Комментарий

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-xwiki:XWiki.mishael
	1	+xwiki:XWiki.Admin

Содержимое

...	...	@@ -12,15 +12,15 @@
12	12
13	13	22. Классификация ICSE-18-A на своем верхнем уровне проводит деление на независимых и зависимых работников, в котором:
14	14
15		-//[[Независимые работники>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]]// делятся на следующие группы:
	15	+//Независимые работники// делятся на следующие группы:
16	16
17		-A. [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]:
	17	+A. Работодатели:
18	18
19		- 11 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях (корпорациях).
	19	+ 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях).
20	20
21		- 12 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
	21	+ 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
22	22
23		-B. [[Самозанятые работники, не использующие наёмный труд>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники, не имеющие наемных работников.WebHome]]:
	23	+B. Самозанятые работники, не использующие наёмный труд:
24	24
25	25	21 – Владельцы – управляющие компаниями без наёмных работников.
26	26
...	...	@@ -28,9 +28,9 @@
28	28
29	29	//Зависимые работники// делятся на следующие группы:
30	30
31		-C. [[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]
	31	+C. Зависимые подрядчики
32	32
33		- 30 – [[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]
	33	+ 30 – Зависимые подрядчики
34	34
35	35	Наёмные работники:
36	36
...	...	@@ -42,9 +42,9 @@
42	42
43	43	44 – Оплачиваемые стажёры, ученики и интерны
44	44
45		-D. [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]:
	45	+D. Работники, помогающие в семьях:
46	46
47		- 51 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]].
	47	+ 51 – Работники, помогающие в семьях.
48	48
49	49	23. ICSE-18-A подходит для различных типов анализа рынка труда, включая анализ влияния экономических циклов на рынок труда, а также государственной политики, связанной с созданием и регулированием [[рабочих мест>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]]. Это также наиболее подходящая упорядоченная иерархия для использования в качестве исходной переменной при составлении статистики с делением по социально-экономическому статусу.
50	50
...	...	@@ -54,25 +54,25 @@
54	54
55	55	//Работники, занятые с целью получения прибыли//, делятся на следующие группы:
56	56
57		-F. [[Независимые работники>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок:
	57	+F. Независимые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок:
58	58
59		- 12 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
	59	+ 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
60	60
61	61	22 – Самозанятые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок и не использующих наёмных работников.
62	62
63		-D. [[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]
	63	+D. Зависимые подрядчики
64	64
65		- 30 – [[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]
	65	+ 30 – Зависимые подрядчики
66	66
67		-Е. [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]:
	67	+Е. Работники, помогающие в семьях:
68	68
69		- 51 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]].
	69	+ 51 – Работники, помогающие в семьях.
70	70
71	71	//Работающие за [[заработную плату>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]//, делятся на следующие группы:
72	72
73	73	G. Владельцы-управляющие компаниями:
74	74
75		- 11 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях (корпорациях).
	75	+ 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях).
76	76
77	77	21 – Владельцы-управляющие компаниями без наёмных работников.
78	78
...	...	@@ -92,23 +92,23 @@
92	92
93	93	== A. Работодатели ==
94	94
95		-26. [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] владеют [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], в которой они работают, и контролируют её деятельность за свой счет или в партнёрстве с другими, и в этой роли нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая себя, своих партнёров и [[помогающих членов семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе. //Если необходимо тестирование регулярности, это следует интерпретировать как наличие по крайней мере одного сотрудника в течение референтного периода и по крайней мере в течение двух из трех недель, непосредственно предшествующих референтному периоду, даже если один или несколько сотрудников были наняты только на короткий период.// В статистике [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] к ним относятся:
	95	+26. Работодатели владеют [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], в которой они работают, и контролируют её деятельность за свой счет или в партнёрстве с другими, и в этой роли нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая себя, своих партнёров и помогающих членов семьи) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе. //Если необходимо тестирование регулярности, это следует интерпретировать как наличие по крайней мере одного сотрудника в течение референтного периода и по крайней мере в течение двух из трех недель, непосредственно предшествующих референтному периоду, даже если один или несколько сотрудников были наняты только на короткий период.// В статистике [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] к ним относятся:
96	96
97		- 11 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях (корпорациях).
	97	+ 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях).
98	98
99		- 12 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
	99	+ 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
100	100
101	101	=== 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях) ===
102	102
103		-27. //[[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях(корпорациях)// – это работники, которые являются управляющими владельцами компаний (корпораций), в которых они нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая себя, их партнёров и [[помогающих членов семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
	103	+27. //Работодатели в компаниях(корпорациях)// – это работники, которые являются управляющими владельцами компаний (корпораций), в которых они нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая себя, их партнёров и помогающих членов семьи) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
104	104
105	105	=== 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок ===
106	106
107		-28. //[[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок// – это работники, которые самостоятельно или с одним или несколькими партнёрами управляют некорпорированным рыночным предприятием, ориентированным на получение прибыли, и нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих работников, но исключая себя, их партнёров и [[помогающих членов семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
	107	+28. //Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок// – это работники, которые самостоятельно или с одним или несколькими партнёрами управляют некорпорированным рыночным предприятием, ориентированным на получение прибыли, и нанимают одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих работников, но исключая себя, их партнёров и помогающих членов семьи) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
108	108
109	109	//**B. Независимые (самозанятые) работники, не использующие наёмный труд**//
110	110
111		-29. //Независимые (самозанятые) работники, не использующие наёмный труд,// управляют [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] самостоятельно или в партнёрстве с другими и не нанимают никого, кроме себя, своих партнёров и [[помогающих членов семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] для работы в [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] на регулярной основе в качестве наёмных работников. В статистике [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] к ним относятся:
	111	+29. //Независимые (самозанятые) работники, не использующие наёмный труд,// управляют [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] самостоятельно или в партнёрстве с другими и не нанимают никого, кроме себя, своих партнёров и помогающих членов семьи для работы в [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] на регулярной основе в качестве наёмных работников. В статистике [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] к ним относятся:
112	112
113	113	21 – Владельцы, управляющие компаниями без наёмных работников.
