Wiki source code of Методика расчета среднемесячной заработной платы работников
Hide last authors
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| |
2.1 | 1 | {{box title="**Содержание**"}} |
| 2 | {{toc/}} | ||
| 3 | {{/box}} | ||
| 4 | |||
| 5 | = Глава 1. Общие положения = | ||
| 6 | |||
| |
4.1 | 7 | ~1. Методика расчета среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников (далее - Методика) относится к статистической методологии, формируемой в соответствии с рекомендациями Международной организации труда и утверждается в соответствии с подпунктом 5) статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и с подпунктом 20) пункта 15 Положения о Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного приказом Председателя Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 9-нқ. |
| |
2.1 | 8 | |
| 9 | 2. Настоящая Методика определяет алгоритм расчета индикаторов, формируемых в рамках общегосударственных статистических наблюдений. | ||
| 10 | |||
| |
4.1 | 11 | 3. Методика применяется Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан (далее - Бюро) в целях расчета среднемесячной номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. |
| |
2.1 | 12 | |
| |
4.1 | 13 | 4. Информационной базой для расчета среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] являются первичные статистические данные общегосударственных статистических наблюдений [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], административные данные. |
| |
2.1 | 14 | |
| 15 | = Глава 2. Алгоритм расчета среднемесячной заработной платы = | ||
| 16 | |||
| |
4.1 | 17 | 5. В настоящей методике приведены расчеты следующих видов [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: |
| |
2.1 | 18 | |
| |
4.1 | 19 | 1) среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; |
| 20 | 2) [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]; | ||
| 21 | 3) модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| |
2.1 | 22 | 4) децильный коэффициент; |
| |
4.1 | 23 | 5) гендерный разрыв по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; |
| 24 | 6) среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 25 | 7) коэффициент Джини по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. | ||
| |
2.1 | 26 | |
| |
4.1 | 27 | Для расчета видов [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и соответствующих показателей используются статистические показатели и их источники информации согласно Приложению к Методике. |
| |
2.1 | 28 | |
| 29 | == Раздел 1. Среднемесячная номинальная заработная плата == | ||
| 30 | |||
| |
4.1 | 31 | 6. Среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – это [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], исчисленная в среднем на одного работника или единицу отработанного времени, выраженная в денежных единицах. |
| |
2.1 | 32 | |
| |
4.1 | 33 | Среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на фактическую численность работников: |
| |
2.1 | 34 | |
| 35 | [[image:1_html_a9565ca950f7d9f7.gif]] | ||
| 36 | |||
| |
4.1 | 37 | где //ᴡ– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; |
| |
2.1 | 38 | |
| |
4.1 | 39 | [[image:1_html_e57f616732c5d9b3.gif]] – сумма начисленного фонда [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – квартальная, годовая), тенге; |
| |
2.1 | 40 | |
| 41 | [[image:1_html_ddda37f4ef7aab7a.gif]] – фактическая численность работников (статистическая форма «Отчет по труду», индекс1–Т, периодичность – квартальная, годовая), человек. | ||
| 42 | |||
| |
4.1 | 43 | Рассчитываются два индекса [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: номинальный и реальный. |
| |
2.1 | 44 | |
| |
4.1 | 45 | 7. Индекс номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – относительный показатель, характеризующий изменение среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде к среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] базисного периода: |
| |
2.1 | 46 | |
| 47 | [[image:1_html_9bbb0ebccb172e73.gif]] | ||
| 48 | |||
| |
4.1 | 49 | где //I,,w ,,//– индекс номинальной среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в процентах; |
| |
2.1 | 50 | |
| |
4.1 | 51 | //W,,n ,,– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде, тенге; |
| |
2.1 | 52 | |
| |
4.1 | 53 | //W,,r ,,– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в предыдущем периоде, тенге. |
| |
2.1 | 54 | |
| |
4.1 | 55 | 8. Индекс [[реальной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Реальная заработная плата .WebHome]] – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Характеризует покупательную способность номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Определяется путем деления индекса номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на индекс потребительских цен на товары и услуги: |
| |
2.1 | 56 | |
