Баланс трудовых ресурсов — инструмент объединения основной статистической информации о рынке труда на основе системы показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов — ресурсной части, характеризующей наличие трудовых ресурсов и источники их формирования, и распределительной, где производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории: занятые в экономике; обучающиеся в трудоспособном возрасте, не совмещающие обучение с работой; трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике. Занятые в экономике распределяются по видам экономической деятельности.

Источниками информации для составления баланса трудовых ресурсов являются данные демографической статистики, обследования рабочей силы, отчетность организаций и предпринимателей, административные данные.

Гармонизация понятия "Баланс трудовых ресурсов"