114	114
...	...	@@ -116,17 +116,17 @@
116	116
117	117	=== 21 – Владельцы- управляющие компаниями без наёмных работников ===
118	118
119		-30. //Владельцы-управляющие компаниями без наёмных работников// – это работники, которые работают в качестве управляющего собственника корпорации, в которой они не нанимают никого (кроме себя, своих партнёров и [[помогающих членов семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
	119	+30. //Владельцы-управляющие компаниями без наёмных работников// – это работники, которые работают в качестве управляющего собственника корпорации, в которой они не нанимают никого (кроме себя, своих партнёров и помогающих членов семьи) для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
120	120
121	121	=== 22 – Самозанятые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок и не использующих наёмных работников ===
122	122
123		-31. Самозанятые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок и не использующих наёмных работников – это работники, которые управляют некорпорированным предприятием, с целью получения прибыли, в одиночку, с одним или несколькими партнёрами или с [[помогающими членами семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] и не нанимают никого для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
	123	+31. Самозанятые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок и не использующих наёмных работников – это работники, которые управляют некорпорированным предприятием, с целью получения прибыли, в одиночку, с одним или несколькими партнёрами или с помогающими членами семьи и не нанимают никого для работы в качестве сотрудника (-ов) на регулярной основе.
124	124
125	125	== F. Независимые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок ==
126	126
127		-32. //[[Независимые работники>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок// – это работники, которые управляют некорпорированным предприятием с целью получения прибыли в одиночку, с одним или несколькими партнёрами или с [[помогающими членами семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]. Они не всегда могут предоставлять полный набор отчётности о деятельности предприятия. К ним относятся:
	127	+32. //Независимые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок// – это работники, которые управляют некорпорированным предприятием с целью получения прибыли в одиночку, с одним или несколькими партнёрами или с помогающими членами семьи. Они не всегда могут предоставлять полный набор отчётности о деятельности предприятия. К ним относятся:
128	128
129		- 12 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок
	129	+ 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок
130	130
131	131	22 – Самозанятые работники на семейных предприятиях, ориентированных на рынок и не использующих наёмных работников
132	132
...	...	@@ -136,27 +136,27 @@
136	136
137	137	(a) владеют контрольным пакетом акций предприятия самостоятельно или вместе с другими членами своей семьи и / или одним или несколькими партнёрами; и
138	138
139		-(b) имеет право действовать от имени [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] в отношении контрактов с другими организациями, а также нанимать и увольнять сотрудников в соответствии с национальным законодательством, регулирующим такие вопросы, и правилами, установленными избранным или назначенным советом корпорации.
	139	+(b) имеет право действовать от имени [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] в отношении контрактов с другими организациями, а также нанимать и увольнять сотрудников в соответствии с национальным законодательством, регулирующим такие вопросы, и правилами, установленными избранным или назначенным советом корпорации.
140	140
141	141	«Контролирующее владение» должно толковаться как наличие решающего голоса или вето в назначенном или избранном совете корпорации или на собраниях акционеров, а не как обязательное владение абсолютным большинством акций.
142	142
143	143	34. К владельцам, управляющим компаниями относятся:
144	144
145		- 11 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях (корпорациях).
	145	+ 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях).
146	146
147	147	21 – Владельцы, управляющие компаниями (корпорациями) без наёмных работников.
148	148
149	149	== C. Зависимые подрядчики ==
150	150
151		-35. //[[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]// – это работники, которые имеют договорные отношения коммерческого характера (но не трудовой договор) на предоставление товаров или услуг для другой [[экономической единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] или через нее. Они не являются служащими этой [[экономической единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], но зависят от этой [[единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] в организации и выполнении [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], доходе или доступе на рынок. Это работники, нанятые за прибыль, которые зависят от другой организации, которая осуществляет контроль над их производственной деятельностью и напрямую извлекает выгоду из выполняемой ими [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
	151	+35. //Зависимые подрядчики// – это работники, которые имеют договорные отношения коммерческого характера (но не трудовой договор) на предоставление товаров или услуг для другой [[экономической единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] или через нее. Они не являются служащими этой [[экономической единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], но зависят от этой [[единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] в организации и выполнении [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], доходе или доступе на рынок. Это работники, нанятые за прибыль, которые зависят от другой организации, которая осуществляет контроль над их производственной деятельностью и напрямую извлекает выгоду из выполняемой ими [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
152	152
153	153	(a) Их зависимость может иметь операционный характер, через организацию [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и/или экономический характер, например, через контроль над доступом к рынку, ценой на производимые товары или предоставляемые услуги, доступом к сырью или капиталу.
154	154
155		-(b) [[Экономические единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], от которых они зависят, могут быть рыночными или нерыночными и включать корпорации, правительства и некоммерческие организации, которые получают выгоду от доли в доходах от продаж товаров или услуг, произведенных [[зависимым подрядчиком>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], и/или получают выгоду, когда работа, выполняемая [[зависимыми подрядчиками>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] может быть выполнена их сотрудниками.
	155	+(b) [[Экономические единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], от которых они зависят, могут быть рыночными или нерыночными и включать корпорации, правительства и некоммерческие организации, которые получают выгоду от доли в доходах от продаж товаров или услуг, произведенных зависимым подрядчиком, и/или получают выгоду, когда работа, выполняемая зависимыми подрядчиками может быть выполнена их сотрудниками.
156	156
157		-(c) Деятельность [[зависимого подрядчика>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] может оказаться под угрозой в случае прекращения договорных отношений с этой [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]].
	157	+(c) Деятельность зависимого подрядчика может оказаться под угрозой в случае прекращения договорных отношений с этой [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]].
158	158
159		-36. Отличительной чертой [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] является то, что они нанимаются для получения прибыли и получают оплату в рамках коммерческой сделки. Поэтому они обычно несут ответственность за организацию своего социального страхования и других социальных отчислений. В зависимости от национальных особенностей, организация, от которой зависит работник, может не удерживать за него подоходный налог. Одна или несколько из следующих характеристик могут иметь значение для их идентификации в статистических исслеlованиях, в зависимости от национального контекста:
	159	+36. Отличительной чертой зависимых подрядчиков является то, что они нанимаются для получения прибыли и получают оплату в рамках коммерческой сделки. Поэтому они обычно несут ответственность за организацию своего социального страхования и других социальных отчислений. В зависимости от национальных особенностей, организация, от которой зависит работник, может не удерживать за него подоходный налог. Одна или несколько из следующих характеристик могут иметь значение для их идентификации в статистических исслеlованиях, в зависимости от национального контекста:
160	160
161	161	(a) их работа организована или контролируется другой [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] в качестве клиента или организации, которая обеспечивает доступ к клиентам;
162	162
...	...	@@ -166,13 +166,13 @@
166	166
167	167	(d) их фактические условия труда очень похожи на условия труда наёмных сотрудников;
168	168
169		-37. К [[зависимым подрядчикам>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] относятся зависимые работники, не имеющие трудового договора, которые
	169	+37. К зависимым подрядчикам относятся зависимые работники, не имеющие трудового договора, которые
170	170
171	171	(a) получают оплату только на сдельной основе или комиссионными и за них не выплачиваются социальные отчисления [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], оплачивающей их работу; или
172	172
173	173	(b) оплачиваются только в виде благодарности (например, чаевыми) от клиентов.