| 57 | [[image:1_html_f2b1754d1955cc46.gif]] | ||
| 58 | |||
| |
4.1 | 59 | где //I,,r ,,//‑ индекс [[реальной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Реальная заработная плата .WebHome]], в процентах; |
| |
2.1 | 60 | |
| |
4.1 | 61 | //I,,w ,,//‑ индекс номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в процентах; |
| |
2.1 | 62 | |
| 63 | //I,,p ,,//‑ индекс потребительских цен, в процентах. | ||
| 64 | |||
| 65 | Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду. | ||
| 66 | |||
| 67 | == Раздел 2. Медианная заработная плата == | ||
| 68 | |||
| |
4.1 | 69 | 9. Расчет [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] Бюро производит методом интервальных вариационных рядов распределения численности работников по размерам [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. |
| |
2.1 | 70 | |
| |
4.1 | 71 | Метод интервального вариационного ряда применяется по причине неоднородности исследуемого показателя, то есть исследуемая величина (среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) принимает много различных значений и неоднородна. |
| |
2.1 | 72 | |
| 73 | Для исследования интервальных вариационных рядов сначала определяются интервалы, в пределах которых варьируются значения, затем по каждому интервалу подсчитываются частоты – количество вариантов, которые в него попали. | ||
| 74 | |||
| |
4.1 | 75 | 10. [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] – это размер [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и делящий его на две равные части – с [[заработной платой>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] ниже и выше медианной. |
| |
2.1 | 76 | |
| |
4.1 | 77 | Для расчета [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] сначала определяется медианный интервал, в пределах которого находится [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]. Для этого сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) делится пополам, и на основе последовательного накопления (суммирования) частот интервалов (численности работников, соответствующей каждому интервалу), начиная с первого, находится интервал, который содержит 50% работников, то есть - где расположена [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]. |
| |
2.1 | 78 | |
| |
4.1 | 79 | [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: |
| |
2.1 | 80 | |
| 81 | (% style="width:327.835px" %) | ||
| 82 | |(% rowspan="2" style="width:153px" %)//M//[[image:1_html_b4bf3513e9b712d.gif]] = //x//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:159px" %)[[image:1_html_1864c8f02cb52285.gif]] //- S//[[image:1_html_d418e797f7ebc568.gif]] | ||
| 83 | |(% style="width:159px" %)//f//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] | ||
| 84 | |||
| |
4.1 | 85 | где //M//[[image:1_html_b4bf3513e9b712d.gif]] – [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]; |
| |
2.1 | 86 | |
| 87 | //x//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] – нижняя граница медианного интервала; | ||
| 88 | |||
| 89 | //i //– величина медианного интервала; | ||
| 90 | |||
| |
4.1 | 91 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]); |
| |
2.1 | 92 | |
| 93 | //S//[[image:1_html_d418e797f7ebc568.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) интервалов, предшествующих медианному; | ||
| 94 | |||
| 95 | //f//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] – численность работников в медиальном интервале. | ||
| 96 | |||
| |
4.1 | 97 | ~11. На квартальной основе рассчитывается оценка [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] по следующей формуле: |
| |
2.1 | 98 | |
| 99 | ((( | ||
| 100 | ((( | ||
| 101 | ((( | ||
| 102 | ((( | ||
| 103 | ((( | ||
| 104 | ((( | ||
| 105 | ((( | ||
| 106 | (% style="width:244.835px" %) | ||
| 107 | |(% rowspan="2" style="width:55px" %)//k //=|(% style="width:187px" %)//Ngod// | ||
| 108 | |(% style="width:187px" %)//Mgod// | ||
| 109 | ))) | ||
| 110 | ))) | ||
| 111 | ))) | ||
| 112 | ))) | ||
| 113 | ))) | ||
| 114 | ))) | ||
| 115 | ))) | ||
| 116 | |||
| 117 | где //k// – коэффициент соотношения; | ||
| 118 | |||
| |
4.1 | 119 | //Ngod //– среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный год (статистическая форма «Отчет по труду», индекс1–Т, периодичность годовая); |
| |
2.1 | 120 | |
| |
4.1 | 121 | //Mgod// – [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] за отчетный год (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год). |
| |
2.1 | 122 | |
| 123 | (% style="width:250.835px" %) | ||
| 124 | |(% rowspan="2" style="width:75px" %)//Мkv =//|(% style="width:173px" %)//Nkv// | ||
| 125 | |(% style="width:173px" %)//k// | ||
| 126 | |||
| |
4.1 | 127 | где //Мkv //– [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] за отчетный квартал по оценке. |
| |
2.1 | 128 | |
| |
