От версии 1.1 >
отредактировано Administrator
на 2024/08/14 20:49
К версии < 4.1
отредактировано Михаил Бич
на 2025/11/14 13:44
Изменить комментарий: Imported from XAR

Комментарий

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +Резолюция, касающаяся интегрированной системы статистики заработной платы, принятая 12-ой МКСТ
Родительский документ
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +Методология.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -xwiki:XWiki.Admin
1 +xwiki:XWiki.mishael
Язык по умолчанию
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +ru
Теги
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +Занятость|Занятые лица|Заработная плата|Затраты на рабочую силу|Работа|Рабочая сила|Рабочее время|Трудовые ресурсы|Фактически отработанное время
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,179 @@
1 +{{box title="**Содержание**"}}
2 +{{toc/}}
3 +{{/box}}
4 +
5 +12-я Международная конференция статистиков труда,
6 +
7 +учитывая соответствующие международные стандарты в области статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], содержащиеся в резолюциях 1-й, 7-й, 10-й и 11-й международных конференций статистиков труда и Конвенции № 93, относящейся к статистике [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (1938 г.);
8 +
9 +признавая, что потребность в надежной информации о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и других формах дохода работников в последние годы возросла как в развитых, так и в развивающихся странах, особенно для целей измерения социального и экономической процесса отдельных групп [[населения>>doc:xwiki:Глоссарии.Население.WebHome]];
10 +
11 +признавая далее необходимость пересмотра, расширения и интеграции существующих стандартов в целях обеспечения ориентиров для получения всесторонних и взаимоувязанных данных о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] (включая жалованье) и увязки этих данных с другими экономическими и социальными показателями;
12 +
13 +полагая, что, хотя в потребностях отдельных стран имеются различия, международные ориентиры в области интегрированной системы статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] будут способствовать развитию этой статистики на должных началах и улучшении международной сопоставимости данных;
14 +
15 +25 октября 1973 г. принимает следующую резолюцию:
16 +
17 += ОБЩИЕ ЦЕЛИ И СФЕРА ДЕЙСТВИЯ =
18 +
19 +~1. Каждая страна должна стремиться разработать свою статистическую программу в области [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] и смежных вопросов для обеспечения информацией различных пользователей данных с учётом конкретных потребностей и условий страны. Программа должна исходить из потребностей пользователей в связи с измерением уровня жизни [[наемных работников>>doc:working:Глоссарии.Наёмные работники.WebHome]], определением [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], коллективными переговорами, социальным, экономическим планированием, планированием [[трудовых ресурсов>>doc:working:Глоссарии.Трудовые ресурсы.WebHome]], анализом экономических и рыночных условий, определением и проведением политики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и доходов, а также изучением распределения доходов.
20 +
21 +2. (1) Для реализации перечисленных выше целей национальные «Программы статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и смежных областей должны, в принципе, охватывать все сферы экономики, разрабатываться в рамках интегрированной системы и включать две части: а) текущую статистическую программу для удовлетворения краткосрочных нужд; б) долгосрочную статистическую программу для обеспечения исходной информации, а также подробных данных для учёта перспективных и постоянных нужд.
22 +
23 +(2) Разрабатывая любую общенациональную программу статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и смежных областей, необходимо стремиться к сотрудничеству с организациями [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и трудящихся.
24 +
25 +3. Различные показатели и ряды [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и смежных данных в национальной программе следует собирать таким образом, чтобы они были взаимно совместимы и была видна взаимосвязь между ними. Необходимо также добиваться возможно более полной совместимости с другими показателями экономической и социальной статистики.
26 +
27 +4. (1) Программа текущей статистики должна охватывать: а) данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] (включая, по возможности, [[фактически отработанное время>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]]) и б) данные о ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и нормальном [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]].
28 +
29 +(2) Долгосрочная статистическая программа должна включать: а) данные о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; б) данные о [[расходах на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]].
30 +
31 +5. Данные о [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], относящиеся к статистике [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], следует собирать, насколько это возможно, в соответствии со всесторонними рекомендациями, содержащимися в резолюции 10-й Международной конференции статистиков труда (1962 г.), "Относящейся к статистике [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]].
32 +
33 +6. Данные о [[расходах на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]] следует, насколько это возможно, собирать в соответствии с резолюцией 11-й Международной конференции статистиков труда (1966 г.), относящейся к статистке [[расходов на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]].
34 +
35 +7. Учитывая специфические проблемы сбора данных в сельскохозяйственном секторе, для него необходимо разработать особую программу статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в общих рамках интегрированной системы статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в соответствии с приведенными ниже общими рекомендациями в той мере, в какой они применимы и возможны, а также с учётом особых рекомендаций по статистике [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сельском хозяйстве, которые будут приведены ниже.