174	174
175		-38. Из числа [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] исключаются работники, которые:
	175	+38. Из числа зависимых подрядчиков исключаются работники, которые:
176	176
177	177	(a) имеют трудовой договор (формальный, неформальный или неявный) с организацией, от которой они зависят; или
178	178
...	...	@@ -182,13 +182,13 @@
182	182
183	183	(d) управляют инкорпорированным предприятием.
184	184
185		-39. Можно выделить две подгруппы [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], если это возможно и актуально в национальном контексте:
	185	+39. Можно выделить две подгруппы зависимых подрядчиков, если это возможно и актуально в национальном контексте:
186	186
187	187	(a) работники, которые работают на других, но имеют договорные отношения, соответствующие условиям самозанятости; и
188	188
189	189	(b) работники, которые передали значительные финансовые или материальные активы неинкорпоративному предприятию, которым они владеют и которым управляют, но не имеют полного контроля или власти над своей работой или деятельностью предприятия.
190	190
191		-40. Выявление двух подгрупп [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] требует дополнительной информации о характере финансовых или материальных ресурсов, фиксированных за работником.
	191	+40. Выявление двух подгрупп зависимых подрядчиков требует дополнительной информации о характере финансовых или материальных ресурсов, фиксированных за работником.
192	192
193	193	== D. Наёмные работники ==
194	194
...	...	@@ -198,7 +198,7 @@
198	198
199	199	43. К наёмным работникам, среди прочих, относятся следующие специфические группы:
200	200
201		-(a) работники, которые были наняты на условиях, соответствующих условиям оплачиваемой [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], в случае, когда организация-[[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] заключила договор только с посредником, таким как руководитель бригады/команды или агентством, а не с отдельным работником, который является наёмным сотрудником посредника;
	201	+(a) работники, которые были наняты на условиях, соответствующих условиям оплачиваемой [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], в случае, когда организация-работодатель заключила договор только с посредником, таким как руководитель бригады/команды или агентством, а не с отдельным работником, который является наёмным сотрудником посредника;
202	202
203	203	(b) работники, являющиеся членами кооперативов, которым платят за отработанное время или за каждую выполненную задачу или часть [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]]; и
204	204
...	...	@@ -226,7 +226,7 @@
226	226
227	227	(a) не существует определенной даты или события, когда работа в определенной [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] будет прекращена, кроме установленного возраста или времени выхода на пенсию, которые могут применяться в этой [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]];
228	228
229		-(b) [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] соглашается предоставить [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оплатить определенное количество часов или оплатить количество товаров или услуг, произведенных в установленный период; и
	229	+(b) работодатель соглашается предоставить [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оплатить определенное количество часов или оплатить количество товаров или услуг, произведенных в установленный период; и
230	230
231	231	(c) работник соглашается работать как минимум определенное количество часов или время, необходимое для производства определенного количества товаров или услуг.
232	232
...	...	@@ -242,7 +242,7 @@
242	242
243	243	(b) предполагается, что общая продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] составит не менее трех месяцев с первого дня [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] до ожидаемого последнего дня [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]];
244	244
245		-(c) [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] соглашается обеспечить [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оплатить определенное количество часов или оплатить количество произведенных товаров или услуг в установленный период;
	245	+(c) работодатель соглашается обеспечить [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и оплатить определенное количество часов или оплатить количество произведенных товаров или услуг в установленный период;
246	246
247	247	(d) работник соглашается работать как минимум определенное количество часов или время, необходимое для производства определенного количества товаров или услуг.
248	248
...	...	@@ -296,11 +296,11 @@
296	296
297	297	(c) работают без получения оплаты; и
298	298
299		-(d) являются [[работниками, помогающими в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]], которые проходят обучение, работая на [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом семьей или членом домашнего хозяйства.
	299	+(d) являются работниками, помогающими в семьях, которые проходят обучение, работая на [[предприятии>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом семьей или членом домашнего хозяйства.
300	300
301	301	== E. Работники, помогающие на семейных предприятиях ==
302	302
303		-57. //[[Работники, помогающие на семейных предприятиях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]],// – это работники, [[помогающие члену семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] или члену домашнего хозяйства в ориентированном на рынок [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом семьей или членом домашнего хозяйства, или помогающие семье или члену домашнего хозяйства, который является наёмным работником или [[зависимым подрядчиком>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]. Они не получают регулярных выплат, таких как [[заработная плата>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в обмен на выполненную работу, но могут получать выгоду в натуральном выражении или получать нерегулярные выплаты наличными за результаты своей [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] в виде семейных или внутрихозяйственных трансфертов, полученных из прибыли предприятия или из доходов другого лица. Они не принимают наиболее важных решений, влияющих на [[предприятие>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], и не несут за него ответственности.
	303	+57. //Работники, помогающие на семейных предприятиях,// – это работники, помогающие члену семьи или члену домашнего хозяйства в ориентированном на рынок [[предприятии>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом семьей или членом домашнего хозяйства, или помогающие семье или члену домашнего хозяйства, который является наёмным работником или зависимым подрядчиком. Они не получают регулярных выплат, таких как [[заработная плата>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], в обмен на выполненную работу, но могут получать выгоду в натуральном выражении или получать нерегулярные выплаты наличными за результаты своей [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] в виде семейных или внутрихозяйственных трансфертов, полученных из прибыли предприятия или из доходов другого лица. Они не принимают наиболее важных решений, влияющих на [[предприятие>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], и не несут за него ответственности.
