Исходный код вики Методика расчета среднемесячной заработной платы работников
Последние авторы
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | {{box title="**Содержание**"}} | ||
| 2 | {{toc/}} | ||
| 3 | {{/box}} | ||
| 4 | |||
| 5 | = Глава 1. Общие положения = | ||
| 6 | |||
| 7 | ~1. Методика расчета среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников (далее - Методика) относится к статистической методологии, формируемой в соответствии с рекомендациями Международной организации труда и утверждается в соответствии с подпунктом 5) статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и с подпунктом 20) пункта 15 Положения о Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного приказом Председателя Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 9-нқ. | ||
| 8 | |||
| 9 | 2. Настоящая Методика определяет алгоритм расчета индикаторов, формируемых в рамках общегосударственных статистических наблюдений. | ||
| 10 | |||
| 11 | 3. Методика применяется Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан (далее - Бюро) в целях расчета среднемесячной номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. | ||
| 12 | |||
| 13 | 4. Информационной базой для расчета среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] являются первичные статистические данные общегосударственных статистических наблюдений [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], административные данные. | ||
| 14 | |||
| 15 | = Глава 2. Алгоритм расчета среднемесячной заработной платы = | ||
| 16 | |||
| 17 | 5. В настоящей методике приведены расчеты следующих видов [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: | ||
| 18 | |||
| 19 | 1) среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 20 | 2) [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]; | ||
| 21 | 3) модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 22 | 4) децильный коэффициент; | ||
| 23 | 5) гендерный разрыв по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 24 | 6) среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 25 | 7) коэффициент Джини по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. | ||
| 26 | |||
| 27 | Для расчета видов [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и соответствующих показателей используются статистические показатели и их источники информации согласно Приложению к Методике. | ||
| 28 | |||
| 29 | == Раздел 1. Среднемесячная номинальная заработная плата == | ||
| 30 | |||
| 31 | 6. Среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – это [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], исчисленная в среднем на одного работника или единицу отработанного времени, выраженная в денежных единицах. | ||
| 32 | |||
| 33 | Среднемесячная номинальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на фактическую численность работников: | ||
| 34 | |||
| 35 | [[image:1_html_a9565ca950f7d9f7.gif]] | ||
| 36 | |||
| 37 | где //ᴡ– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; | ||
| 38 | |||
| 39 | [[image:1_html_e57f616732c5d9b3.gif]] – сумма начисленного фонда [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – квартальная, годовая), тенге; | ||
| 40 | |||
| 41 | [[image:1_html_ddda37f4ef7aab7a.gif]] – фактическая численность работников (статистическая форма «Отчет по труду», индекс1–Т, периодичность – квартальная, годовая), человек. | ||
| 42 | |||
| 43 | Рассчитываются два индекса [[оплаты труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]: номинальный и реальный. | ||
| 44 | |||
| 45 | 7. Индекс номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – относительный показатель, характеризующий изменение среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде к среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] базисного периода: | ||
| 46 | |||
| 47 | [[image:1_html_9bbb0ebccb172e73.gif]] | ||
| 48 | |||
| 49 | где //I,,w ,,//– индекс номинальной среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в процентах; | ||
| 50 | |||
| 51 | //W,,n ,,– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде, тенге; | ||
| 52 | |||
| 53 | //W,,r ,,– //номинальная среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в предыдущем периоде, тенге. | ||
| 54 | |||
| 55 | 8. Индекс [[реальной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Реальная заработная плата .WebHome]] – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Характеризует покупательную способность номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Определяется путем деления индекса номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на индекс потребительских цен на товары и услуги: | ||
| 56 | |||
| 57 | [[image:1_html_f2b1754d1955cc46.gif]] | ||
| 58 | |||
| 59 | где //I,,r ,,//‑ индекс [[реальной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Реальная заработная плата .WebHome]], в процентах; | ||
