 Если в отчетном периоде имели место реорганизация, изменение структуры юридического лица, места фактического осуществления деятельности или изменение методологии определения показателей, то в форме № П-4 данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.
97
Михаил Бич 4.1 98 Организации, созданные в результате реорганизации (слияния, разделения, выделения, преобразования), предоставляющие форму с квартальной периодичностью, приводят данные по показателям за период с начала года по сумме месяцев [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с момента государственной регистрации новой организации. Организации, изменившие место фактического осуществления деятельности с изменением субъекта Российской Федерации, приводят данные по показателям за период с начала года с момента начала [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другом субъекте Российской Федерации.
Administrator 2.1 99
100 При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно предоставлять данные по формам (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланках форм, с начала отчетного периода, в котором произошла реорганизация.
101
102 = 11. Для организаций с упрощенной системой налогообложения =
103
104 Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют формы на общих основаниях.
105
106 = 12. При ликвидации юридического лица =
107
108 При ликвидации юридического лица данные предоставляются за период деятельности юридического лица до завершения его ликвидации – внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (пункт 9 статья 63 Гражданского кодекса Российской Федерации).
109
Михаил Бич 4.1 110 **Форма № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»**^^ 1^^
Administrator 2.1 111
Михаил Бич 4.1 112 |(% rowspan="3" %)Наименование видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]|(% rowspan="3" %)№ строки|(% rowspan="3" %)Код
Administrator 2.1 113 по ОКВЭД2^^2^^|(% colspan="4" %)Средняя численность работников, чел
114 (допускается заполнение с двумя десятичными знаками после запятой)
115 |(% rowspan="2" %)всего
116 (сумма граф 2, 3, 4)|(% colspan="3" %)в том числе
117 |списочного состава
118 (без внешних совместителей)^^3^^|внешних
Михаил Бич 4.1 119 совместителей^^4^^|выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]
Administrator 2.1 120 по договорам гражданско-правового характера^^5^^
121 |(((
Михаил Бич 4.1 122 Указывается наименование вида деятельности в редакции наименования группировки видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]]
Administrator 2.1 123 в соответствии
Михаил Бич 4.1 124 с https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_Приложение № 1.docx
Administrator 2.1 125 )))|[[Контроли>>path:#_30._Обязательные_контроли:]] стр.39 п.43|Код по ОКВЭД2, соответствующий наименованию группировки из графы А|Всего
Михаил Бич 4.1 126 (сумма граф 2, 3, 4)|Списочная численность работников за каждый календарный день месяца/число календарных дней месяца (с учетом особенностей расчета среднесписочной численности отдельных категорий работников)|Кол-во часов, отработанных внешними совместителями/(обычная продолжительность рабочего дня в организации (в часах)/кол-во рабочих дней в месяце)|(Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на 1-ое число месяца + Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на 2ое число месяца+…..+ Численность физ.лиц, [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] по ГПД на последнее число месяца)/Кол-во календарных дней в месяце
Administrator 2.1 127 |А|Б|В|1|2|3|4
128 |Всего (сумма строк с 02 по 11)|01|Х|(((
129
130 )))| | |
131 |(% rowspan="10" %)(((
132 в том числе по видам деятельности:
133
Михаил Бич 4.1 134 Использование укрупненных группировок, не имеющих кодов по ОКВЭД2 в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_Приложение № 1.docx, не допускается.
Administrator 2.1 135
136 [[Отнесение к кодам ОКВЭД2 в случае, если у организации имеется несколько подразделений
137 (цехов, участков)>>path:#_29._В_случае]] стр.36 п.36
138
139 [[При заполнении свободных строк не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности определенные категории работников (коду по
140 ОКВЭД 2)>>path:#_38._При_заполнении]] стр.37 п.37
141
Михаил Бич 4.1 142 [[Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2 стр.38 п.38>>path:#_29.2.Если]]
Administrator 2.1 143
Михаил Бич 4.1 144 [[Как учитываются численность и >>path:#_40._Как_учитываются]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом стр.38 п.39
Administrator 2.1 145
146 [[Как отражаются данные о работниках в сфере деятельности, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров
147 стр.38 п.40>>path:#_29.6._Как_отражаются]]
148
Михаил Бич 4.1 149 [[Как учитывать работников организаций, оказывающих услуги по предоставлению >>path:#_29.7._Как_учитывать]][[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющих код ОКВЭД 2 основного вида деятельности стр.38 п.41
Administrator 2.1 150 [[Какие организации учитываются по коду 70.10 «Деятельность головных офисов» по ОКВЭД2 стр.39 п.42>>path:#_29.8._Какие_организации]]
151
152 Сумма данных, выделенных в свободных [[строках с 02 по 11>>path:#графа1таблица1лист1]] должна быть равна данным [[строки 01>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] в графах с 1 по 11. По свободным строкам
Михаил Бич 4.1 153 с [[02 по 11>>path:#графа1таблица1лист1]] приводятся данные по подразделениям организации, осуществляющим определенные виды деятельности, в соответствии с группировками видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]], приведенными в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_ Приложение № 1.docx
Administrator 2.1 154 )))|02|(% rowspan="10" %)(((
155
156 )))|(% rowspan="10" %)[[Указания по заполнению строк и граф формы № П-4>>path:#_Моментом_отгрузки_]] стр.13 п.13|(% rowspan="10" %)(((
157 [[Как рассчитать среднесписочную численность работников организаций стр.13 п.14>>path:#_14._Как_рассчитать]]
158
159 [[Кого включают
160 в списочную численность>>path:#_15._Кого_включают_1]] стр.19 п.15
161
162 [[Кого не включают в списочную численность>>path:#_15._Кого_включают_1]] стр.19 п.15
163
164 Особенности расчета:
165
166 [[Работники списочной численности, не включаемые в среднесписочную численность>>path:#пункт16]] стр.22 п.16
167
Михаил Бич 4.1 168 [[Как учитывать в среднесписочной численности работников лиц, не состоявших в списочном составе и привлеченных для >>path:#_17.Как]][[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по специальным договорам с государственными организациями стр.23 п.17
Administrator 2.1 169
Михаил Бич 4.1 170 [[Как учесть в среднесписочной численности работников, состоящих в списочном составе организации, привлеченных на общественные >>path:#_18._Как_учесть]][[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера на условиях внутреннего совместительства стр.23 п.18
Administrator 2.1 171
Михаил Бич 4.1 172 [[Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год>>path:#_18.Как]] стр.23 п.19
Administrator 2.1 173
174 )))|(% rowspan="10" %)[[Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей>>path:#_Для_некоммерческих_организаций%25252525]] стр.25 п.20|(% rowspan="10" %)(((
Михаил Бич 4.1 175 [[Как рассчитать среднюю месячную численность работников, выполнявших >>path:#_20._Как_рассчитать]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера стр.26 п.21
Administrator 2.1 176
Михаил Бич 4.1 177 [[Кто не включается в среднюю численность работников, выполнявших >>path:#_21._Кто_не]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правого характера стр.26 п.22
Administrator 2.1 178 )))
179 |03
180 |04
181 |05
182 |06
183 |07
184 |08
185 |09
186 |10
187 |11
188
189 ^^1 ^^Данные по форме № П-4 не могут иметь отрицательного значения. Респонденты, допустившие факты отражения первичных статистических данных за январь - декабрь отчетного года в форме П-4 с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками, не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самими респондентами или получения соответствующего уведомления от территориального органа Росстата предоставляют в соответствующий территориальный орган Росстата исправленные данные (заполненную форму П-4) с приложением обоснования для внесения исправлений.
190
Михаил Бич 4.1 191 ^^2 ^^Заполняется в соответствии с группировками по Общероссийскому классификатору видов [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2; ОКВЭД2), принятому приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст, приведенными в https:~/~/rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приложение для заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников»/ П-4_ Приложение № 1.docx.
Administrator 2.1 192
193 ^^3^^ Показывается среднесписочная численность работников.
194
Михаил Бич 4.1 195 ^^4^^ Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально [[фактически отработанному времени>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]].
Administrator 2.1 196
Михаил Бич 4.1 197 ^^5 ^^Средняя численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
Administrator 2.1 198
199 (% style="width:1253.29px" %)
200 |(% colspan="2" %)(((
201 Количество отработанных человеко-часов, чел. ч
202 (без десятичного знака)
203 )))|(% colspan="4" %)(((
Михаил Бич 4.1 204 Фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тыс. руб.