304	304
305	305	= Международная классификация статуса в сфере труда (ICSaW-18) =
306	306
...	...	@@ -308,19 +308,19 @@
308	308
309	309	59. Исходные категории статуса в сфере труда могут быть агрегированы в зависимости от типа властных полномочий, осуществляемых работником, в восемь широких групп, которые могут быть дополнительно объединены для формирования дихотомии между независимыми и зависимыми работниками в соответствии со следующей иерархией.
310	310
311		-**[[Независимые работники>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]]**
	311	+**Независимые работники**
312	312
313		-~1. [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]:
	313	+~1. Работодатели:
314	314
315		- 11 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] в компаниях (корпорациях).
	315	+ 11 – Работодатели в компаниях (корпорациях).
316	316
317		- 12 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
	317	+ 12 – Работодатели на семейных предприятиях, ориентированных на рынок.
318	318
319		- 13 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], оказывающие услуги для собственного потребления.
	319	+ 13 – Работодатели, оказывающие услуги для собственного потребления.
320	320
321		- 14 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], производящие товары для собственного потребления.
	321	+ 14 – Работодатели, производящие товары для собственного потребления.
322	322
323		-2. [[Самозанятые работники, не использующие наёмный труд>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники, не имеющие наемных работников.WebHome]]:
	323	+2. Самозанятые работники, не использующие наёмный труд:
324	324
325	325	21 – Владельцы, управляющие компаниями без наёмных работников
326	326
...	...	@@ -334,9 +334,9 @@
334	334
335	335	**Зависимые работники**
336	336
337		-3. Зависимые работники, работающие по контракту ([[зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]):
	337	+3. Зависимые работники, работающие по контракту (зависимые подрядчики):
338	338
339		- 30 – [[Зависимые подрядчики>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]].
	339	+ 30 – Зависимые подрядчики.
340	340
341	341	4. Наёмные работники:
342	342
...	...	@@ -348,13 +348,13 @@
348	348
349	349	44 – Оплачиваемые стажёры и ученики.
350	350
351		-5. [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]:
	351	+5. Работники, помогающие в семьях:
352	352
353		- 51 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]].
	353	+ 51 – Работники, помогающие в семьях.
354	354
355		- 52 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью оказания услуг для собственного потребления.
	355	+ 52 – Работники, помогающие в семьях с целью оказания услуг для собственного потребления.
356	356
357		- 53 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью производства товаров для собственного потребления.
	357	+ 53 – Работники, помогающие в семьях с целью производства товаров для собственного потребления.
358	358
359	359	6. Неоплачиваемые стажёры:
360	360
...	...	@@ -376,19 +376,19 @@
376	376
377	377	( i) Работники в сфере оказания услуг для собственного потребления:
378	378
379		- 13 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], оказывающие услуги для собственного потребления.
	379	+ 13 – Работодатели, оказывающие услуги для собственного потребления.
380	380
381	381	23 – Самозанятые работники, оказывающие услуги для собственного потребления и не использующие наёмных работников.
382	382
383		- 52 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью оказания услуг для собственного потребления.
	383	+ 52 – Работники, помогающие в семьях с целью оказания услуг для собственного потребления.
384	384
385	385	( ii) Работники в сфере производства товаров для собственного потребления:
386	386
387		- 14 – [[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], занимающиеся [[производством товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]].
	387	+ 14 – Работодатели, занимающиеся [[производством товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]].
388	388
389	389	24 – Самозанятые работники, производящие товары для собственного потребления и не использующие наёмных работников.
390	390
391		- 53 – [[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью [[производства товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]].
	391	+ 53 – Работники, помогающие в семьях с целью [[производства товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]].
392	392
393	393	(b) [[Волонтёры>>doc:Глоссарии.Волонтёры.WebHome]]:
394	394
...	...	@@ -400,11 +400,11 @@
400	400
401	401	== 13 – Работодатели, оказывающие услуги для собственного потребления ==
402	402
403		-62. //[[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], оказывающие услуги для собственного потребления,// - это работники, которые выполняют любую деятельность по оказанию услуг в основном для собственного конечного использования и нанимают на регулярной основе одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая других членов своего домохозяйства) в качестве домашнего наёмного работника (прислуги).
	403	+62. //Работодатели, оказывающие услуги для собственного потребления,// - это работники, которые выполняют любую деятельность по оказанию услуг в основном для собственного конечного использования и нанимают на регулярной основе одного или нескольких лиц (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая других членов своего домохозяйства) в качестве домашнего наёмного работника (прислуги).
404	404
405	405	== 14 – Работодатели, занимающиеся производством товаров для собственного потребления ==
406	406
407		-63. //[[Работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], занимающиеся [[производством товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]]// - это работники, которые осуществляют любую деятельность по производству товаров для собственного конечного использования и нанимают одного или нескольких лиц на регулярной основе за оплату наличными или в натуральном выражении (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая других членов своего домохозяйства) для производства товаров для потребления в собственном домохозяйстве [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]. Часть или излишек товаров, предназначенных в основном для собственного потребления, может быть проданы или обменены.
	407	+63. //Работодатели, занимающиеся [[производством товаров для собственного потребления>>doc:Глоссарии.Производство товаров и услуг для собственного использования.WebHome]]// - это работники, которые осуществляют любую деятельность по производству товаров для собственного конечного использования и нанимают одного или нескольких лиц на регулярной основе за оплату наличными или в натуральном выражении (включая временно отсутствующих сотрудников, но исключая других членов своего домохозяйства) для производства товаров для потребления в собственном домохозяйстве работодателя. Часть или излишек товаров, предназначенных в основном для собственного потребления, может быть проданы или обменены.
408	408
409	409	== 23 – Самозанятые работники, оказывающие услуги для собственного потребления и не использующие наёмных работников ==
410	410
...	...	@@ -422,19 +422,19 @@
422	422
423	423	== 5. Работники, помогающие в семьях ==
424	424
425		-67. //[[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]]// - это работники, которые помогают семье или члену домашнего хозяйства в производстве товаров или предоставлении услуг для домашнего потребления на ориентированном на рынок [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом этим лицом, или на [[работе>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], выполняемой этим лицом в качестве наёмного работника или [[зависимого подрядчика>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]]. Они не принимают наиболее важных решений, влияющих на [[экономическую единицу>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], и не несут за нее ответственности. Они могут получать выгоду от результатов своей [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] в денежной или натуральной форме посредством трансфертов внутри домохозяйства, но не получают согласованной [[заработной платы>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или оклада.