4.1 | 129 | //Nkv //–// //среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный квартал (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность квартальная); |
| |
2.1 | 130 | |
| 131 | //k// – коэффициент соотношения. | ||
| 132 | |||
| 133 | == Раздел 3. Модальная заработная плата == | ||
| 134 | |||
| |
4.1 | 135 | 12. Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – размер [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], наиболее часто встречающаяся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Расчет модальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] Бюро производит методом интервальных вариационных рядов распределения численности работников по размерам [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. |
| |
2.1 | 136 | |
| |
4.1 | 137 | Для расчета модальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] определяется модальный интервал, в пределах которого находится модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Модальным является интервал начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], который включает в себя наибольшую численность работников. |
| |
2.1 | 138 | |
| |
4.1 | 139 | Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: |
| |
2.1 | 140 | |
| 141 | (% style="width:490.294px" %) | ||
| 142 | |(% rowspan="2" style="width:172px" %)//M//[[image:1_html_c98c35139ff83d7d.gif]] = //x//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:281px" %)//f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]]|(% rowspan="2" style="width:34px" %), | ||
| 143 | |(% style="width:281px" %)//(f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]] //)+ (f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_e3099092d90bfa88.gif]] //)// | ||
| 144 | |||
| |
4.1 | 145 | где //M//[[image:1_html_3a821d31630fb8a6.gif]] – модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; |
| |
2.1 | 146 | |
| 147 | //x//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] – нижняя граница модального интервала; | ||
| 148 | |||
| 149 | //i// – величина модального интервала; | ||
| 150 | |||
| 151 | //f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] – численность работников в модальном интервале; | ||
| 152 | |||
| 153 | //f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]] – численность работников в интервале, предшествующему модальному; | ||
| 154 | |||
| 155 | //f//[[image:1_html_e3099092d90bfa88.gif]] – численность работников в интервале, следующему за модальным. | ||
| 156 | |||
| 157 | == Раздел 4. Децильный коэффициент == | ||
| 158 | |||
| |
4.1 | 159 | 13. Децильный коэффициент дифференциации показывает во сколько раз минимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наименее оплачиваемых работников. |
| |
2.1 | 160 | |
| 161 | Децильный коэффициент рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 162 | |||
| 163 | |(% rowspan="2" %)//KD//[[image:1_html_fd1f7acd3fe4d963.gif]] =|//D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]]|(% rowspan="2" %), | ||
| 164 | |//D//[[image:1_html_bcc1bc983e49e486.gif]] | ||
| 165 | |||
| 166 | где //KD//[[image:1_html_fd1f7acd3fe4d963.gif]] – децильный коэффициент дифференциации; | ||
| 167 | |||
| 168 | //D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]] – девятый дециль; | ||
| 169 | |||
| 170 | //D//[[image:1_html_bcc1bc983e49e486.gif]] – первый дециль. | ||
| 171 | |||
| |
4.1 | 172 | 14. Первый дециль характеризует максимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наименее оплачиваемых работников, девятый дециль – минимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наиболее оплачиваемых работников. |
| |
2.1 | 173 | |
| 174 | Первый дециль рассчитывается по формуле: | ||
| 175 | |||
| 176 | (% style="width:319.835px" %) | ||
| 177 | |(% rowspan="2" style="width:165px" %)//D//[[image:1_html_27e13398c513d387.gif]] = //x//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:153px" %)[[image:1_html_9339b30693542206.gif]] – //S//[[image:1_html_a799d4c1b1a97189.gif]] | ||
| 178 | |(% style="width:153px" %)//f//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] | ||
| 179 | |||
| 180 | где //x//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] –нижняя граница интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 181 | |||
| 182 | //i //– величина интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 183 | |||
| |
4.1 | 184 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]); |
| |
2.1 | 185 | |
| 186 | //S//[[image:1_html_a799d4c1b1a97189.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 187 | |||
| 188 | //f//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] – частота интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников. | ||
| 189 | |||
| 190 | 15. Девятый дециль рассчитывается по формуле: | ||
| 191 | |||
| 192 | (% style="width:422.294px" %) | ||