Administrator 2.1 205 (с одним десятичным знаком после запятой)
206 )))|(% rowspan="3" %)(((
207 Выплаты социального характера работникам – всего, тыс. руб (с одним десятичным знаком после запятой)
208 )))
Михаил Бич 4.1 209 |(% rowspan="2" %)[[работниками списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]|(% rowspan="2" %)внешними совместителями|(% rowspan="2" %)всего
Administrator 2.1 210 (сумма граф
211 8, 9, 10)|(% colspan="3" %)в том числе
212 |работникам
213 списочного состава (без внешних совместителей)|(% style="width:169px" %)внешним
214 совместителям|(% style="width:288px" %)(((
Михаил Бич 4.1 215 работникам, выполнявшим [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, и другим лицам несписочного состава
Administrator 2.1 216 )))
Михаил Бич 4.1 217 |Кол-во отработанных человеко-часов [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] (без больничных и отпусков)|Кол-во отработанных человеко-часов внешними совместителями (без больничных и отпусков)|всего
Administrator 2.1 218 (сумма граф
Михаил Бич 4.1 219 8, 9, 10)|ФОТ работников, входящих в списочный состав, в том числе ФОТ по договору ГПХ работников, состоящих в списочном составе и одновременно заключивших договор ГПХ|(% style="width:169px" %)ФОТ внешних совместителей, в том числе ФОТ по договору ГПХ совместителей одновременно заключивших договор ГПХ|(% style="width:288px" %)ФОТ работников, не входящих в списочный состав, с которыми заключен договор ГПХ (не самозанятые и не ИП) + зп работников несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры ГПХ + начисленные с задержкой суммы ЗП, суммы за неиспользованные отпуска и другие выплаты, включая премии по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год, уволенным ранее работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник|выплаты социального характера, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов)
Administrator 2.1 220 |5|6|7|8|(% style="width:169px" %)9|(% style="width:288px" %)10|11
221 |(% colspan="2" %)(((
Михаил Бич 4.1 222 [[В количество отработанных человеко-часов включаются(% class="wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink wikiinternallink" %)** **стр.27 п.23>>path:#_20._В_количество]]
Administrator 2.1 223
224 [[В отработанные человеко-часы не включаются>>path:#_23._В_отработанные]] стр.27 п.24
225 )))|(((
Михаил Бич 4.1 226 [[Как заполнить данные о фонде >>path:#_22._Как_заполнить]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]
Administrator 2.1 227
228 стр.27 п.25
229 )))|(((
230 [[В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных>>path:#_25._В_случае,]] стр.28 п.26
231
Михаил Бич 4.1 232 В фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организаций, в частности, учитываются:
Administrator 2.1 233
Михаил Бич 4.1 234 [[Плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отработанное время стр.28 п.27
Administrator 2.1 235
Михаил Бич 4.1 236 [[Плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за неотработанное время стр.30 п.28
Administrator 2.1 237
Михаил Бич 4.1 238 [[Единовременные поощрительные и другие выплаты>>path:#_24.4Единовременные]] стр.30 п.29
Administrator 2.1 239
240 [[Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер>>path:#_24.5._Оплата_питания]] стр.31 п.30
241
Михаил Бич 4.1 242 [[Как рассчитывается средняя >>path:#_27._Как_учитывается]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.32 п.33
Administrator 2.1 243 )))|(% style="width:169px" %)(((
Михаил Бич 4.1 244 [[Как учитываются >>path:#_25._Как_учитываются]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] внешних совместителей в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.31 п.31
Administrator 2.1 245
246 )))|(% style="width:288px" %)(((
Михаил Бич 4.1 247 [[Как учитывается вознаграждение работников, выполнявших >>path:#_26._Как_учитываются]][[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников стр.31 п.32
Administrator 2.1 248
249 )))|[[Что относится к выплатам социального характера>>path:#_28._Что_относится]] стр.33 п.34
250 |(% colspan="2" %) |(% colspan="5" %)(((
251 (% class="wikigeneratedid" id="H42744243E43D43544344743844244B43243043544244144F43244443E43D43443543743044043043143E44243D43E43943F43B43044244B43843244B43F43B43044243044544143E44643843043B44C43D43E43343E44543044043043A442435440430441442440.3443F.35A0" %)
Михаил Бич 4.1 252 [[Что не учитывается в фонде >>path:#_36._Что_не]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и выплатах социального характера стр.34 п.35
Administrator 2.1 253 )))
254
255 = 13. Указания по заполнению строк и граф формы № П-4 =
256
Михаил Бич 4.1 257 Данные в форме № П-4 приводятся в целом по организации ([[по строке 01>>path:#графа1таблица1лист1строка01]]) и распределяются по фактическим видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] (по свободным строкам начиная с 02).
Administrator 2.1 258
259 Данные по форме № П-4 не могут иметь отрицательного значения. Респонденты, допустившие факты отражения первичных статистических данных за январь - декабрь отчетного года в форме П-4 с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками, не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самими респондентами или получения соответствующего уведомления от территориального органа Росстата предоставляют в соответствующий территориальный орган Росстата исправленные данные (заполненную форму П-4) с приложением обоснования для внесения исправлений.
260
261 = 14. Как рассчитать среднесписочную численность работников =
262
263 В графе 1, строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает:
264
265 * численность работников;
266 * численность внешних совместителей;
Михаил Бич 4.1 267 * численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.
Administrator 2.1 268
269 Среднесписочная численность работников за месяц (графа 2, строки с [[02 по 11>>path:#графа2таблица1лист1]]) исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца [[(см.п.15).>>path:#_15._Кого_включают_1]] Показатель может быть заполнен с двумя десятичными знаками.
270
Михаил Бич 4.1 271 Расчёт численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и прекращении действия трудового договора (контракта).
Administrator 2.1 272
Михаил Бич 4.1 273 Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за каждый день должна соответствовать данным табеля учета [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].
Administrator 2.1 274
Михаил Бич 4.1 275 Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных, или праздничных (нерабочих) дней подряд численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за каждый из этих дней принимается равной численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.
Administrator 2.1 276
Михаил Бич 4.1 277 Работник, последним днем [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] которого является пятница (день увольнения, указанный в приказе), исключается из расчета среднесписочной численности со следующего дня, то есть с субботы.
Administrator 2.1 278
Михаил Бич 4.1 279 **14.1.** Лица, работавшие неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], установленной трудовым договором, штатным расписанием.
Administrator 2.1 280
Михаил Бич 4.1 281 * которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (в частности: работники в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до 18 лет; работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
282 * работавшие неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.
283 * Лица, принятые на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные
284 с письменного согласия работника на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] по основной [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], и выполняющие [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях внутреннего совместительства, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по совместительству, но не более, чем как один человек (целая единица).
285 * средней численности работавших неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] производится в следующем порядке:
Administrator 2.1 286
287 1) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:
288
289 * часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
290 * часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
291 * часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);
292 * часов - на 3,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3 часа (при шестидневной рабочей неделе);
293
Михаил Бич 4.1 294 2) затем определяется средняя численность не полностью [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] работников за отчетный месяц в пересчете на полную [[занятость>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы (без сверхурочных) по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Administrator 2.1 295
296 Упрощенный способ расчета (условный пример).
297
Михаил Бич 4.1 298 В организации пять работников в сентябре были заняты на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]]:
Administrator 2.1 299
300 * работника отработали по 4 часа в день, каждый из них по 22 рабочих дня. Они учитываются за каждый рабочий день как 0,5 человека (4,0÷8 часов);
301 * работника отработали по 3,2 часа в день 22, 10 и 5 рабочих дней соответственно. Эти работники учитываются за каждый рабочий день как 0,4 человека (3,2 часа ÷ 8 часов).
302
Михаил Бич 4.1 303 Средняя численность не полностью [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] работников составила 1,7 человека ((0,5х22 + 0,5х22 + 0,4х22 + 0,4х10 + 0,4х5)÷22 рабочих дня в сентябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.