	425	+67. //Работники, помогающие в семьях// - это работники, которые помогают семье или члену домашнего хозяйства в производстве товаров или предоставлении услуг для домашнего потребления на ориентированном на рынок [[предприятии>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], управляемом этим лицом, или на [[работе>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], выполняемой этим лицом в качестве наёмного работника или зависимого подрядчика. Они не принимают наиболее важных решений, влияющих на [[экономическую единицу>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], и не несут за нее ответственности. Они могут получать выгоду от результатов своей [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] в денежной или натуральной форме посредством трансфертов внутри домохозяйства, но не получают согласованной [[заработной платы>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или оклада.
426	426
427	427	=== 52 – Работники, помогающие в семьях с целью оказания услуг для собственного потребления ===
428	428
429		-68. //[[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью предоставления услуг для собственного потребления,// [[помогают члену семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] или домохозяйства в оказании услуг для домашнего потребления.
	429	+68. //Работники, помогающие в семьях с целью предоставления услуг для собственного потребления,// помогают члену семьи или домохозяйства в оказании услуг для домашнего потребления.
430	430
431	431	=== 53 – Работники, помогающие в семьях с целью производства товаров для собственного потребления ===
432	432
433		-69. //[[Работники, помогающие в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] с целью производства товаров для собственного потребления,// [[помогают члену семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]] или домохозяйства в производстве товаров для домашнего потребления.
	433	+69. //Работники, помогающие в семьях с целью производства товаров для собственного потребления,// помогают члену семьи или домохозяйства в производстве товаров для домашнего потребления.
434	434
435	435	== 6. Неоплачиваемые стажёры ==
436	436
437		-70. //Неоплачиваемые стажёры// – это лица, находящиеся на неоплачиваемой стажировке, как это определено в самых последних международных статистических стандартах, касающихся труда, [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и [[недоиспользования рабочей силы>>doc:Глоссарии.Недоиспользование рабочей силы.WebHome]] (в настоящее время [[резолюция I 19-й сессии МКСТ, параграфы 33–35>>doc:Методология.Резолюция I о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, принятая 19-й МКСТ.WebHome||anchor="H41D43543E43F43B43044743843243043543C44B43944244044343444144243043643544043E43243843B43843B4384462C43F44043E44543E43444F44943844543F44043E44443544144143843E43D43043B44C43D43E-44243544543D43844743544143A44344E43F43E43443343E44243E43243A443"]]).
	437	+70. //Неоплачиваемые стажёры// – это лица, находящиеся на неоплачиваемой стажировке, как это определено в самых последних международных статистических стандартах, касающихся труда, [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и [[недоиспользования рабочей силы>>doc:Глоссарии.Недоиспользование рабочей силы.WebHome]] (в настоящее время [[резолюция I 19-й сессии МКСТ, параграфы 33–35>>doc:Методология.Резолюция I 19-ой МКСТ о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы.WebHome||anchor="H41D43543E43F43B43044743843243043543C44B43944244044343444144243043643544043E43243843B43843B4384462C43F44043E44543E43444F44943844543F44043E44443544144143843E43D43043B44C43D43E-44243544543D43844743544143A44344E43F43E43443343E44243E43243A443"]]).
438	438
439	439	//**7. Волонтёры на основе организаций**//
440	440
...	...	@@ -516,7 +516,7 @@
516	516
517	517	=== Срок действия трудового соглашения ===
518	518
519		-78. //Срок действия трудового соглашения// относится к периоду времени от начала до конца письменного или устного трудового контракта или, в отсутствие контракта с указанием продолжительности, до даты, на которую ожидается прекращение [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Если в соглашении не оговаривается продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и нет ожидаемой даты или события, при котором [[занятость>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] будет прекращена, кроме возраста или времени выхода на пенсию, продолжительность считается «без установленного срока». Эта переменная требуется для выделения подкатегорий наёмных работников, но может также применяться к [[зависимым подрядчикам>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], неоплачиваемым стажёрам и [[волонтёрам>>doc:Глоссарии.Волонтёры.WebHome]].
	519	+78. //Срок действия трудового соглашения// относится к периоду времени от начала до конца письменного или устного трудового контракта или, в отсутствие контракта с указанием продолжительности, до даты, на которую ожидается прекращение [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Если в соглашении не оговаривается продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] и нет ожидаемой даты или события, при котором [[занятость>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] будет прекращена, кроме возраста или времени выхода на пенсию, продолжительность считается «без установленного срока». Эта переменная требуется для выделения подкатегорий наёмных работников, но может также применяться к зависимым подрядчикам, неоплачиваемым стажёрам и [[волонтёрам>>doc:Глоссарии.Волонтёры.WebHome]].
520	520
521	521	79. Если у работника была серия текущих возобновляемых временных контрактов с одной и той же [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], продолжительность трудового соглашения должна основываться на продолжительности текущего (самого последнего) контракта.
522	522
...	...	@@ -526,7 +526,7 @@
526	526
527	527	81. Если у работника была серия возобновляемых временных соглашений с одной и той же [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] в этой [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] должна основываться на общей продолжительности с момента первого соглашения, за исключением случаев, когда перерыв между ними составлял один месяц или более. В некоторых особых случаях, например, для замещающих учителей или учителей на испытательном сроке, нанимаемых с начала до конца учебного года, может применяться более длительный перерыв до трех месяцев.
528	528
529		-82. Если работник был переведен между различными подразделениями или местными единицами в рамках [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или группы предприятий, или между разными министерствами или ведомствами в рамках одного и того же правительства, продолжительность пребывания в текущей [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] должна основываться на институциональной единице самого высокого уровня, рассматриваемой как единая хозяйственная единица. Для работников, нанятых через агентства, например, в многосторонних соглашениях о [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] рассчитывается как продолжительность работы с агентством, а не с его клиентом.
	529	+82. Если работник был переведен между различными подразделениями или местными единицами в рамках [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или группы предприятий, или между разными министерствами или ведомствами в рамках одного и того же правительства, продолжительность пребывания в текущей [[экономической единице>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] должна основываться на институциональной единице самого высокого уровня, рассматриваемой как единая хозяйственная единица. Для работников, нанятых через агентства, например, в многосторонних соглашениях о [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], продолжительность [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] рассчитывается как продолжительность работы с агентством, а не с его клиентом.