36 +
37 += ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ =
38 +
39 +== Заработки ==
40 +
41 +8. Понятие [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в том виде, в каком его используют в статистике [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], относится к вознаграждению деньгами или натурой, выплачиваемому [[наемным работникам>>doc:working:Глоссарии.Наёмные работники.WebHome]], как правило, через регулярные промежутки времени за отработанное время или проделанную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], а также к выплатам за неотработанное время, например, за ежегодный отпуск, другие оплачиваемые отпуска и праздники. В [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] не включаются взносы [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] на социальное обеспечение своих работников, в пенсионные фонды, а также суммы, полученные работниками в рамках этих систем и фондов. В [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] не учитывают также выходное пособие.
42 +
43 +9. Данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] относятся к валовому вознаграждению работников, т.е. общей сумме до каких-либо вычетов, которые [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] делает в связи с налогообложением, взносами работников в фонды социального обеспечения и пенсионные фонды, страхованием жизни, профсоюзными взносами и другими обязательствами работников.
44 +
45 +10. (1) В [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] включают: прямую [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и жалованье, выплаты за нерабочее время (исключая выходное пособие) премии и подарки, а также субсидии на жилье и семейные пособия, выплаченные [[работодателем>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] непосредственно работнику.
46 +
47 +а) Прямая [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за отработанное время или проделанную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] включает: 1) выплаты [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] повременщикам за отработанное время; 2) стимулирующие доплаты повременщиков; 3) [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] сдельщиков (без доплаты за сверхурочные часы); 4) доплаты за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в сверхурочные часы, ночное время сменный график и за праздничные дни; 5) комиссионные, уплаченные торговому и иному персоналу. Также включаются: доплаты за стаж или особую квалификацию, районные надбавки, доплаты за ответственность, грязные, опасные и дискомфортные условия труда, выплаты в соответствии с системами гарантированной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]; надбавки в связи со стоимостью жизни и другие регулярно выплачиваемые надбавки.
48 +б) Выплаты за нерабочее время включают оплачиваемые государственные праздники, ежегодные отпуска и другое нерабочее время с сохранением [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
49 +в) Премии и подарки включают сезонные премии и премии за год, дополнительные выплаты к отпуску (сверх нормальных отпускных сумм) и премии в порядке распределения прибыли.
50 +
51 +(2) В статистике [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] следует проводить различие между денежными [[заработками>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и выплатами натурой.
52 +
53 += СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ =
54 +
55 +~11. Данные о повременных ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] должны относиться к соответствующим периодам времени, например, часу, дню, неделе, месяцу или другому периоду, который обычно используется для установления ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
56 +
57 +12. Ставки [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] должны включать основную [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], надбавки в связи со стоимостью жизни и другие регулярно выплачиваемые надбавки, но из них исключают доплаты за сверхурочное время, премии и подарки, семейные пособия и другие социальные выплаты, произведенные [[работодателями>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]. Бесплатные натуральные выплаты, дополнительные к нормальным ставкам [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], также исключаются.
58 +
59 +13. Данные о ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], установленных законом или в соответствии с ним, коллективными соглашениями или решениями арбитража (которые, как правило, являются минимальными или стандартными), следует четко отличать от данных, относящихся к ставкам [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], фактически выплачиваемым отдельным трудящимся; каждый из этих видов ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] полезен для определенных целей.
60 +
61 +14. Повременные ставки[[ >>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]][[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за нормальные периоды [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] следует отличать от специальных или иных ставок, например, сдельных расценок, ставок за сверхурочную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]], надбавок за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в праздничные дни или сменную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].
62 +
63 += ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НАТУРОЙ =
64 +
65 +15. Учитывая двойственный характер [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] как издержек [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и [[заработка>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] трудящегося, может оказаться необходимым оценить натуральную [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] применительно к этим обоим понятиям.
66 +
67 +16. В принципе, для статистики [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] выплаты натурой следует измерять по их ценности для работника, так как [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] относятся к вознаграждению или доходу определенной группы [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]], тогда как для статистики ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[расходов на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]] оценку следует производить на основе издержек [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], так как эти данные отражают издержки в расчёте на единицу [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]].
68 +
69 +17. Оценка вознаграждения, полученного натурой, на основе розничных рыночных цен обычно позволяет исчислить разумную величину ценности, доставшейся работнику. К этому методу часто прибегают, когда данные о доходе, включая [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], собирают путём обследований домашних хозяйств.
70 +
71 +18. Если данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] предоставляет [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]], ему обычно легче выразить денежную стоимость любых выплат натуре по себестоимости соответствующих товаров или услуг, но если [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] не в состоянии сообщить их действительную стоимость удобно прибегнуть к отпускным ценам производителей или оптовым ценам. Но для оценки уровня [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] работников необходимо внести поправку на разность между себестоимостью для [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] и розничными ценами в тех случаях, когда выплаты натурой значительны.