Administrator 2.1 304
Михаил Бич 4.1 305 **14.2.** Ниже приводится условный пример расчета среднесписочной численности работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] полный рабочий день, в организации (работающей по графику пятидневной рабочей недели) за отчетный месяц [[(см. п.16: не включается в среднесписочную численность)>>path:#пункт16]]:
Administrator 2.1 306
307 (% style="width:1082.29px" %)
308 |(% style="width:260px" %)Числа месяца|(% style="width:200px" %)Списочная численность работников|(% style="width:367px" %)(((
309 В том числе не включаются в среднесписочную численность
310 (см. пункт 16)
311 )))|(% style="width:253px" %)(((
312 Включаются в среднесписочную численность
313 ( гр.2 минус гр.3)
314 )))
315 |(% style="width:260px" %)1|(% style="width:200px" %)253|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)250
316 |(% style="width:260px" %)2|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254
317 |(% style="width:260px" %)3 (суббота)|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254
318 |(% style="width:260px" %)4 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)257|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)254
319 |(% style="width:260px" %)5|(% style="width:200px" %)260|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)257
320 |(% style="width:260px" %)6|(% style="width:200px" %)268|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)265
321 |(% style="width:260px" %)7|(% style="width:200px" %)268|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)265
322 |(% style="width:260px" %)8|(% style="width:200px" %)272|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)269
323 |(% style="width:260px" %)9|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267
324 |(% style="width:260px" %)10 (суббота)|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267
325 |(% style="width:260px" %)11 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)270|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)267
326 |(% style="width:260px" %)12|(% style="width:200px" %)274|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)271
327 |(% style="width:260px" %)13|(% style="width:200px" %)279|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)276
328 |(% style="width:260px" %)14|(% style="width:200px" %)278|(% style="width:367px" %)3|(% style="width:253px" %)275
329 |(% style="width:260px" %)15|(% style="width:200px" %)279|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)279
330 |(% style="width:260px" %)16|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282
331 |(% style="width:260px" %)17 (суббота)|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282
332 |(% style="width:260px" %)18 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)282|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)282
333 |(% style="width:260px" %)19|(% style="width:200px" %)284|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)284
334 |(% style="width:260px" %)20|(% style="width:200px" %)286|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)286
335 |(% style="width:260px" %)21|(% style="width:200px" %)291|(% style="width:367px" %)-|(% style="width:253px" %)291
336 |(% style="width:260px" %)22|(% style="width:200px" %)295|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)293
337 |(% style="width:260px" %)23|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296
338 |(% style="width:260px" %)24 (суббота)|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296
339 |(% style="width:260px" %)25 (воскресенье)|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296
340 |(% style="width:260px" %)26|(% style="width:200px" %)298|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)296
341 |(% style="width:260px" %)27|(% style="width:200px" %)292|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)290
342 |(% style="width:260px" %)28|(% style="width:200px" %)305|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)303
343 |(% style="width:260px" %)29|(% style="width:200px" %)306|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)304
344 |(% style="width:260px" %)30|(% style="width:200px" %)314|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)312
345 |(% style="width:260px" %)31 (суббота)|(% style="width:200px" %)314|(% style="width:367px" %)2|(% style="width:253px" %)312
346 |(% style="width:260px" %)Сумма|(% style="width:200px" %) |(% style="width:367px" %) |(% style="width:253px" %)8675
347
Михаил Бич 4.1 348 В данном примере сумма численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за все дни месяца, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8675, календарное число дней в месяце - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 279,8 человека (8567÷31).
Administrator 2.1 349
Михаил Бич 4.1 350 Примечание: Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях внутреннего совместительства, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], а в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывается сумма [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] с учетом [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по совместительству.
Administrator 2.1 351
Михаил Бич 4.1 352 **14.3.** Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации в квартале и деления полученной суммы на три.
Administrator 2.1 353
354 Пример. Организация имела среднесписочную численность работников в январе 620 человек, в феврале - 640 человек и в марте - 690 человек. Среднесписочная численность работников за I квартал составила 650 человек ((620+640+690)÷3).
355
356 **14.4.** Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года и деления полученной суммы на число месяцев в периоде, то есть соответственно на 2, 3, 4 и так далее.
357
358 Пример. Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте 450 человек, в апреле - 660, в мае - 690 человек. Среднесписочная численность работников за период с начала года (за 5 месяцев) составила 360 человек ((450+660+690)÷5).
359
360 **14.5.** Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
361
362 Пример.
363
364 (% style="width:952.294px" %)
365 |Месяцы|(% style="width:259px" %)Среднесписочная численность работников|(% style="width:216px" %)Месяцы|(% style="width:338px" %)Среднесписочная численность работников
366 |Январь|(% style="width:259px" %)500|(% style="width:216px" %)Июль|(% style="width:338px" %)560
367 |Февраль|(% style="width:259px" %)496|(% style="width:216px" %)Август|(% style="width:338px" %)570
368 |Март|(% style="width:259px" %)500|(% style="width:216px" %)Сентябрь|(% style="width:338px" %)565
369 |Апрель|(% style="width:259px" %)515|(% style="width:216px" %)Октябрь|(% style="width:338px" %)570
370 |Май|(% style="width:259px" %)530|(% style="width:216px" %)Ноябрь|(% style="width:338px" %)580
371 |Июнь|(% style="width:259px" %)518|(% style="width:216px" %)Декабрь|(% style="width:338px" %)600
372 |Сумма|(% style="width:259px" %) |(% style="width:216px" %) |(% style="width:338px" %)6504
373
374 Среднесписочная численность за год составила 542 человека (6504÷12).
375
376 = 15. Кого включают в списочную численность и кого не включают в списочную численность работников =
377
378 (% style="width:1157.29px" %)
379 |(% style="width:517px" %)**Включают:**|(% style="width:637px" %)**Не включают:**
380 |(% style="width:517px" %)(((
Михаил Бич 4.1 381 В списочную численность работников включаются [[наемные работники>>doc:working:Глоссарии.Наёмные работники.WebHome]], работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в данной организации.
Administrator 2.1 382
Михаил Бич 4.1 383 В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
Administrator 2.1 384 )))|(% rowspan="28" style="width:637px" %)(((
385 Не включаются в списочную численность работники:
386
Михаил Бич 4.1 387 1. принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по совместительству из других организаций;
Administrator 2.1 388
389 * внешних совместителей ведется отдельно.
390
Михаил Бич 4.1 391 1. выполнявшие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.
Administrator 2.1 392
Михаил Бич 4.1 393 * Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], а начисленная ему [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в [[графе 8>>path:#таблица2лист1графа8]] (фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]);
Administrator 2.1 394
Михаил Бич 4.1 395 1. привлеченные для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] согласно специальным договорам
396 с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы)
Administrator 2.1 397 и учитываемые в среднесписочной численности работников;
Михаил Бич 4.1 398 1. переведенные на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другую организацию, если за ними
399 не сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также направленные на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за границу;
400 1. направленные организацией на обучение с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], получающие стипендию за счет средств организации; лица, с которыми заключен ученический договор на получение образования с выплатой стипендии в период ученичества;
401 1. подавшие заявление об увольнении и прекратившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] до истечения срока предупреждения или прекратившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] без предупреждения [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
402 1. собственники данной организации, не получающие [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
Administrator 2.1 403 1. члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;
404 1. адвокаты;
405 1. военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
406 )))
Михаил Бич 4.1 407 |(% style="width:517px" %)1) фактически явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], включая и тех, которые не работали по причине простоя;
408 |(% style="width:517px" %)2) находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в данной организации, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей;
409 |(% style="width:517px" %)3) не явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
410 |(% style="width:517px" %)4) не явившиеся на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей (например, участвующие в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] избирательных комиссий, вызванные в суд или в налоговый орган в качестве свидетеля, призванные на военные сборы);
Administrator 2.1 411 |(% style="width:517px" %)(((
Михаил Бич 4.1 412 5) принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].
Administrator 2.1 413
Михаил Бич 4.1 414 Примечание. К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], в частности: работники в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до 18 лет; работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка, женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп;
Administrator 2.1 415 )))
Михаил Бич 4.1 416 |(% style="width:517px" %)6) принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с испытательным сроком;
417 |(% style="width:517px" %)7) заключившие трудовой договор с организацией о выполнении [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на дому (надомники). В списочной и среднесписочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы;
Administrator 2.1 418 |(% style="width:517px" %)8) сотрудники, имеющие специальные звания;
Михаил Бич 4.1 419 |(% style="width:517px" %)9) направленные с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в образовательные организации для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется[[ >>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]][[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
420 |(% style="width:517px" %)10) временно принятые на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] из других организаций, если за ними не сохраняется [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
421 |(% style="width:517px" %)11) работающие в организациях в период производственной практики студенты и учащиеся образовательных организаций, если они зачислены на [[рабочие места>>doc:working:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] (должности);
422 |(% style="width:517px" %)12) обучающиеся в образовательных организациях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
423 |(% style="width:517px" %)13) обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также работники, поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения[[ >>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Administrator 2.1 424 |(% style="width:517px" %)14) находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске
425 с последующим увольнением;
Михаил Бич 4.1 426 |(% style="width:517px" %)15) имевшие выходной день согласно графику [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации, а также за переработку времени при суммированном учете [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]];
427 |(% style="width:517px" %)16) получившие день отдыха за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в выходные
Administrator 2.1 428 или праздничные (нерабочие) дни;
429 |(% style="width:517px" %)17) находившиеся в отпусках по беременности и родам,
430 в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком;
Михаил Бич 4.1 431 |(% style="width:517px" %)18) принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и другое), за которыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
432 |(% style="width:517px" %)19) находившиеся в отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] независимо от длительности отпуска;
433 |(% style="width:517px" %)20) находившиеся в простоях по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и по причинам, не зависящим от [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и работника, а также в неоплаченных отпусках по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];
Administrator 2.1 434 |(% style="width:517px" %)21) принимавшие участие в забастовках;
Михаил Бич 4.1 435 |(% style="width:517px" %)22) работавшие вахтовым методом. Если организации не имеют обособленных подразделений на территории другого субъекта Российской Федерации, где производятся вахтовые [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], то работники, выполнявшие [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] вахтовым методом, учитываются в отчете организации, с которой заключены трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера;
Administrator 2.1 436 |(% style="width:517px" %)23) иностранные граждане, работавшие в организациях, расположенных на территории России;
437 |(% style="width:517px" %)24) совершившие прогулы;
438 |(% style="width:517px" %)25) находившиеся под следствием до решения суда;
Михаил Бич 4.1 439 |(% style="width:517px" %)26) беременные женщины, освобожденные от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] до предоставления другой [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов;
440 |(% style="width:517px" %)27) освобожденные от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в дни прохождения медицинского осмотра и диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Administrator 2.1 441
442 = 16. Работники списочной численности, не включаемые в среднесписочную численность =
443
444 При определении среднесписочной численности работников следует иметь в виду следующее.