530	530
531	531	=== Категории для представления статистики по продолжительности работы или трудовой деятельности ===
532	532
...	...	@@ -546,7 +546,7 @@
546	546
547	547	== Часы работы ==
548	548
549		-85. Информация о статусе полной / неполной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], обычных рабочих часах и часах работы, предусмотренных контрактом, должна собираться в соответствии с самыми последними международными стандартами статистики [[рабочего времени>>doc:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (в настоящее время [[18-я Резолюция МКСТ по измерению рабочего времени>>doc:Методология.Резолюция I Резолюция, касающаяся измерения рабочего времени, принятая 18-й МКСТ.WebHome]]). Информация о //часах работы по контракту// требуется для определения того, существуют ли у сотрудников договоренности, обеспечивающие гарантированное минимальное количество часов работы, и необходима для выделения подкатегорий сотрудников.
	549	+85. Информация о статусе полной / неполной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]], обычных рабочих часах и часах работы, предусмотренных контрактом, должна собираться в соответствии с самыми последними международными стандартами статистики [[рабочего времени>>doc:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (в настоящее время [[18-я Резолюция МКСТ по измерению рабочего времени>>doc:Методология.Резолюция I 18-ой МКСТ, касающаяся измерения рабочего времени.WebHome]]). Информация о //часах работы по контракту// требуется для определения того, существуют ли у сотрудников договоренности, обеспечивающие гарантированное минимальное количество часов работы, и необходима для выделения подкатегорий сотрудников.
550	550
551	551	== Причины непостоянной занятости ==
552	552
...	...	@@ -556,7 +556,7 @@
556	556	* Предпочтение или непредпочтение непостоянной [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
557	557	* Причины предпочтения непостоянной [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
558	558
559		-87. //Причина непостоянства работы// относится к характеристикам [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]], которые обуславливают его временный или случайный характер. Эти статистические данные должны собираться для всех позиций сотрудников, за исключением постоянных сотрудников. Такую статистику следует также собирать по [[зависимым подрядчикам>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], если это актуально для национальных целей. В зависимости от подхода к измерению информация о причине непостоянства работы может использоваться для выявления как сезонных [[рабочих мест>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]], так и оплачиваемых учеников и стажёров.
	559	+87. //Причина непостоянства работы// относится к характеристикам [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]], которые обуславливают его временный или случайный характер. Эти статистические данные должны собираться для всех позиций сотрудников, за исключением постоянных сотрудников. Такую статистику следует также собирать по зависимым подрядчикам, если это актуально для национальных целей. В зависимости от подхода к измерению информация о причине непостоянства работы может использоваться для выявления как сезонных [[рабочих мест>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]], так и оплачиваемых учеников и стажёров.
560	560
561	561	88. Статистические данные о причинах непостоянства работы должны включать как минимум следующие категории:
562	562
...	...	@@ -602,17 +602,17 @@
602	602
603	603	== Предприниматели ==
604	604
605		-96. //Предприниматели// – это индивиды, которые владеют [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], контролируют его и стремятся создавать стоимость за счет выявления и использования новых продуктов, процессов или рынков. Тем самым они создают [[рабочие места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] для себя и, возможно, для других. Дополнительная информация, относящаяся к национальному контексту, такая как размер, возраст и другие характеристики [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], необходима для получения полной статистики о предпринимательстве и точного определения тех работников, которые создают возможности трудоустройства для себя или других.
	605	+96. //Предприниматели// – это индивиды, которые владеют [[предприятием>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], контролируют его и стремятся создавать стоимость за счет выявления и использования новых продуктов, процессов или рынков. Тем самым они создают [[рабочие места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] для себя и, возможно, для других. Дополнительная информация, относящаяся к национальному контексту, такая как размер, возраст и другие характеристики [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], необходима для получения полной статистики о предпринимательстве и точного определения тех работников, которые создают возможности трудоустройства для себя или других.
606	606
607	607	== Сезонные работники ==
608	608
609		-97. //Сезонные работники// – это работники, занимающие [[рабочие места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или выполняющие [[трудовую деятельность>>doc:Глоссарии.Трудовая деятельность.WebHome]], сроки и продолжительность которых в значительной степени зависят от сезонных факторов, таких как климатические сезоны, праздники и сельскохозяйственные работы или сбор урожая. Для непостоянных сотрудников и [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] сезонность должна измеряться как одна из причин непостоянной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Для [[независимых работников>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]] и [[работников, помогающих в семьях>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]], требуется информация о том, работает ли бизнес круглый год или только в течение определенного времени года. Если рабочие контракты, действующие только в определенное время года, являются обычным явлением в стране или регионе, может потребоваться сбор информации о сезонности с использованием специальных вопросов для работников соответствующих отраслей или профессий. Для точного измерения сезонности требуется сбор данных в разное время в течение года, охватывающих все активные и неактивные сезоны.
	609	+97. //Сезонные работники// – это работники, занимающие [[рабочие места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или выполняющие [[трудовую деятельность>>doc:Глоссарии.Трудовая деятельность.WebHome]], сроки и продолжительность которых в значительной степени зависят от сезонных факторов, таких как климатические сезоны, праздники и сельскохозяйственные работы или сбор урожая. Для непостоянных сотрудников и зависимых подрядчиков сезонность должна измеряться как одна из причин непостоянной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Для независимых работников и работников, помогающих в семьях, требуется информация о том, работает ли бизнес круглый год или только в течение определенного времени года. Если рабочие контракты, действующие только в определенное время года, являются обычным явлением в стране или регионе, может потребоваться сбор информации о сезонности с использованием специальных вопросов для работников соответствующих отраслей или профессий. Для точного измерения сезонности требуется сбор данных в разное время в течение года, охватывающих все активные и неактивные сезоны.
610	610
611	611	== Тип рабочего места по местоположению ==
612	612
613		-98. //Тип [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]]// дает информацию о месте (location), где обычно выполняется работа. Если работа регулярно выполняется в нескольких типах мест, эта переменная должна основываться на основном типе. Таким образом, если работник время от времени работает удаленно из дома, но большую часть [[рабочего времени>>doc:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] проводит на территории [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], основным типом [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] должно быть помещение [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]].
	613	+98. //Тип [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]]// дает информацию о месте (location), где обычно выполняется работа. Если работа регулярно выполняется в нескольких типах мест, эта переменная должна основываться на основном типе. Таким образом, если работник время от времени работает удаленно из дома, но большую часть [[рабочего времени>>doc:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] проводит на территории работодателя, основным типом [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] должно быть помещение работодателя.