| 193 | |(% rowspan="2" style="width:161px" %)//D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]] = //x//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:203px" %)[[image:1_html_be5f6569590dde08.gif]] [[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]] [[image:1_html_9339b30693542206.gif]] –//S//[[image:1_html_2f709316d6283ae3.gif]]|(% rowspan="2" style="width:42px" %), | ||
| 194 | |(% style="width:203px" %)//f//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] | ||
| 195 | |||
| 196 | где //x//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] – нижняя граница интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 197 | |||
| 198 | //i //– величина интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 199 | |||
| 200 | //f//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] – частота интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 201 | |||
| 202 | //S//[[image:1_html_2f709316d6283ae3.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 203 | |||
| |
4.1 | 204 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]). |
| |
2.1 | 205 | |
| 206 | == Раздел 5. Гендерный разрыв по среднемесячной заработной плате == | ||
| 207 | |||
| |
4.1 | 208 | 16. Гендерный разрыв по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывает разницу между [[заработной платой>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин и мужчин, измеряется в процентах и рассчитывается по следующей формуле: |
| |
2.1 | 209 | |
| 210 | [[image:1_html_a529f57b9d9b06a8.gif]] | ||
| 211 | |||
| |
4.1 | 212 | где //Wq// – гендерный разрыв среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; |
| |
2.1 | 213 | |
| |
4.1 | 214 | //Ww// – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – годовая); |
| |
2.1 | 215 | |
| |
4.1 | 216 | //Wm// – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] мужчин (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – годовая). |
| |
2.1 | 217 | |
| 218 | == Раздел 6. Среднечасовая заработная плата == | ||
| 219 | |||
| |
4.1 | 220 | 17. Средняя часовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – это [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за один отработанный человеко-час, рассчитывается по формуле: |
| |
2.1 | 221 | |
| 222 | [[image:1_html_d9d9d3b0dbcb3011.gif]] | ||
| 223 | |||
| |
4.1 | 224 | где[[image:1_html_33b0a762b0234910.gif]] //–//среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; |
| |
2.1 | 225 | |
| |
4.1 | 226 | [[image:1_html_26098671394c2b71.gif]] – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] одного работника (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год), тенге; |
| |
2.1 | 227 | |
| |
4.1 | 228 | [[image:1_html_758f426712c68e9a.gif]] – отработанные человеко-часы на одного работника (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год), человеко-часы. |
| |
2.1 | 229 | |
| 230 | == Раздел 7. Коэффициент Джини по среднемесячной заработной плате == | ||
| 231 | |||
| |
4.1 | 232 | 18. Коэффициент Джини по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] характеризует степень неравномерности распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и концентрации доходов у отдельных групп работников: |
| |
2.1 | 233 | |
| 234 | [[image:1_html_209f15c80f1f9ba1.gif]] | ||
| 235 | |||
| 236 | где** **[[image:1_html_4e9b09d1d2f01489.gif]] – коэффициент Джини; | ||
| 237 | |||
| 238 | [[image:1_html_f47ed26f827f6cf.gif]] – доля //i//-ой группы в составе работников; | ||
| 239 | |||
| 240 | [[image:1_html_d34ffaff7973f928.gif]] – доля //i//-ой группы в объеме доходов (сколько процентов от общих доходов зарабатывает //i//-ая группа); | ||
| 241 | |||
| 242 | [[image:1_html_58a7ba0b25660d8d.gif]] – кумулированная (накопленная) доля дохода //i//-ой группы в составе работников. | ||
| 243 | |||
| 244 | = Глава 3. Оценка альтернативного показателя среднемесячной заработной платы = | ||
| 245 | |||
| |
4.1 | 246 | 19. Альтернативная оценка показателя среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] производится на основе административных данных по юридическим лицам из информационной системы Министерства труда и социальной защиты [[населения>>doc:xwiki:Глоссарии.Население.WebHome]] Республики Казахстан по обязательным пенсионным отчислениям (далее – МТСЗН). |
| |
2.1 | 247 | |
| |
4.1 | 248 | При расчете используются административные данные по обязательным пенсионным отчислениям в разрезе [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] по месту их фактического ведения деятельности по последней дате платежа. Размер обязательных пенсионных отчислений определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан. |
| |
2.1 | 249 | |
| |
4.1 | 250 | Альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] используется Бюро для оценки среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на ежемесячной основе по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] и регионам. |
