Руководство по измерению несоответствия квалификаций и навыков лиц, работающих по найму
- Трудовые ресурсы
- Методический документ
-
Руководство по измерению несоответствия квалификаций и навыков лиц, работающих по найму
Guidelines concerning measurement of qualifications and skills mismatches of persons in employment - 2018
-
Официальный сайт Международной организации труда
20th ICLS (2018 October 10-19)/Adopted Guidelines/Guidelines concerning measurement of qualifications and skills mismatches of persons in employment
-
В Руководстве отмечено, что «недоиспользование рабочей силы» относится не только к недостаточному использованию рабочей силы, но и к различным формам неполноценного использования работников, таким как несоответствие навыков и квалификаций. Даются определения таких понятий, как квалификационное несоответствие, несоответствие навыков, излагаются подходы к измерению этих ситуаций в рамках существующих обследований домохозяйств и предприятий. Приводится перечень показателей о недоиспользовании рабочей силы, связанной с несоответствием квалификации и навыков занятых лиц. Подчеркивается важность регулярного сбора и распространения статистических данных о несоответствии квалификаций и навыков для повышения эффективности политики и программ в области образования и развития навыков. Также в документе обсуждаются вопросы влияния упомянутых несоответствий на уровень безработицы, удовлетворенность работой и заработок. МОТ призывает страны протестировать концепцию, изложенную в настоящем Руководстве.