Работник, занятый неполное рабочее время — работающее по найму лицо, нормальная продолжительность рабочего времени которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени работников, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации.

Термин «работник, занятый полное рабочее время и находящийся в сравнимой ситуации», означает работника, занятого полное рабочее время, который:

i)      имеет такой же тип трудовых отношений;
ii)     имеет такие же или аналогичные вид работы или профессию;
iii)    работает в том же подразделении или, если в нём не имеется работников, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации, то на том же предприятии, или, если на этом предприятии не имеется трудящихся, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации, то в той же отрасли экономической деятельности, что и соответствующий работник, занятый неполное рабочее время.

Конвенция о работе на условиях  неполного рабочего времени  (№ 175)

Работа неполное рабочее время характеризуется добровольным или не добровольным сокращением рабочего времени, которое уменьшает количество часов работы по контракту или количество обычно отрабатываемых часов по сравнению с работой полное рабочее время (в той же отрасли или занятии), и которое признается Конвенцией о неполном рабочем времени, 1994 г. (№ 175).

Резолюция I 18-ой МКСТ, касающаяся измерения рабочего времени 

Работник, занятый неполное рабочее время — работающее по найму лицо, нормальная продолжительность рабочего времени которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени работников, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации.

Работа неполное рабочее время характеризуется добровольным или не добровольным сокращением рабочего времени, которое уменьшает количество часов работы по контракту или количество обычно отрабатываемых часов по сравнению с работой полное рабочее время (в той же отрасли или занятии), и которое признается Конвенцией о неполном рабочем времени, 1994 г. (№ 175).