| |
2.1 | 251 | |
| |
4.1 | 252 | Альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: |
| |
2.1 | 253 | |
| 254 | [[image:1_html_ec7cd49e018b2a8f.gif]] | ||
| 255 | |||
| |
4.1 | 256 | где [[image:1_html_45126fcc88215e20.gif]] //– //альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; |
| |
2.1 | 257 | |
| 258 | [[image:1_html_e57f616732c5d9b3.gif]] – сумма обязательных пенсионных отчислений за отчетный период из базы обязательных пенсионных отчислений МТСЗН, тенге; | ||
| 259 | |||
| 260 | [[image:1_html_ddda37f4ef7aab7a.gif]] – количество работников, имеющих пенсионные отчисления за отчетный период из базы обязательных пенсионных отчислений МТСЗН, человек. | ||
| 261 | |||
| 262 | = Приложение к Методике расчета среднемесячной заработной платы работников = | ||
| 263 | |||
| 264 | **Статистические показатели и их источники информации** | ||
| 265 | |||
| 266 | (% style="width:1128.29px" %) | ||
| 267 | |(% style="width:54px" %)№ п/п|(% style="width:194px" %)Наименование показателей|Единицы измерения|(% style="width:750px" %)Источники информации | ||
| |
4.1 | 268 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)1.Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] |
| |
2.1 | 269 | |(% style="width:54px" %)1.|(% style="width:194px" %)((( |
| |
4.1 | 270 | ~1. Фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников; |
| |
2.1 | 271 | 2. Фактическая численность работников; |
| |
4.1 | 272 | )))|тенге|(% style="width:750px" %)Статистические формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность – квартальная, годовая, утвержденные Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). |
| 273 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)2. [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] | ||
| 274 | |(% style="width:54px" %)2.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|тенге|(% style="width:750px" %)Статистические формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность – квартальная, годовая, «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденные Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 275 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)3. Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| 276 | |(% style="width:54px" %)3.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|тенге|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| |
2.1 | 277 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)4. Децильный коэффициент |
| |
4.1 | 278 | |(% style="width:54px" %)4.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|в разах|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). |
| 279 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)5. Гендерный разрыв в среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| |
2.1 | 280 | |(% style="width:54px" %)5.|(% style="width:194px" %)((( |
| |
4.1 | 281 | ~1. Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин; |
| 282 | 2. Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] мужчин; | ||
| 283 | )))|%|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность годовая, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 284 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)6. Среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| |
2.1 | 285 | |(% style="width:54px" %)6.|(% style="width:194px" %)((( |
| |
4.1 | 286 | 1) Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] одного работника; |
| |
2.1 | 287 | |
| 288 | 2) Отработанные человеко-часы на одного работника; | ||
| |
4.1 | 289 | )))|тенге|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). |
| |
2.1 | 290 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)7. Коэффициент Джини |
| |
4.1 | 291 | |(% style="width:54px" %)7.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|коэффициент|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). |
| |
2.1 | 292 | |
| 293 | __Результаты согласования__ | ||
| 294 | |||
| 295 | Агентство по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан - исполняющий обязанности директора Баглан Дуйсебаевна Кабулова, 09.11.2023 10:59:59, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 296 | |||
| 297 | Министерство юстиции РК - Вице-министр юстиции Республики Казахстан Ботагоз Шаймардановна Жакселекова, 16.11.2023 12:32:23, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 298 | |||
| 299 | __Результаты подписания__ | ||
| 300 | |||
| 301 | Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан - Исполняющий обязанности руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан Ж. Джаркинбаев, 17.11.2023 09:31:19, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 302 | |||
| 303 | ИС «ИПГО». Копия электронного документа. Дата 17.11.2023. |