| 60 | |||
| 61 | //I,,w ,,//‑ индекс номинальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в процентах; | ||
| 62 | |||
| 63 | //I,,p ,,//‑ индекс потребительских цен, в процентах. | ||
| 64 | |||
| 65 | Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду. | ||
| 66 | |||
| 67 | == Раздел 2. Медианная заработная плата == | ||
| 68 | |||
| 69 | 9. Расчет [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] Бюро производит методом интервальных вариационных рядов распределения численности работников по размерам [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. | ||
| 70 | |||
| 71 | Метод интервального вариационного ряда применяется по причине неоднородности исследуемого показателя, то есть исследуемая величина (среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) принимает много различных значений и неоднородна. | ||
| 72 | |||
| 73 | Для исследования интервальных вариационных рядов сначала определяются интервалы, в пределах которых варьируются значения, затем по каждому интервалу подсчитываются частоты – количество вариантов, которые в него попали. | ||
| 74 | |||
| 75 | 10. [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] – это размер [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и делящий его на две равные части – с [[заработной платой>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] ниже и выше медианной. | ||
| 76 | |||
| 77 | Для расчета [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] сначала определяется медианный интервал, в пределах которого находится [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]. Для этого сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]) делится пополам, и на основе последовательного накопления (суммирования) частот интервалов (численности работников, соответствующей каждому интервалу), начиная с первого, находится интервал, который содержит 50% работников, то есть - где расположена [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]. | ||
| 78 | |||
| 79 | [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 80 | |||
| 81 | (% style="width:327.835px" %) | ||
| 82 | |(% rowspan="2" style="width:153px" %)//M//[[image:1_html_b4bf3513e9b712d.gif]] = //x//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:159px" %)[[image:1_html_1864c8f02cb52285.gif]] //- S//[[image:1_html_d418e797f7ebc568.gif]] | ||
| 83 | |(% style="width:159px" %)//f//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] | ||
| 84 | |||
| 85 | где //M//[[image:1_html_b4bf3513e9b712d.gif]] – [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]]; | ||
| 86 | |||
| 87 | //x//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] – нижняя граница медианного интервала; | ||
| 88 | |||
| 89 | //i //– величина медианного интервала; | ||
| 90 | |||
| 91 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]); | ||
| 92 | |||
| 93 | //S//[[image:1_html_d418e797f7ebc568.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) интервалов, предшествующих медианному; | ||
| 94 | |||
| 95 | //f//[[image:1_html_fbf11c7f336d9faa.gif]] – численность работников в медиальном интервале. | ||
| 96 | |||
| 97 | ~11. На квартальной основе рассчитывается оценка [[медианной заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] по следующей формуле: | ||
| 98 | |||
| 99 | ((( | ||
| 100 | ((( | ||
| 101 | ((( | ||
| 102 | ((( | ||
| 103 | ((( | ||
| 104 | ((( | ||
| 105 | ((( | ||
| 106 | (% style="width:244.835px" %) | ||
| 107 | |(% rowspan="2" style="width:55px" %)//k //=|(% style="width:187px" %)//Ngod// | ||
| 108 | |(% style="width:187px" %)//Mgod// | ||
| 109 | ))) | ||
| 110 | ))) | ||
| 111 | ))) | ||
| 112 | ))) | ||
| 113 | ))) | ||
| 114 | ))) | ||
| 115 | ))) | ||
| 116 | |||
| 117 | где //k// – коэффициент соотношения; | ||
| 118 | |||
| 119 | //Ngod //– среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный год (статистическая форма «Отчет по труду», индекс1–Т, периодичность годовая); | ||
| 120 | |||
| 121 | //Mgod// – [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] за отчетный год (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год). | ||
| 122 | |||
| 123 | (% style="width:250.835px" %) | ||
| 124 | |(% rowspan="2" style="width:75px" %)//Мkv =//|(% style="width:173px" %)//Nkv// | ||
| 125 | |(% style="width:173px" %)//k// | ||
| 126 | |||
| 127 | где //Мkv //– [[медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] за отчетный квартал по оценке. | ||
| 128 | |||
| 129 | //Nkv //–// //среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отчетный квартал (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность квартальная); | ||
| 130 | |||
| 131 | //k// – коэффициент соотношения. | ||
| 132 | |||
| 133 | == Раздел 3. Модальная заработная плата == | ||
| 134 | |||