445
446 Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:
447
Михаил Бич 4.1 448 1) женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);
Administrator 2.1 449
Михаил Бич 4.1 450 2) работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Administrator 2.1 451
452 = 17.Как учитывать в среднесписочной численности работников лиц, не состоявших в списочном составе и привлеченных для работы по специальным договорам с государственными организациями =
453
Михаил Бич 4.1 454 Лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по специальным договорам с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы по дням явок на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].
Administrator 2.1 455
456 = 18. Как учесть в среднесписочной численности работников, состоящих в списочном составе организации, привлеченных на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства =
457
Михаил Бич 4.1 458 Работники, состоящие в списочном составе организации, привлеченные на общественные [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера на условиях внутреннего совместительства, учитываются в среднесписочной численности один раз по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в фонде начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывается сумма [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] с учетом [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на общественных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в числе отработанных человеко-часов часы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] этих работников отражаются с учетом часов [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на общественных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] временного характера.
Administrator 2.1 459
460 = 19. Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год =
461
Михаил Бич 4.1 462 **19.1** **Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц** (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за все дни [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], на общее число календарных дней в отчетном месяце.
Administrator 2.1 463
Михаил Бич 4.1 464 Пример. Вновь созданная организация начала работать с 23 сентября 2021 г. Численность [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в данной организации была следующей [[(см. п.16: не включается в среднесписочную численность)>>path:#пункт16]]:
Administrator 2.1 465
466 (% style="width:929.294px" %)
467 |Числа месяца|(% style="width:208px" %)Списочная численность работников|(% style="width:287px" %)(((
468 В том числе не включаются в среднесписочную численность
469 (см. пункт16)
470 )))|(% style="width:271px" %)(((
471 Включаются в среднесписочную численность
472 (гр.2 минус гр.3)
473 )))
474 |23|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570
475 |24|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570
476 |25 (суббота)|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570
477 |26 (воскресенье)|(% style="width:208px" %)570|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)570
478 |27|(% style="width:208px" %)575|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)575
479 |28|(% style="width:208px" %)580|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)580
480 |29|(% style="width:208px" %)580|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)580
481 |30|(% style="width:208px" %)583|(% style="width:287px" %)-|(% style="width:271px" %)583
482 |Сумма|(% style="width:208px" %) |(% style="width:287px" %) |(% style="width:271px" %)4598
483
Михаил Бич 4.1 484 Сумма численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] за сентябрь, подлежащих включению в среднесписочную численность, составила 4598, число календарных дней в сентябре - 30, среднесписочная численность работников в сентябре составила 153,3 человека (4598÷30).
Administrator 2.1 485
Михаил Бич 4.1 486 Примечание. Организации, временно приостановившие [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях.
Administrator 2.1 487
Михаил Бич 4.1 488 **19.2.** **Если организация работала неполный квартал**, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3.
Administrator 2.1 489
490 Пример. Организация вновь создана и начала работать в марте. Среднесписочная численность работников за март составляла 720 человек. Следовательно, среднесписочная численность работников за I квартал для этой организации составила 240 человек (720÷3).
491
Михаил Бич 4.1 492 **19.3.** **Если организация работала неполный год** (сезонный характер [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или создана после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] организации и деления полученной суммы на 12.
Administrator 2.1 493
Михаил Бич 4.1 494 Пример. Организация с сезонным характером [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составляла в апреле - 641 человек, мае - 1254, июне - 1316, июле - 820, августе - 457 человек. Среднесписочная численность работников за год составила 374 человека ((641+1254+1316+820+457)÷12).
Administrator 2.1 495
496 = 20. Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей: =
497
Михаил Бич 4.1 498 Средняя численность внешних совместителей ([[графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]]) исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] [[(пункт 14.1>>path:#пункт14_1_н]]) настоящих Указаний).
Administrator 2.1 499
500 Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода.
501
Михаил Бич 4.1 502 В связи с тем, что при заполнении данных о средней численности внешних совместителей по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] эти данные могут составлять величину менее единицы, [[графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]] заполняется с двумя десятичными знаками.
Administrator 2.1 503
Михаил Бич 4.1 504 В [[графе 3>>path:#таблица1лист2графа3]] условно показываются работники, выполнявшие по трудовому договору педагогическую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] не по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год (аналогично порядку расчета численности внешних совместителей с учетом [[фактически отработанного времени>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]], используя продолжительность рабочей недели, установленную для специальностей педагогических работников).
Administrator 2.1 505
Михаил Бич 4.1 506 Внешний совместитель, заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, не включается в среднюю численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, и учитывается в численности внешних совместителей – в [[графе 3>>path:#таблица1лист2графа3]], а начисленная ему [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в [[графе 9>>path:#графы9таблица2лист1]] (фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] внешних совместителей).
Administrator 2.1 507
508 = 21. Как рассчитать среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера =
509
Михаил Бич 4.1 510 Средняя численность работников (включая иностранных граждан, лиц без гражданства), выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера ([[графа 4>>path:#таблица1лист2графа4]]), предметом которых является выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности.
Administrator 2.1 511
512 Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день.
513
Михаил Бич 4.1 514 Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
Administrator 2.1 515
Михаил Бич 4.1 516 Средняя численность работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев в отчетном периоде.
Administrator 2.1 517
Михаил Бич 4.1 518 Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, он не включается в среднюю численность работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера ([[п.15 настоящих Указаний>>path:#пункт15невключают_2]]).
Administrator 2.1 519
Михаил Бич 4.1 520 В случае заключения договора гражданско-правового характера между организацией и учебным заведением о прохождении учащимися образовательных организаций производственной практики в организации, в отчет организации включаются данные о численности и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] учащихся независимо от того, как начислялась [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – непосредственно учащимся или перечислялась учебному заведению.
Administrator 2.1 521
522 = 22. Кто не включается в среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правого характера: =
523
Михаил Бич 4.1 524 В среднюю численность работников, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.
Administrator 2.1 525
526 = 23. В количество отработанных человеко-часов включаются: =
527
Михаил Бич 4.1 528 В количество отработанных человеко-часов ([[графы 5 и 6, строки с 01 по 11>>path:#графы56таблица2лист2]]) включаются [[фактически отработанные работниками часы>>doc:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в служебных командировках.
Administrator 2.1 529
530 = 24. В отработанные человеко-часы не включаются: =
531
Михаил Бич 4.1 532 * нахождения работников в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках, отпусках по инициативе [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];
533 * повышения квалификации работников с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
Administrator 2.1 534 * болезни;
535 * простоя;
Михаил Бич 4.1 536 * перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] матерей для кормления ребенка;
537 * сокращения продолжительности [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] отдельных категорий работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]];
Administrator 2.1 538 * участия в забастовках;
Михаил Бич 4.1 539 * случаи отсутствия работников на [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] независимо от того, сохранялась за ними [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или нет.
Administrator 2.1 540
541 = 25. Как заполнить данные о фонде заработной платы =
542
Михаил Бич 4.1 543 При заполнении данных о фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] ([[графа 7, строки с 01 по 11>>path:#графы7таблица2лист2]]) следует иметь в виду следующее.
Administrator 2.1 544
Михаил Бич 4.1 545 В целях обеспечения сопоставимости данных о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]], а также международных сопоставлений при заполнении статистической отчетности по труду в фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] включаются начисленные организациями суммы [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Administrator 2.1 546
Михаил Бич 4.1 547 В форме П-4 показываются начисленные работникам денежные суммы [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], премиям и так далее, независимо от срока их фактической выплаты.
Administrator 2.1 548
Михаил Бич 4.1 549 Начисленные работникам суммы за весь период отпуска включаются в фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] отчетного месяца.
Administrator 2.1 550
551 Для целей статистики труда выплаты в неденежной форме в виде товаров (услуг) учитываются по стоимости этих товаров (услуг) исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (услуги) исходя из государственных регулируемых розничных цен.
552
553 = 26. В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных =
554
Михаил Бич 4.1 555 В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или выплатах социального характера учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.