614	614
615		-99. Информация о типе [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] необходима для выявления таких работников, как работники, работающие из дома, домашние работники и работники в рамках многосторонних трудовых отношений. Для работников, состоящих в многосторонних отношениях в сфере труда, регистрируемым типом [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] должно быть то, где фактически выполняется работа, а не место работы [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], например, в случае тех, кто работает через агентства временной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Данная переменная важна для идентификации работников, чье место работы может подвергать их риску, например, на улице, или для идентификации работников, работающих из дома, при любом статусе [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]].
	615	+99. Информация о типе [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] необходима для выявления таких работников, как работники, работающие из дома, домашние работники и работники в рамках многосторонних трудовых отношений. Для работников, состоящих в многосторонних отношениях в сфере труда, регистрируемым типом [[рабочего места>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] должно быть то, где фактически выполняется работа, а не место работы работодателя, например, в случае тех, кто работает через агентства временной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Данная переменная важна для идентификации работников, чье место работы может подвергать их риску, например, на улице, или для идентификации работников, работающих из дома, при любом статусе [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]].
616	616
617	617	100. Как минимум, следующие данные необходимы для возможности выявления упомянутых выше групп и для анализа отношений [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]].
618	618
...	...	@@ -630,8 +630,8 @@
630	630
631	631	С фиксированным местом работы вне дома:
632	632
633		-* дом клиента или [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];
634		-* [[рабочее место>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или помещение [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]];
	633	+* дом клиента или работодателя;
	634	+* [[рабочее место>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или помещение работодателя;
635	635	* собственное нежилое (для коммерческих целей) помещение;
636	636	* [[рабочее место>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или участок клиента;
637	637	* нет единого типа местоположения;
...	...	@@ -666,23 +666,23 @@
666	666
667	667	(a) работники, нанятые за прибыль, и работники [[экономических единиц>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], кроме частных домохозяйств, которые предоставляют услуги домашним хозяйствам, не считающиеся домашними услугами, например, услуги, потребляемые домашним хозяйством, связанные с обучением (домашнее обучение) или связанные с техническим обслуживанием и сохранением вещей в домашнем помещении, таких как электромонтаж, ремонт, сантехнические работы и т.д .
668	668
669		-(b) работники, которые в основном предоставляют услуги [[предприятиям>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] домашних хозяйств, ориентированных на рынок;
	669	+(b) работники, которые в основном предоставляют услуги [[предприятиям>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] домашних хозяйств, ориентированных на рынок;
670	670
671	671	(c) работники, которые предоставляют услуги, часто оказываемые работниками домохозяйств, такие как стирка, уход за детьми и личный уход, и работа выполняется в собственном помещении работника; однако, если услуга предоставляется как часть [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] работника домашнего хозяйства, работник классифицируется как работник домашнего хозяйства.
672	672
673		-108. Работники домохозяйств, нанятые поставщиками услуг, являются работниками [[экономических единиц>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], таких как агентства, которые предоставляют домашние услуги домашним хозяйствам. Поставщики домашних услуг, нанятые для получения прибыли, предоставляют домашние услуги частным домохозяйствам в качестве [[независимых работников>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]] или [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]].
	673	+108. Работники домохозяйств, нанятые поставщиками услуг, являются работниками [[экономических единиц>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]], таких как агентства, которые предоставляют домашние услуги домашним хозяйствам. Поставщики домашних услуг, нанятые для получения прибыли, предоставляют домашние услуги частным домохозяйствам в качестве независимых работников или зависимых подрядчиков.
674	674
675		-109. Домашние работники могут быть идентифицированы в статистических сборниках, если экономическая деятельность их [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] эквивалентна подразделу 97 ISIC Rev.4 «Деятельность домашних хозяйств как [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] для домашнего персонала». Другой способ идентификации работников домохозяйств в статистических сборниках – их занятия являются теми, которыми обычно занимаются работники домохозяйств, а основным местом работы является место жительства клиента. Анализ этих занятий по месту работы может также позволить выявить других работников, которые не считаются работниками домохозяйств, но которые оказывают услуги, часто оказываемые ими (например, стирка, уход за детьми и личный уход) в таких условиях, как их собственный дом, на [[рабочем месте>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или в агентствах, предоставляющих такие услуги.
	675	+109. Домашние работники могут быть идентифицированы в статистических сборниках, если экономическая деятельность их работодателя эквивалентна подразделу 97 ISIC Rev.4 «Деятельность домашних хозяйств как работодателей для домашнего персонала». Другой способ идентификации работников домохозяйств в статистических сборниках – их занятия являются теми, которыми обычно занимаются работники домохозяйств, а основным местом работы является место жительства клиента. Анализ этих занятий по месту работы может также позволить выявить других работников, которые не считаются работниками домохозяйств, но которые оказывают услуги, часто оказываемые ими (например, стирка, уход за детьми и личный уход) в таких условиях, как их собственный дом, на [[рабочем месте>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]] или в агентствах, предоставляющих такие услуги.
676	676
677	677	== Надомные работники ==
678	678
679		-110. Надомные работники – это работники, основным местом работы которых является их собственное жилое помещение. Помимо наёмных работников они могут быть [[работодателями>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], [[независимыми работниками>>doc:working:Глоссарии.Независимые работники .WebHome]] без сотрудников, [[зависимыми подрядчиками>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] или [[помогающими членами семьи>>doc:working:Глоссарии.Помогающие члены семьи.WebHome]].
	679	+110. Надомные работники – это работники, основным местом работы которых является их собственное жилое помещение. Помимо наёмных работников они могут быть работодателями, независимыми работниками без сотрудников, зависимыми подрядчиками или помогающими членами семьи.
680	680
681	681	== Многосторонние трудовые отношения ==
682	682
683		-111. //Многосторонние трудовые отношения// возникают тогда, когда между зависимым работником и [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], для которого выполняется работа, задействована третья сторона. Работники этой категории могут быть работниками стороннего предприятия или [[зависимыми подрядчиками>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], доступ которых к сырью, клиентам или рынку контролируется сторонней [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]].
	683	+111. //Многосторонние трудовые отношения// возникают тогда, когда между зависимым работником и [[предприятием>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], для которого выполняется работа, задействована третья сторона. Работники этой категории могут быть работниками стороннего предприятия или зависимыми подрядчиками, доступ которых к сырью, клиентам или рынку контролируется сторонней [[экономической единицей>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]].