| 135 | 12. Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – размер [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], наиболее часто встречающаяся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Расчет модальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] Бюро производит методом интервальных вариационных рядов распределения численности работников по размерам [[заработных плат>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. | ||
| 136 | |||
| 137 | Для расчета модальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] определяется модальный интервал, в пределах которого находится модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Модальным является интервал начисленной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], который включает в себя наибольшую численность работников. | ||
| 138 | |||
| 139 | Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 140 | |||
| 141 | (% style="width:490.294px" %) | ||
| 142 | |(% rowspan="2" style="width:172px" %)//M//[[image:1_html_c98c35139ff83d7d.gif]] = //x//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:281px" %)//f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]]|(% rowspan="2" style="width:34px" %), | ||
| 143 | |(% style="width:281px" %)//(f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]] //)+ (f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] //– f//[[image:1_html_e3099092d90bfa88.gif]] //)// | ||
| 144 | |||
| 145 | где //M//[[image:1_html_3a821d31630fb8a6.gif]] – модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 146 | |||
| 147 | //x//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] – нижняя граница модального интервала; | ||
| 148 | |||
| 149 | //i// – величина модального интервала; | ||
| 150 | |||
| 151 | //f//[[image:1_html_c0a43e25de1367e0.gif]] – численность работников в модальном интервале; | ||
| 152 | |||
| 153 | //f//[[image:1_html_96c0de0ac8873677.gif]] – численность работников в интервале, предшествующему модальному; | ||
| 154 | |||
| 155 | //f//[[image:1_html_e3099092d90bfa88.gif]] – численность работников в интервале, следующему за модальным. | ||
| 156 | |||
| 157 | == Раздел 4. Децильный коэффициент == | ||
| 158 | |||
| 159 | 13. Децильный коэффициент дифференциации показывает во сколько раз минимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наименее оплачиваемых работников. | ||
| 160 | |||
| 161 | Децильный коэффициент рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 162 | |||
| 163 | |(% rowspan="2" %)//KD//[[image:1_html_fd1f7acd3fe4d963.gif]] =|//D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]]|(% rowspan="2" %), | ||
| 164 | |//D//[[image:1_html_bcc1bc983e49e486.gif]] | ||
| 165 | |||
| 166 | где //KD//[[image:1_html_fd1f7acd3fe4d963.gif]] – децильный коэффициент дифференциации; | ||
| 167 | |||
| 168 | //D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]] – девятый дециль; | ||
| 169 | |||
| 170 | //D//[[image:1_html_bcc1bc983e49e486.gif]] – первый дециль. | ||
| 171 | |||
| 172 | 14. Первый дециль характеризует максимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наименее оплачиваемых работников, девятый дециль – минимальный уровень [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] 10 (десяти) процентов наиболее оплачиваемых работников. | ||
| 173 | |||
| 174 | Первый дециль рассчитывается по формуле: | ||
| 175 | |||
| 176 | (% style="width:319.835px" %) | ||
| 177 | |(% rowspan="2" style="width:165px" %)//D//[[image:1_html_27e13398c513d387.gif]] = //x//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:153px" %)[[image:1_html_9339b30693542206.gif]] – //S//[[image:1_html_a799d4c1b1a97189.gif]] | ||
| 178 | |(% style="width:153px" %)//f//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] | ||
| 179 | |||
| 180 | где //x//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] –нижняя граница интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 181 | |||
| 182 | //i //– величина интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 183 | |||
| 184 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]); | ||
| 185 | |||
| 186 | //S//[[image:1_html_a799d4c1b1a97189.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников; | ||
| 187 | |||
| 188 | //f//[[image:1_html_e89132018a1378ea.gif]] – частота интервала, содержащего 10 (десятый) процент численности работников. | ||
| 189 | |||
| 190 | 15. Девятый дециль рассчитывается по формуле: | ||
| 191 | |||
| 192 | (% style="width:422.294px" %) | ||
| 193 | |(% rowspan="2" style="width:161px" %)//D//[[image:1_html_16a4d53e7586ddfe.gif]] = //x//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] + //i //[[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]]|(% style="width:203px" %)[[image:1_html_be5f6569590dde08.gif]] [[image:1_html_80861ed8ea6e8f3.gif]] [[image:1_html_9339b30693542206.gif]] –//S//[[image:1_html_2f709316d6283ae3.gif]]|(% rowspan="2" style="width:42px" %), | ||