Administrator 2.1 556
557 = 27. Плата за отработанное время: =
558
Михаил Бич 4.1 559 1) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по среднему [[заработку>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], по почасовой оплате;
560 2) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], оказания услуг), в долях от прибыли;
Administrator 2.1 561 3) комиссионное вознаграждение, в частности, брокерам, агентам и тому подобное;
Михаил Бич 4.1 562 4) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], выданная в неденежной форме;
563 5) гонорар работников, состоящих в [[списочном составе работников>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] редакций средств массовой информации и организаций искусства;
564 6) [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленная медицинским и другим работникам за счет средств государственных внебюджетных фондов;
565 7) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (должности);
Administrator 2.1 566 8) разница в окладах при временном заместительстве;
Михаил Бич 4.1 567 9) доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за сложность, напряженность, специальный режим [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), специальное звание, выслугу лет (стаж [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] со сведениями, составляющими государственную тайну, шифровальную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема выполняемых [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], классное руководство (кураторство), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], определенной трудовым договором, ежемесячная надбавка к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] судьям в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания;
568 10) повышенная [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в ночное время, оплата [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
569 11) выплаты, обусловленные районным регулированием [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: по коэффициентам (районным, за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным надбавкам к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
Administrator 2.1 570 12) стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты, включая натуральные выплаты), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты;
Михаил Бич 4.1 571 13) оплата женщинам, имеющим детей в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до полутора лет, дополнительных перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] для кормления ребенка (детей), а также других специальных перерывов в [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в соответствии с законодательством Российской Федерации;
572 14) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
573 15) доплаты за время передвижения работников, постоянно [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] на подземных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], в шахтах (рудниках) от ствола к месту [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно;
574 16) надбавки за вахтовый метод [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за каждый календарный день пребывания в местах производства [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно;
575 17) надбавки к [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленные работникам в связи с разъездным характером [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
576 18) надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
577 19) оплата работникам дней отдыха, предоставленных в связи с переработкой [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] при вахтовом методе [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации;
578 20) суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]) при выполнении [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и обратно, предусмотренные графиком [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций;
579 21) суммы индексации (компенсации) [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
580 22) денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
Administrator 2.1 581 23) денежное довольствие сотрудников, имеющих специальные звания;
Михаил Бич 4.1 582 24) суммы, начисленные за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] лицам, привлеченным для [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
583 25) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства;
Administrator 2.1 584 26) компенсация педагогическим работникам образовательных организаций на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
585
586 = 28. Плата за неотработанное время: =
587
588 1) оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указанной в [[пункте 29.4>>path:#_29._Единовременные_поощрительные]] настоящих Указаний);
589 2) оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами;
Михаил Бич 4.1 590 3) [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] при сокращенной продолжительности [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] работников в [[возрасте>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Administrator 2.1 591 4) оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных организациях;
Михаил Бич 4.1 592 5) оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]];
593 6) оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленного за период нахождения на военных сборах);
594 7) оплата, сохраняемая по месту основной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;
Administrator 2.1 595 8) оплата работникам дней медицинского обследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха;
Михаил Бич 4.1 596 9) оплата времени простоя по вине [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], оплата времени простоя по причинам, не зависящим от [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и работника;
597 10) оплата за время приостановки [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] из-за нарушения норм охраны труда не по вине работника;
Administrator 2.1 598 11) оплата времени вынужденного прогула;
Михаил Бич 4.1 599 12) оплата дней невыхода на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по болезни за счет средств организации, не оформленных листками временной нетрудоспособности;
600 13) доплаты до среднего [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
Administrator 2.1 601
602 = 29. Единовременные поощрительные и другие выплаты: =
603
604 1) единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, включая премии за содействие изобретательству и рационализаторству;
605 2) единовременное вознаграждение за выслугу лет;
Михаил Бич 4.1 606 3) вознаграждение по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год;
Administrator 2.1 607 4) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
608 5) материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и тому подобное);
Михаил Бич 4.1 609 6) дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, включая материальную помощь, предусмотренную положением об [[оплате труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], трудовым или коллективным договором (кроме отпускных сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации);
610 7) выплаты за счет средств грантов, направленные на [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работникам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, в соответствии с трудовыми договорами;
Administrator 2.1 611 8) другие единовременные поощрения (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и другое), кроме сумм, указанных в [[подпункте "4" пункта 34>>path:#_34._Что_относится]] настоящих Указаний.
612
613 = 30. Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер: =
614
615 1) оплата стоимости бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации или суммы соответствующего денежного возмещения (продовольственной компенсации);
616
617 2) оплата (полностью или частично) организацией стоимости питания работников в денежной или неденежной формах
618 (не предусмотренная законодательством Российской Федерации), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов;
619
620 3) оплата стоимости бесплатно предоставленных работникам (полностью или частично) в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы исходя из фиксированной величины, утвержденной нормативным документом субъекта Российской Федерации, или расчетно на основании документов, предоставленных работниками об оплате жилья и коммунальных услуг, для их денежного возмещения (компенсации);
621
Михаил Бич 4.1 622 4) суммы, оплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации), по оплате жилого помещения (квартирной [[платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], места в общежитии, найма) и коммунальных услуг;
Administrator 2.1 623
624 5) оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).
625
Михаил Бич 4.1 626 Указанные в пунктах [[31>>path:#_31._Как_учитывается]] и [[32>>path:#_32._Как_учитывается]] суммы не учитываются в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организации.
Administrator 2.1 627
628 = 31. Как учитывается заработная плата внешних совместителей в фонде заработной платы работников =
629
Михаил Бич 4.1 630 В [[графе 9>>path:#графы9таблица2лист1||style="background-color: rgb(255, 255, 255);"]] отражают [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц, работающих на условиях внешнего совместительства. Для внешних совместителей, заключивших с организацией помимо трудового договора договор ГПХ, в этой графе учитывается зарплата, начисленная по трудовому договору, и оплата по договору ГПХ.
Administrator 2.1 631
632 = 32. Как учитывается вознаграждение работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, в фонде заработной платы работников =
633
Михаил Бич 4.1 634 В [[графе 10>>path:#графа_10таблица2лист1]] показывается вознаграждение лиц, не состоящих в [[списочном составе работников>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] организации, за выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оказание услуг, если расчеты за выполненную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятых), и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение [[работ>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] (услуг) по этому договору и платежных документов.
Administrator 2.1 635
Михаил Бич 4.1 636 В [[графе 10>>path:#графа_10таблица2лист1]] также показывается [[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности, оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам (по основному виду деятельности) и так далее.
Administrator 2.1 637
Михаил Бич 4.1 638 В этой же [[графе>>path:#графа_10таблица2лист1]] показываются начисленные с задержкой суммы [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], суммы за неиспользованный отпуск и другие выплаты, включая премии по итогам [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] за год, уволенным ранее работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник.
Administrator 2.1 639
640 = 33. Как рассчитывается средняя заработная плата работников =
641
Михаил Бич 4.1 642 Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников отражает фактически начисленную работникам [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] до вычета налогов и других удержаний в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Administrator 2.1 643
Михаил Бич 4.1 644 Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в целом по организации является расчетным показателем и исчисляется в среднем на одного работника или на единицу отработанного ими времени.
Administrator 2.1 645
Михаил Бич 4.1 646 На уровне организации средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] может исчисляться отдельно по каждой категории работников: среднесписочной численности работников; средней численности внешних совместителей; средней численности работников, выполнявших [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера.
Administrator 2.1 647
Михаил Бич 4.1 648 Средняя [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в организации рассчитывается путем деления фонда начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] соответствующей категории работников на среднюю численность той же категории работников (среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) или на количество отработанных ими человеко-часов (среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) за определенные периоды времени (период с начала года, год).
Administrator 2.1 649
Михаил Бич 4.1 650 При определении среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника с начала года, за год необходимо полученное число разделить на количество месяцев в периоде.