72 +
73 += ПРОГРАММА ТЕКУЩЕЙ СТАТИСТИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ =
74 +
75 +19. Текущая программа должна быть ориентирована на получение существенной информации через частые интервалы для измерения тенденций и краткосрочных изменений в [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], повременных ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]].
76 +
77 +20. Определяя масштабы и содержание текущей программы, следует прежде всего исходить из необходимости обеспечить быстрый сбор и обработку данных при разумных затратах.
78 +
79 +21. Определяя характер отдельных временных рядов, необходимо иметь в виду возможность исчисления удовлетворительного индекса реальной [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. В принципе, для указанной цели следует собирать данные о потребительских ценах и [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] относящихся к одной и той же группе работающих.
80 +
81 +== Статистика средних заработков и рабочего времени ==
82 +
83 +22. Текущей программой статистики средних [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] следует охватить все существенные категории получателей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и жалованья в основных отраслях [[экономической деятельности>>doc:xwiki:Глоссарии.Экономическая деятельность.WebHome]] в стране.
84 +
85 +23. Статистическое изучение [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] можно удачно совместить с текущим обследованием заведений, проводимым для анализа [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]], используя всю выборочную совокупность заведений или ее часть. Сбор данных о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] чем времени возможен также в рамках некоторых других обследований.
86 +
87 +24. Хотя желательно получать данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] на ежемесячной основе, это было бы сопряжено большими трудностями для заведений и статистических организаций другой стороны, сбор данных раз в полгода или год не позволяет выявить краткосрочные сезонные колебания или тенденции. Текущая программа должна, как минимум, предусматривать сбор ежеквартальных данных о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и продолжительности[[ >>doc:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]][[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]].
88 +
89 +25. Отчётный период для данных и организация их сбора должны отражать типичные условия выплаты [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и обычные расчетные периоды в различных отраслях, охваченных обследованием.
90 +
91 +26. При квартальном обследовании данные можно собирать за типичный месяц или за каждый месяц с последующим исчислением средних за квартал.
92 +
93 +27. Когда это возможно, необходимо публиковать месячные или квартальные данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], исключая нерегулярные и нечастые выплаты, например, премии за год, полгода или аналогичные выплаты, с тем чтобы отразить краткосрочные тенденции регулярных [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
94 +
95 +28. Если в национальные месячные или квартальные данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] не включены некоторые важные элементы, например, упомянутые выше годовые или иные нечастые выплаты, текущая программа статистики [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] должны предусматривать сбор раз в год, по возможности, данных о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], включая такие элементы.
96 +
97 +29. При выпуске данных в национальных публикациях [[единицу времени>>doc:working:Глоссарии.Единица времени.WebHome]], к которой относятся [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], т.е. час, день, неделя или месяц, следует выбирать с учётом того, какой смысл будут иметь соответствующие цифры в данной стране и можно ли собрать требуемые данные.
98 +
99 +30. Для целей международных сопоставлений желательно представлять данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в расчете на неделю. Данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] за иной период следует преобразовать в данные за неделю на основе соотношения между количеством рабочих дней в охваченном периоде и в нормальной рабочей неделе (включая доли дня каждом случае).
100 +
101 +31. Для некоторых сопоставлений предпочтительнее данные о часовых [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], так как часы [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в день, неделю или месяц одинаковы в отдельные периоды, в разных отраслях и регионах, а также в различных странах.
102 +
103 +32. В странах, где собирают данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за оплачиваемый час, информация о [[фактически отработанных часах>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] на регулярной основе отсутствует, поэтому следует собрать, по возможности, дополнительную информацию для определения соотношения между количеством [[фактически отработанных часов>>doc:working:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] и количеством оплаченных часов.
104 +
105 +33. Когда это позволяет имеющаяся информация, данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] необходимо собирать отдельно для мужчин и женщин; всех работников, получателей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и получателей жалованья; в разрезе отраслей и регионов.
106 +
107 += СТАТИСТИКА ПОВРЕМЕННЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НОРМАЛЬНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ =
108 +
109 +34. Нормальные программы текущей статистики должны предусматривать, когда это уместно, получение данных о повременных ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и нормальном [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] получателей, [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] во всех важных отраслях. Эти данные могут принимать форму повременных ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и “нормального” [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], фактически действующих на представительных [[предприятиях>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] или же ставок и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], установленных законом либо в соответствии с ним, коллективными соглашениями и решениями арбитража. Данные следует собирать применительно к взрослым мужчинам и взрослым женщинам в важных профессиях или группах взаимосвязанных профессий во всех главных отраслях. Когда это уместно, соответствующие данные следует собирать применительно к основным профессиям получателей жалованья.