| 194 | |(% style="width:203px" %)//f//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] | ||
| 195 | |||
| 196 | где //x//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] – нижняя граница интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 197 | |||
| 198 | //i //– величина интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 199 | |||
| 200 | //f//[[image:1_html_d0fc93ee7765d784.gif]] – частота интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 201 | |||
| 202 | //S//[[image:1_html_2f709316d6283ae3.gif]] – сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 90 (девяностый) процент численности работников; | ||
| 203 | |||
| 204 | [[image:1_html_117b1443812a6dc3.gif]] – сумма частот (общая численность работников, которым начислена [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]). | ||
| 205 | |||
| 206 | == Раздел 5. Гендерный разрыв по среднемесячной заработной плате == | ||
| 207 | |||
| 208 | 16. Гендерный разрыв по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] показывает разницу между [[заработной платой>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин и мужчин, измеряется в процентах и рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 209 | |||
| 210 | [[image:1_html_a529f57b9d9b06a8.gif]] | ||
| 211 | |||
| 212 | где //Wq// – гендерный разрыв среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; | ||
| 213 | |||
| 214 | //Ww// – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – годовая); | ||
| 215 | |||
| 216 | //Wm// – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] мужчин (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1–Т, периодичность – годовая). | ||
| 217 | |||
| 218 | == Раздел 6. Среднечасовая заработная плата == | ||
| 219 | |||
| 220 | 17. Средняя часовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] – это [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за один отработанный человеко-час, рассчитывается по формуле: | ||
| 221 | |||
| 222 | [[image:1_html_d9d9d3b0dbcb3011.gif]] | ||
| 223 | |||
| 224 | где[[image:1_html_33b0a762b0234910.gif]] //–//среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; | ||
| 225 | |||
| 226 | [[image:1_html_26098671394c2b71.gif]] – среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] одного работника (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год), тенге; | ||
| 227 | |||
| 228 | [[image:1_html_758f426712c68e9a.gif]] – отработанные человеко-часы на одного работника (статистическая форма «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]», индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]), периодичность один раз в год), человеко-часы. | ||
| 229 | |||
| 230 | == Раздел 7. Коэффициент Джини по среднемесячной заработной плате == | ||
| 231 | |||
| 232 | 18. Коэффициент Джини по среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] характеризует степень неравномерности распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и концентрации доходов у отдельных групп работников: | ||
| 233 | |||
| 234 | [[image:1_html_209f15c80f1f9ba1.gif]] | ||
| 235 | |||
| 236 | где** **[[image:1_html_4e9b09d1d2f01489.gif]] – коэффициент Джини; | ||
| 237 | |||
| 238 | [[image:1_html_f47ed26f827f6cf.gif]] – доля //i//-ой группы в составе работников; | ||
| 239 | |||
| 240 | [[image:1_html_d34ffaff7973f928.gif]] – доля //i//-ой группы в объеме доходов (сколько процентов от общих доходов зарабатывает //i//-ая группа); | ||
| 241 | |||
| 242 | [[image:1_html_58a7ba0b25660d8d.gif]] – кумулированная (накопленная) доля дохода //i//-ой группы в составе работников. | ||
| 243 | |||
| 244 | = Глава 3. Оценка альтернативного показателя среднемесячной заработной платы = | ||
| 245 | |||
| 246 | 19. Альтернативная оценка показателя среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] производится на основе административных данных по юридическим лицам из информационной системы Министерства труда и социальной защиты [[населения>>doc:xwiki:Глоссарии.Население.WebHome]] Республики Казахстан по обязательным пенсионным отчислениям (далее – МТСЗН). | ||
| 247 | |||
| 248 | При расчете используются административные данные по обязательным пенсионным отчислениям в разрезе [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] по месту их фактического ведения деятельности по последней дате платежа. Размер обязательных пенсионных отчислений определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан. | ||
| 249 | |||
| 250 | Альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] используется Бюро для оценки среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на ежемесячной основе по видам [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] и регионам. | ||
| 251 | |||
| 252 | Альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] рассчитывается по следующей формуле: | ||