Administrator 2.1 651
652 = 34. Что относится к выплатам социального характера =
653
654 В выплаты социального характера ([[графа 11, строки с 01 по 11>>path:#графа11таблица2лист1вторая_часть]]) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
655
656 К выплатам социального характера, в частности, относятся:
657
658 1) выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;
659 2) суммы, начисленные работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства;
660 3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации и тому подобное;
661 4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
662 5) доплаты (надбавки) к пенсиям работающим пенсионерам за счет средств организации;
663 6) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников);
664 7) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей;
665 8) расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования);
666 9) оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками;
667 10) оплата путевок (компенсации) работникам и членам их семей на курортно-санаторное лечение, отдых, экскурсии, путешествия (кроме выданных за счет средств государственных внебюджетных фондов);
668 11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;
669 12) оплата подписки на газеты, журналы, оплата услуг связи, оплата парковки в личных целях;
Михаил Бич 4.1 670 13) возмещение [[платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников за содержание детей в дошкольных учреждениях;
Administrator 2.1 671 14) стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств организации;
672 15) суммы, выплаченные за счет средств организации, в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением их здоровья (кроме сумм, указанных в [[подпункте "1)" пункта 35>>path:#пункт28_1]] и [[подпункте "2)" пункта 35)>>path:#пункт28_2]];
673 16) компенсация работникам морального вреда, определяемая соглашением сторон трудового договора или судом, за счет средств организации;
Михаил Бич 4.1 674 17) оплата стоимости (приобретение [[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]) проездных документов;
Administrator 2.1 675 18) денежное возмещение (полностью или частично) стоимости проезда работников и членов их семей;
676 19) оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно, включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей (отражается после окончательного расчета с работником);
677 20) материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, рождение ребенка, погребение и тому подобное;
678 21) расходы на платное обучение работников, не связанное с производственной необходимостью, расходы на платное обучение членов семей работников (кроме сумм, указанных в [[подпункте "17)" пункта 35>>path:#пункт28_17]]);
Михаил Бич 4.1 679 22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им [[возраста>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] трех лет и вышедшим на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] ранее установленного срока;
Administrator 2.1 680 23) суммы выходных пособий, начисленных с задержкой уволенным работникам (по тому виду деятельности, где работал уволенный работник);
681 24) суммы, начисленные профсоюзными организациями членам профсоюза и показываемые в отчете профсоюзной организации: материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам; средства, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов); оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях и другие подобные расходы;
682 25) суммы материальной помощи лицам несписочного состава;
683 26) единовременные и ежемесячные выплаты при первом трудоустройстве специалистам государственных и муниципальных учреждений (организаций), предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации.
684
685 = 35. Что не учитывается в фонде заработной платы и выплатах социального характера =
686
Михаил Бич 4.1 687 В отчет по форме П-4 не включаются следующие расходы, которые не учитываются в фонде [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и выплатах социального характера:
Administrator 2.1 688
689 1) обязательные платежи (страховые взносы) на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования;
690
691 2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, их семей и тому подобное, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);
692
693 3) суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности;
694
695 4) взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и по договорам добровольного пенсионного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами);
696
697 5) выплаты, производимые страховыми организациями, по договорам личного, имущественного и иного страхования;
698
699 6) доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (например, дивиденды, проценты); вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям;
700
701 7) авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов; исполнителям и изготовителям фонограмм;
702
703 8) стоимость бесплатно выданных форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;
704
705 9) стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания (компенсационные выплаты) или возмещения затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;
706
707 10) расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации;
708
709 11) расходы по набору работников;
710
711 12) представительские расходы (без оплаты услуг переводчиков);
712
713 13) компенсация работнику материальных затрат за использование личного транспорта и другого имущества в служебных целях, в том числе компенсация дистанционному работнику за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещение расходов, связанные с их использованием;
714
Михаил Бич 4.1 715 14) расходы при переезде работников на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в другую местность и по обустройству на новом месте жительства. Оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора. Единовременное пособие, оплата стоимости проезда и отпуска для обустройства на новом месте лицам, заключившим трудовые договоры о [[работе>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Administrator 2.1 716
717 15) денежная компенсация в соответствии с законодательством Российской Федерации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье по месту сдачи жилища и расходы, возмещаемые в связи с выездом работников из этих районов;
718
719 16) расходы на оформление и выдачу паспортов и виз;
720
Михаил Бич 4.1 721 17) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией-[[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;
Administrator 2.1 722
Михаил Бич 4.1 723 18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им [[возраста>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]] трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] ранее установленного срока);
Administrator 2.1 724
725 19) денежное довольствие военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (кроме денежного довольствия в [[подпункте "23)" пункта 27);>>path:#пункт23_1_23]]
726
Михаил Бич 4.1 727 20) выплаты неработающим пенсионерам, членам семей погибших (умерших) работников (например, материальная помощь родственникам умершего, если это установлено локальным нормативным актом, коллективным договором или приказом руководителя; пособие на погребение; оплата больничного листа; выплата материального ущерба в связи с несчастным случаем на производстве; возмещение утраченного [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] иждивенцам и иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации);
Administrator 2.1 728
729 21) государственные научные стипендии за счет бюджетных средств;
730
731 22) стипендии, полученные работниками за счет средств грантов, предоставленных международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями, а также за счет бюджетов; выплаты работникам за счет средств грантов (вне рамок трудового договора), получателем которых являются физические лица - работники организации, а не сама организация;
732
733 23) возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами;
734
735 24) суммы, безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья;
736
737 25) суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
738
739 26) разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником;
740
741 27) стоимость жилья, переданного в собственность работникам;
742
Михаил Бич 4.1 743 28) выплаты (компенсации) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам учреждений здравоохранения и образования и тому подобное, предусмотренные законодательством Российской Федерации, производимые уполномоченными органами в сфере социальной защиты [[населения>>doc:xwiki:Глоссарии.Население.WebHome]].
Administrator 2.1 744
745 = 36. Отнесение к кодам ОКВЭД2 в случае, если у организации имеется несколько подразделений (цехов, участков) =
746
747 Определение по общероссийскому классификатору кода объекта классификации, относящегося к сфере деятельности юридических лиц, осуществляется ими самостоятельно путем отнесения этого объекта к соответствующему коду и наименованию позиции общероссийского классификатора, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации (пункт 13 Правил разработки, ведения, изменения и применения общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2019 г. № 733 «Об общероссийских классификаторах технико-экономической и социальной информации»).
748
749 В случае если у юридического лица имеется несколько подразделений (цехов, участков) на территории одного муниципального образования субъекта Российской Федерации, занимающихся одним видом деятельности, данные по ним могут приводиться суммарно.
750
751 Если организация имеет обособленное подразделение, которое занимается продажей продукции, произведенной другим подразделением этой же организации, то данные по работникам такого подразделения учитываются по коду ОКВЭД2 производства данной продукции.
752
753 В случае если обособленное подразделение наряду с продажей продукции собственного производства продает продукцию, приобретенную ранее для перепродажи, и оборот торговли от ее продажи преобладает, данные по работникам следует учитывать по соответствующему виду деятельности (коду ОКВЭД2) торговли.
754
755 = 37. При заполнении свободных строк не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности (коду по ОКВЭД2) определенные категории работников: =
756
757 **37.1** При заполнении свободных строк не выделяются отдельно вспомогательные виды деятельности (работники административных служб, бухгалтерии, по уборке и охране, отделов материально-технического снабжения и сбыта, транспортных подразделений, не оказывающих услуги другим организациям и физическим лицам). Данные по ним учитываются по тому виду деятельности (коду ОКВЭД2), который соответствует основному виду деятельности этой организации.
758
Михаил Бич 4.1 759 **37.2** Работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] ремонтом машин, производимым в ремонтных мастерских транспортных организаций (который является вспомогательной деятельностью по обеспечению функционирования данной транспортной организации), не выделяются в отдельной строке, а показываются по основному виду деятельности транспортной организации.
Administrator 2.1 760
Михаил Бич 4.1 761 **37.3 **Работники, [[занятые>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] капитальным ремонтом оборудования, зданий и сооружений, выполняемым собственными силами организации,
Administrator 2.1 762 не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности организации**.**
763
764 = 38. Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2 =
765
766 Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2, то данные по этим работникам относятся к тому виду деятельности, которым они занимались большую часть времени в данном отчетном периоде.
767
768 = 39. Как учитываются численность и заработная плата работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом =
769
Михаил Бич 4.1 770 Численность и [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом, учитываются в строительстве.
Administrator 2.1 771
772 = 40. Как отражаются данные о работниках в сфере деятельности, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров: =
773
Михаил Бич 4.1 774 В организации, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров, где наряду с продажей пищевых продуктов, занимающих в обороте более 50%, продают также другие товары (одежду, бытовые электротовары, косметические товары и тому подобное), численность и [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников отражается по кодам ОКВЭД 2 47.11.1 или 47.11.2.
Administrator 2.1 775
776 В неспециализированных магазинах, продающих, главным образом, другие товары (не относящиеся к пищевым продуктам), данные о работниках отражаются по коду 47.19.
777
778 = 41. Как учитывать работников организаций, оказывающих услуги по предоставлению рабочей силы другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющих код ОКВЭД 2 основного вида деятельности 78.10, 78.20 или 78.30»: =
779
Михаил Бич 4.1 780 Организация, оказывающая услуги по предоставлению [[рабочей силы>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющая код ОКВЭД 2 основного вида деятельности 78.10 «Деятельность агентств по подбору персонала», 78.20 «Деятельность агентств по временному трудоустройству» или 78.30 «Деятельность по подбору персонала прочая», при заполнении формы № П-4 выделяет в свободных строках данные о работниках, занимающихся этими видами [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] (коды 78.10, 78.20, 78.30) и о работниках, выполнявших [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в других организациях (по соответствующим видам деятельности выполняемой [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]).
