Короткий учётный период
- Согласован
- http://purl.cisstat.org/LabourMarket/Glossary#ShortReferencePeriod
- Short Reference Period
Короткий учётный период — временной интервал, используемый для измерения конкретной формы трудовой деятельности.
Короткие учётные периоды для каждой из форм трудовой деятельности основываются на интенсивности трудового участия и организации рабочего времени:
- семь дней или одна неделя в случае занятости и неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку;
- четыре недели или один календарный месяц в случае производства товаров для собственного использования, неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, и трудовой деятельности волонтеров;
- сутки или несколько суток в течение семидневного или недельного периода в случае предоставления услуг для собственного использования.
Используется в терминах: Безработные, Волонтёры, Занятые лица, Лица, не входящие в состав рабочей силы, Неоплачиваемый труд стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку
Еще (5)
Неполная занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени, Потенциальная рабочая сила, Рабочая сила, Трудовая деятельность волонтёров, Фактически отработанное время
Обратные ссылки: Измерение занятости в неформальной экономике: Рекомендации по применению в статистической практике методологических положений по измерению неформальной занятости и занятости в неформальном секторе, Инструментарий для модульных обследований при проведении обследования рабочей силы (рынка труда) с учетом Рекомендаций 19-ой МКСТ, Комментарии к проекту Резолюции 20-ой МКСТ «О статистике взаимосвязей между формами трудовой деятельности» («О статистике трудовых отношений»), Международная классификация статуса занятых (МКСЗ-93), Методологические пояснения по заполнению вопросника №14 СНГ по статистике занятости и безработицы