| 253 | |||
| 254 | [[image:1_html_ec7cd49e018b2a8f.gif]] | ||
| 255 | |||
| 256 | где [[image:1_html_45126fcc88215e20.gif]] //– //альтернативный показатель среднемесячной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], тенге; | ||
| 257 | |||
| 258 | [[image:1_html_e57f616732c5d9b3.gif]] – сумма обязательных пенсионных отчислений за отчетный период из базы обязательных пенсионных отчислений МТСЗН, тенге; | ||
| 259 | |||
| 260 | [[image:1_html_ddda37f4ef7aab7a.gif]] – количество работников, имеющих пенсионные отчисления за отчетный период из базы обязательных пенсионных отчислений МТСЗН, человек. | ||
| 261 | |||
| 262 | = Приложение к Методике расчета среднемесячной заработной платы работников = | ||
| 263 | |||
| 264 | **Статистические показатели и их источники информации** | ||
| 265 | |||
| 266 | (% style="width:1128.29px" %) | ||
| 267 | |(% style="width:54px" %)№ п/п|(% style="width:194px" %)Наименование показателей|Единицы измерения|(% style="width:750px" %)Источники информации | ||
| 268 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)1.Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| 269 | |(% style="width:54px" %)1.|(% style="width:194px" %)((( | ||
| 270 | ~1. Фонд [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников; | ||
| 271 | 2. Фактическая численность работников; | ||
| 272 | )))|тенге|(% style="width:750px" %)Статистические формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность – квартальная, годовая, утвержденные Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 273 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)2. [[Медианная заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Медианная заработная плата.WebHome]] | ||
| 274 | |(% style="width:54px" %)2.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|тенге|(% style="width:750px" %)Статистические формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность – квартальная, годовая, «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденные Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 275 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)3. Модальная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| 276 | |(% style="width:54px" %)3.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|тенге|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 277 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)4. Децильный коэффициент | ||
| 278 | |(% style="width:54px" %)4.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|в разах|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 279 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)5. Гендерный разрыв в среднемесячной [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| 280 | |(% style="width:54px" %)5.|(% style="width:194px" %)((( | ||
| 281 | ~1. Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] женщин; | ||
| 282 | 2. Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] мужчин; | ||
| 283 | )))|%|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1–Т) периодичность годовая, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 284 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)6. Среднечасовая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] | ||
| 285 | |(% style="width:54px" %)6.|(% style="width:194px" %)((( | ||
| 286 | 1) Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] одного работника; | ||
| 287 | |||
| 288 | 2) Отработанные человеко-часы на одного работника; | ||
| 289 | )))|тенге|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 290 | |(% colspan="4" style="width:1125px" %)7. Коэффициент Джини | ||
| 291 | |(% style="width:54px" %)7.|(% style="width:194px" %)Среднемесячная [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]|коэффициент|(% style="width:750px" %)Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]» (индекс 2-Т ([[оплата труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]])) периодичность один раз в год, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21183). | ||
| 292 | |||
| 293 | __Результаты согласования__ | ||
| 294 | |||
| 295 | Агентство по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан - исполняющий обязанности директора Баглан Дуйсебаевна Кабулова, 09.11.2023 10:59:59, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 296 | |||
| 297 | Министерство юстиции РК - Вице-министр юстиции Республики Казахстан Ботагоз Шаймардановна Жакселекова, 16.11.2023 12:32:23, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 298 | |||
| 299 | __Результаты подписания__ | ||
| 300 | |||
| 301 | Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан - Исполняющий обязанности руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан Ж. Джаркинбаев, 17.11.2023 09:31:19, положительный результат проверки ЭЦП | ||
| 302 | |||
| 303 | ИС «ИПГО». Копия электронного документа. Дата 17.11.2023. |