Administrator 2.1 781
782 = 42. Какие организации учитываются по коду ОКВЭД2 70.10 «Деятельность головных офисов»: =
783
Михаил Бич 4.1 784 Если начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и отработанное время работников организаций, осуществляющих деятельность по управлению финансово-промышленными группами, холдинг-компаниями, а также работников головных офисов по наблюдению и управлению другими подразделениями компании или [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], оперативному или стратегическому планированию и выработке принятия решений, оперативному контролю и управлению ежедневной деятельностью подразделений данной компании или [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], учитываются по коду ОКВЭД 2 70.10 «Деятельность головных офисов».
Administrator 2.1 785
786 = 43. Контроли для организаций, заполняющих форму ежемесячно: =
787
788 **[[Графа 1>>path:#графа1таблица1лист1]]**
789
790 (% style="width:979.294px" %)
791 |(% style="width:776px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:200px" %)Обязательный
792 |(% style="width:776px" %)Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11|(% style="width:200px" %)Обязательный
793 |(% style="width:776px" %)Графа 1 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:200px" %)Предупредительный
794 |(% style="width:776px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строке 01
795 (по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:200px" %)Предупредительный
796 |(% style="width:776px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
797 (по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:200px" %)Предупредительный
798
799 **[[Графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]]**
800
801 (% style="width:979.294px" %)
802 |(% style="width:772px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:204px" %)Обязательный
803 |(% style="width:772px" %)Графа 2 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:204px" %)Предупредительный
804 |(% style="width:772px" %)Если заполнена графа 2, то должна быть заполнена графа 5 по строкам
805 с 01 по 11|(% style="width:204px" %)Предупредительный
806 |(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строке 01
807 (по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:204px" %)Предупредительный
808 |(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
809 (по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:204px" %)Предупредительный
810
811 **[[Графа 3>>path:#таблица1лист2графа3]]**
812
813 (% style="width:975.294px" %)
814 |(% style="width:773px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:199px" %)Обязательный
815 |(% style="width:773px" %)Если заполнена графа 3, то должна быть заполнена графа 6 по строкам с 01 по 11|(% style="width:199px" %)Предупредительный
816 |(% style="width:773px" %)Графа 3 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:199px" %)Предупредительный
817 |(% style="width:773px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строке 01
818 (по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:199px" %)Предупредительный
819 |(% style="width:773px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
820 (по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:199px" %)Предупредительный
821
822 **[[Графа 4>>path:#таблица1лист2графа4]]**
823
824 (% style="width:977.294px" %)
825 |(% style="width:772px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:202px" %)Обязательный
826 |(% style="width:772px" %)Графа 4 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:202px" %)Предупредительный
827 |(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строке 01
828 (по графе 4 данные за отчетный месяц ( n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:202px" %)Предупредительный
829 |(% style="width:772px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
830 (по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:202px" %)Предупредительный
831
832 **[[Графа 5>>path:#графы56таблица2лист2]]**
833
834 (% style="width:982.294px" %)
835 |(% style="width:771px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:207px" %)Обязательный
836 |(% style="width:771px" %)Если заполнена графа 5, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:207px" %)Обязательный
837
838 **[[Графа 6>>path:#графы56таблица2лист2]]**
839
840 (% style="width:983.294px" %)
841 |(% style="width:768px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:211px" %)Обязательный
842 |(% style="width:768px" %)Если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:211px" %)Обязательный
843 |(% style="width:768px" %)Графа 6 <= графы 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:211px" %)Предупредительный
844
845 **[[Графа 7>>path:#графа7таблица2лист2]]**
846
847 (% style="width:985.294px" %)
848 |(% style="width:765px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:217px" %)Обязательный
849 |(% style="width:765px" %)Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11|(% style="width:217px" %)Обязательный
850 |(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строке 01
851 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:217px" %)Предупредительный
852 |(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11
853 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:217px" %)Предупредительный
854
855 **[[Графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]**
856
857 (% style="width:986.294px" %)
858 |(% style="width:765px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:218px" %)Обязательный
859 |(% style="width:765px" %)Если заполнена графа 8, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:218px" %)Обязательный
860 |(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строке 01
861 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:218px" %)Предупредительный
862 |(% style="width:765px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11
863 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:218px" %)Предупредительный
864
865 **[[Графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]**
866
867 (% style="width:982.294px" %)
868 |(% style="width:763px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:216px" %)Обязательный
869 |(% style="width:763px" %)Если заполнена графа 9, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:216px" %)Обязательный
870 |(% style="width:763px" %)Графа 9 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:216px" %)Предупредительный
871 |(% style="width:763px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строке 01
872 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:216px" %)Предупредительный
873 |(% style="width:763px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11
874 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:216px" %)Предупредительный
875
876 **[[Графа 10>>path:#графа10таблица2лист1вторая_часть]]**
877
878 (% style="width:983.294px" %)
879 |(% style="width:757px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:223px" %)Обязательный
880 |(% style="width:757px" %)Графа 10 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:223px" %)Предупредительный
881 |(% style="width:757px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строке 01
882 (по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:223px" %)Предупредительный
883 |(% style="width:757px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11
884 (по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:223px" %)Предупредительный
885
886 **[[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]]**
887
888 (% style="width:985.294px" %)
889 |(% style="width:756px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:225px" %)Обязательный
890 |(% style="width:756px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строке 01
891 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:225px" %)Предупредительный
892 |(% style="width:756px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11
893 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:225px" %)Предупредительный
894
895 [[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли по расчетным показателям:**
896
897 (% style="width:989.294px" %)
898 |(% style="width:754px" %)(((
Михаил Бич 4.1 899 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]:
Administrator 2.1 900 19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / графа 2 < 250000 рублей
901 (по строкам с 01 по 11)
902 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
903 |(% style="width:754px" %)(((
Михаил Бич 4.1 904 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного внешнего совместителя:
Administrator 2.1 905 19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / графа 3 < 250000 рублей
906 (по строкам с 01 по 11)
907 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
908 |(% style="width:754px" %)(((
Михаил Бич 4.1 909 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника, выполнявшего [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера:
Administrator 2.1 910 [[Графа 10>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / [[графа 4>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)
911 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
912 |(% style="width:754px" %)(((
913 Если заполнены графы [[2>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[5>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]
914 (по строкам с 01 по 11)
Михаил Бич 4.1 915 (при наличии численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])
Administrator 2.1 916 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
917 |(% style="width:754px" %)(((
918 Если заполнены графы [[3>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[6>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]
Михаил Бич 4.1 919 (по строкам с 01 по 11) (при наличии численности внешних совместителей и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])
Administrator 2.1 920 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
921 |(% style="width:754px" %)(((
922 Среднемесячные выплаты социального характера в среднем на одного работника в месяц:
923 [[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / [[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] < 4000 рублей (по строкам с 01 по 11)
924 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
925 |(% style="width:754px" %)(((
Михаил Бич 4.1 926 Количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в месяц:
Administrator 2.1 927 [[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / [[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] <= 230 часов (по строкам с 01 по 11)
928 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
929 |(% style="width:754px" %)(((
930 Количество отработанных часов в среднем на одного внешнего совместителя в месяц:
931 [[Графа 6>>path:#графа7таблица2лист2]] / [[графа 3>>path:#графа1таблица1лист1]] <= 230 часов (по строкам с 01 по 11)
932 )))|(% style="width:232px" %)Предупредительный
933 |(% style="width:754px" %)(((
934 [[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х Количество рабочих дней в отчетном месяце) < 24 часа
935 (по строкам с 01 по 11)
Михаил Бич 4.1 936 (расчетное количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в день не может превышать 24 часа. Проверьте правильность заполнения граф 5 и 2 за отчетный месяц).