684	684
685		-112. Что касается наёмных работников, многосторонние договоренности осуществляются при посредничестве [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], которое выступает в качестве [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и предоставляет работнику на временной или постоянной основе возможность работать на другом [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], выплачивая при этом ему [[заработную плату>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
	685	+112. Что касается наёмных работников, многосторонние договоренности осуществляются при посредничестве [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], которое выступает в качестве работодателя и предоставляет работнику на временной или постоянной основе возможность работать на другом [[предприятии>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], выплачивая при этом ему [[заработную плату>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
686	686
687	687	113. Можно выделить две основные группы с многосторонним соглашением о найме:
688	688
...	...	@@ -694,15 +694,15 @@
694	694
695	695	(c) Работники, занятые в программах создания [[рабочих мест>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]]
696	696
697		-114. //Работники агентств// – работники, направляемые агентствами для [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] на другом [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] под надзором этого [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]]. Их нанимают частные агентства занятости такие как агентства по найму [[рабочей силы>>doc:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]], агентства временной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] или другие поставщики [[рабочей силы>>doc:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (брокеры по трудоустройству, распределители работы), которые поставляют и нанимают работников, но не участвуют в надзоре за работой.
	697	+114. //Работники агентств// – работники, направляемые агентствами для [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] на другом [[предприятии>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] под надзором этого [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]]. Их нанимают частные агентства занятости такие как агентства по найму [[рабочей силы>>doc:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]], агентства временной [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]] или другие поставщики [[рабочей силы>>doc:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]] (брокеры по трудоустройству, распределители работы), которые поставляют и нанимают работников, но не участвуют в надзоре за работой.
698	698
699		-115. //Работники, предоставляющие аутсорсинговые услуги// – работники, которые нанимаются [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] для предоставления на регулярной основе конкретных услуг. Их [[работодатели>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] заключили контракт с [[предприятием>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или домашним хозяйством, в помещениях которого работают данные сотрудники, как правило, под частичным надзором со стороны клиента. Их [[работодателями>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] могут быть агентства по оказанию услуг, такие как агентства по уходу, поставщики услуг по уборке дома или офиса, поставщики услуг по обеспечению безопасности и поставщики услуг информационных технологий.
	699	+115. //Работники, предоставляющие аутсорсинговые услуги// – работники, которые нанимаются [[предприятием>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] для предоставления на регулярной основе конкретных услуг. Их работодатели заключили контракт с [[предприятием>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или домашним хозяйством, в помещениях которого работают данные сотрудники, как правило, под частичным надзором со стороны клиента. Их работодателями могут быть агентства по оказанию услуг, такие как агентства по уходу, поставщики услуг по уборке дома или офиса, поставщики услуг по обеспечению безопасности и поставщики услуг информационных технологий.
700	700
701	701	116. //Работники, занятые в программах создания рабочих мест// – это работники, предоставленные государственным учреждением и оплачиваемые этим государственным учреждением за выполнение [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] для другой [[экономической единицы>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая единица.WebHome]] в рамках финансируемой государством программы содействия [[занятости>>doc:Глоссарии.Занятость.WebHome]]. Из этой группы исключены работники, которые обязаны работать для продолжения получения социальных пособий.
702	702
703		-117. Во всех этих случаях работа в основном выполняется не на территории [[предприятия>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], которое платит работнику. Обычно местом работы является помещение клиента, но может быть и другое место.
	703	+117. Во всех этих случаях работа в основном выполняется не на территории [[предприятия>>doc:xwiki:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], которое платит работнику. Обычно местом работы является помещение клиента, но может быть и другое место.
704	704
705		-118. В случае [[зависимых подрядчиков>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] многосторонние трудовые соглашения могут возникать, когда посредник поставляет сырье и получает товары, произведенные [[зависимыми подрядчиками>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]], или когда доступ к клиентам или [[работе>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] контролируется посредником, обычно с использованием Интернета. [[Зависимый подрядчик>>doc:working:Глоссарии.Зависимые подрядчики.WebHome]] может получать оплату непосредственно от клиента, или оплата может быть получена только через посредника, который получает выгоду от выполненной [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
	705	+118. В случае зависимых подрядчиков многосторонние трудовые соглашения могут возникать, когда посредник поставляет сырье и получает товары, произведенные зависимыми подрядчиками, или когда доступ к клиентам или [[работе>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] контролируется посредником, обычно с использованием Интернета. Зависимый подрядчик может получать оплату непосредственно от клиента, или оплата может быть получена только через посредника, который получает выгоду от выполненной [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]].
706	706
707	707	== Переменные, связанные с измерением социальной защиты и неформальной занятости ==
708	708
...	...	@@ -722,7 +722,7 @@
722	722
723	723	122. При оценке социальной защиты, связанной с [[рабочим местом>>doc:Глоссарии.Рабочее место.WebHome]], следует принимать во внимание национальный контекст и трудовое законодательство. Измерение может основываться на одной или нескольких конкретных формах социальной защиты (например, страхование от производственных травм, пособие по старости, медицинское страхование или страхование от [[безработицы>>doc:Глоссарии.Безработица.WebHome]]) в зависимости от национального контекста. Доступ к оплачиваемому ежегодному отпуску
724	724
725		-123. //Доступ к оплачиваемому ежегодному отпуску// означает право и возможность работника взять оплачиваемый отпуск, предоставленный [[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], или получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Количество дней, предоставляемых [[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], может варьироваться в зависимости от страны, но также и в пределах одной страны (например, между разными отраслями и профессиями) в зависимости от национального трудового законодательства и нормативных актов. Недостаточно иметь законное право на оплачиваемый ежегодный отпуск, если работник не имеет к нему доступа на практике.
	725	+123. //Доступ к оплачиваемому ежегодному отпуску// означает право и возможность работника взять оплачиваемый отпуск, предоставленный работодателем, или получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Количество дней, предоставляемых работодателем, может варьироваться в зависимости от страны, но также и в пределах одной страны (например, между разными отраслями и профессиями) в зависимости от национального трудового законодательства и нормативных актов. Недостаточно иметь законное право на оплачиваемый ежегодный отпуск, если работник не имеет к нему доступа на практике.
726	726
727	727	=== Доступ к оплачиваемому отпуску по болезни ===
728	728