Administrator 2.1 937 )))|(% style="width:232px" %)Обязательный
938 |(% style="width:754px" %)Данные по всем показателям не могут иметь отрицательное значение|(% style="width:232px" %)Обязательный
939
940 [[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли для организаций, заполняющих форму ежеквартально (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год):**
941
942 **[[Графа 1>>path:#графа1таблица1лист1строка01]]**
943
944 (% style="width:987.294px" %)
945 |(% style="width:749px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный
946 |(% style="width:749px" %)Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный
947 |(% style="width:749px" %)Графа 1 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:235px" %)Предупредительный
948 |(% style="width:749px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строке 01
949 (по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:235px" %)Предупредительный
950 |(% style="width:749px" %)-10% <= (гр.1 n - гр.1 n-1) х 100 / гр.1 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
951 (по графе 1 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:235px" %)Предупредительный
952
953 **[[Графа 2>>path:#графа1таблица1лист1]]**
954
955 (% style="width:983.294px" %)
956 |(% style="width:745px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:235px" %)Обязательный
957 |(% style="width:745px" %)Графа 2 > 0 по строке 01 (либо явление отсутствует)|(% style="width:235px" %)Предупредительный
958 |(% style="width:745px" %)Если заполнена графа 2, то должна быть заполнена графа 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:235px" %)Предупредительный
959 |(% style="width:745px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строке 01
960 (по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:235px" %)Предупредительный
961 |(% style="width:745px" %)-10% <= (гр.2 n - гр.2 n-1) х 100 / гр.2 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
962 (по графе 2 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:235px" %)Предупредительный
963
964 **[[Графа 3>>path:#графа2таблица1лист1]]**
965
966 (% style="width:984.294px" %)
967 |(% style="width:738px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:243px" %)Обязательный
968 |(% style="width:738px" %)Если заполнена графа 3, то должна быть заполнена графа 6 по строкам с 01 по 11|(% style="width:243px" %)Предупредительный
969 |(% style="width:738px" %)Графа 3 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:243px" %)Предупредительный
970 |(% style="width:738px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строке 01
971 (по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:243px" %)Предупредительный
972 |(% style="width:738px" %)-10% <= (гр.3 n - гр.3 n-1) х 100 / гр.3 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11 
973 (по графе 3 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:243px" %)Предупредительный
974
975 **[[Графа 4>>path:#графа2таблица1лист1]]**
976
977 (% style="width:984.294px" %)
978 |(% style="width:733px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:248px" %)Обязательный
979 |(% style="width:733px" %)Графа 4 <= графы 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:248px" %)Предупредительный
980 |(% style="width:733px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строке 01
981 (по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:248px" %)Предупредительный
982 |(% style="width:733px" %)-10% <= (гр.4 n - гр.4 n-1) х 100 / гр.4 n-1 <= 10% по строкам с 02 по 11
983 (по графе 4 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:248px" %)Предупредительный
984
985 **[[Графа 5>>path:#графы56таблица2лист2]]**
986
987 (% style="width:985.294px" %)
988 |(% style="width:732px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный
989 |(% style="width:732px" %)Если заполнена графа 5, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный
990 |(% style="width:732px" %)Графа 5 за текущий период >= графы 5 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:250px" %)Обязательный
991
992 **[[Графа 6>>path:#графы56таблица2лист2]]**
993
994 (% style="width:983.294px" %)
995 |(% style="width:732px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный
996 |(% style="width:732px" %)Если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный
997 |(% style="width:732px" %)Графа 6 за текущий период >= графы 6 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Обязательный
998 |(% style="width:732px" %)Графа 6 <= графы 5 по строкам с 01 по 11|(% style="width:247px" %)Предупредительный
999
1000 **[[Графа 7>>path:#графа7таблица2лист2]]**
1001
1002 (% style="width:974.294px" %)
1003 |(% style="width:734px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1004 |(% style="width:734px" %)Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1005 |(% style="width:734px" %)Графа 7 за текущий период >= графы 7 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1006 |(% style="width:734px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:237px" %)Предупредительный
1007 |(% style="width:734px" %)-50% <= (гр.7 n - гр.7 n-1) х 100 / гр.7 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 7 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:237px" %)Предупредительный
1008
1009 **[[Графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]]**
1010
1011 (% style="width:976.294px" %)
1012 |(% style="width:736px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1013 |(% style="width:736px" %)Если заполнена графа 8, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1014 |(% style="width:736px" %)Графа 8 за текущий период >= графы 8 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:237px" %)Обязательный
1015 |(% style="width:736px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:237px" %)Предупредительный
1016 |(% style="width:736px" %)-50% <= (гр.8 n - гр.8 n-1) х 100 / гр.8 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 8 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:237px" %)Предупредительный
1017
1018 **[[Графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]**
1019
1020 (% style="width:970.294px" %)
1021 |(% style="width:740px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный
1022 |(% style="width:740px" %)Если заполнена графа 9, то должна быть заполнена графа 3 по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный
1023 |(% style="width:740px" %)Графа 9 за текущий период >= графы 9 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Обязательный
1024 |(% style="width:740px" %)Графа 9 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:227px" %)Предупредительный
1025 |(% style="width:740px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:227px" %)Предупредительный
1026 |(% style="width:740px" %)-50% <= (гр.9 n - гр.9 n-1) х 100 / гр.9 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 9 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:227px" %)Предупредительный
1027
1028 **[[Графа 10>>path:#графа10таблица2лист1вторая_часть]]**
1029
1030 (% style="width:970.294px" %)
1031 |(% style="width:741px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:226px" %)Обязательный
1032 |(% style="width:741px" %)Графа 10 за текущий период >= графы 10 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:226px" %)Обязательный
1033 |(% style="width:741px" %)Графа 10 <= графы 8 по строкам с 01 по 11|(% style="width:226px" %)Предупредительный
1034 |(% style="width:741px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строке 01
1035 (по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:226px" %)Предупредительный
1036 |(% style="width:741px" %)-50% <= (гр.10 n - гр.10 n-1) х 100 / гр.10 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 10 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:226px" %)Предупредительный
1037
1038 **[[Графа 11>>path:#графа11таблица2лист1вторая_часть]]**
1039
1040 (% style="width:970.294px" %)
1041 |(% style="width:737px" %)Строка 01 = сумма строк с 02 по 11|(% style="width:230px" %)Обязательный
1042 |(% style="width:737px" %)Графа 11 за текущий период >= графы 11 за предыдущий период по строкам с 01 по 11|(% style="width:230px" %)Обязательный
1043 |(% style="width:737px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строке 01 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1))|(% style="width:230px" %)Предупредительный
1044 |(% style="width:737px" %)-50% <= (гр.11 n - гр.11 n-1) х 100 / гр.11 n-1 <= 50% по строкам с 02 по 11 (по графе 11 данные за отчетный месяц (n ) по сравнению с данными за предыдущий месяц (n-1) по соответствующему коду ОКВЭД2)|(% style="width:230px" %)Предупредительный
1045
1046 [[ >>path:#графаАтаблица1]]**Контроли по расчетным показателям**
1047
1048 (% style="width:970.294px" %)
1049 |(% style="width:733px" %)(((
Михаил Бич 4.1 1050 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]]:
Administrator 2.1 1051 19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)
1052 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1053 |(% style="width:733px" %)(((
Михаил Бич 4.1 1054 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного внешнего совместителя:
Administrator 2.1 1055 19242 рубля (МРОТ) <= [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]]х1000 / ([[графа 3>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей (по строкам с 01 по 11)
1056 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1057 |(% style="width:733px" %)(((
Михаил Бич 4.1 1058 Среднемесячная начисленная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на одного работника, выполнявшего [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по договорам гражданско-правового характера:
Administrator 2.1 1059 [[Графа 10>>path:#графа7таблица2лист2]]х1000 / ([[графа 4>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 250000 рублей
1060 (по строкам с 01 по 11)
1061 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1062 |(% style="width:733px" %)(((
1063 Если заполнены графы [[2>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[5>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 8>>path:#графа7таблица2лист2]] (по строкам с 01 по 11)
Михаил Бич 4.1 1064 (при наличии численности [[работников списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])
Administrator 2.1 1065 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1066 |(% style="width:733px" %)(((
Михаил Бич 4.1 1067 Если заполнены графы [[3>>path:#графа2таблица1лист1]] и [[6>>path:#графа7таблица2лист2]], то должна быть заполнена [[графа 9>>path:#графа7таблица2лист2]](по строкам с 01 по 11) (при наличии численности внешних совместителей и отработанного ими времени должен быть заполнен фонд начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])
Administrator 2.1 1068 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1069 |(% style="width:733px" %)(((
1070 Среднемесячные выплаты социального характера в среднем на одного работника в месяц:
1071 [[Графа 11>>path:#графа7таблица2лист2]] х 1000 / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) < 4000 рублей
1072 (по строкам с 01 по 11)
1073 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1074 |(% style="width:733px" %)(((
Михаил Бич 4.1 1075 Количество отработанных часов в среднем на одного [[работника списочного состава>>doc:working:Глоссарии.Работники списочного состава .WebHome]] в месяц:
Administrator 2.1 1076 [[Графа 5>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 2>>path:#графа2таблица1лист1]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) <= 230 часов
1077 (по строкам с 01 по 11)
1078 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1079 |(% style="width:733px" %)(((
1080 Количество отработанных часов в среднем на одного внешнего совместителя в месяц:
1081 [[Графа 6>>path:#графа7таблица2лист2]] / ([[графа 3>>path:#графа1таблица1лист1строка01]] х количество месяцев в периоде (3,6,9,12)) <= 230 часов
1082 (по строкам с 01 по 11)
1083 )))|(% style="width:234px" %)Предупредительный
1084 |(% style="width:733px" %)Данные по всем показателям не могут иметь отрицательное значение|(% style="width:234px" %)Обязательный
1085
1086 [[ >>path:#графаАтаблица1]]
1087
1088 {{putFootnotes/}}

Содружество стран

Языки