110 +
111 +35. Для получения повременных ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], фактически выплачиваемых заведениями, и соответствующих часов [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] выборочные обследования заведений обычно необходимо проводить с интервалом в один год применительно к важным профессиям в основных отраслях страны, если это позволяют имеющиеся технические средства и ресурсы. То же можно осуществить, приняв годичный цикл ежемесячных обследований, при котором каждое охватывает определенный набор профессиональных групп. Полученные таким путем данные представляют собой ценную опeративную информацию, дополняющую результаты обследовании структуры и распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], предпринимаемых через более продолжительные интервалы.
112 +
113 +36. Когда данные о повременных ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] относятся не к часу, а к одному дню, неделе или иному обычному периоду, данные о нормальном [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] должны относиться к этому же периоду. Но если собранные данные относятся к рабочим дням вместо часов, необходимо также получить информацию средней продолжительности рабочего дня, чтобы можно было исчислить часовые ставки.
114 +
115 += СТАТИСТИКА СТРУКТУРЫ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ =
116 +
117 +37. Обследования структуры и распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], включая переписи [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], крупномасштабные специальные обследования [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] профессий и аналогичные исследования, обеспечивают всестороннюю исходную информацию для получения текущих данных о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и нормальном [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], а также детальные данные, позволяющие собрать:
118 +
119 +а) данные о ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] получателей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и получателей жалованья, чтобы выявить различия в [[оплате труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] между отраслями экономики, географическими районами, профессиями, мужчинами и женщинами, заведениями различного размера, а возможно, и возрастными группами, различными уровнями образования и профессиональной подготовки работников;
120 +
121 +б) подробные данные о составе и элементах [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
122 +
123 +в) данные, показывающие распределение получателей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и жалованья в зависимости от ставок, [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], а также с учётом существенных характеристик работников.
124 +
125 +38. Выборочные обследования заведений обычно образуют самую удачную основу для сбора данных о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Особенно важно, чтобы план и объем выборки заведений были достаточными, в частности, чтобы были должным образом представлены все размеры заведений в пределах охвата обследования, все отрасли и регионы.
126 +
127 +39. В принципе, обследованием необходимо охватить все категории получателей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и жалованья, включая [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] полное и неполное [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], постоянных и временных работников. Информацию можно получить по всем имеющимся работникам в отобранных заведениях или по представительной выборке таких работников. Информация относительно каждого работника должна включать ставку [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[заработок>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], продолжительность [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]], [[возраст>>doc:xwiki:Глоссарии.Возраст.WebHome]], пол, профессию, по возможности, образование, профессиональную подготовку или квалификацию, стаж [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и, когда это желательно, другие подробности. Управленческий персонал, получающий вознаграждение преимущественно в форме доли в прибыли, следует исключить.
128 +
129 +40. Имея в виду масштабы и сложность обследований структуры и распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], страны, осуществляющие их должны обычно делать это раз в три-пять лет.
130 +
131 +41. Хотя для некоторых данных, собираемых в рамках обследований структуры и распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], идеальным является отчетный период в один год, на практике часто необходимо выбрать более короткий отчетный период, который считался бы достаточно представительным с точки зрения получения данных [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и других элементах.
132 +
133 +42. Данные о составе [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и ставок [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] должны быть совместимы с классификацией элементов [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], указанной в параграфе 10. Дополнительная информация может относиться к шкале сдельных расценок, оплате сверхурочных, доплате за [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в праздничные дни, сменную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и т.п.
134 +
135 +43. Данные о ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и продолжительности [[рабочего времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] в разрезе профессий должны быть как можно более подробными.
136 +
137 += СТАТИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ =
138 +
139 +44. Понятия и определения, приведенные выше, в целом применимы и к сельскохозяйственному сектору. Изменения, которые могут потребоваться в отдельных странах в связи со специфическими условиями в сельском хозяйстве, как правило, не будут носить принципиального характера. Хотя международное определение [[расходов на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]] также применимо к сельскохозяйственному сектору в целом, данные о [[расходах на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]] в традиционном подсекторе сельского хозяйства большого смысла не имеют, так как наемный труд составляет здесь лишь незначительную часть общих трудовых затрат.
140 +
141 +45. Для целей статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] сельскохозяйственный сектор должен включать основные группы 111 (Земледелие и животноводство) и 112 (Сельскохозяйственные услуги) Международной стандартной классификации всех видов деятельности. В некоторых случаях может оказаться желательным собирать данные отдельно для каждой из этих групп отраслей.
142 +
143 +46. В связи с тем, что факторы, влияющие на [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[рабочее время>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] и другие условия [[занятости>>doc:working:Глоссарии.Занятость.WebHome]] в охотоводстве и разведении дичи (основная группа 113 классификации отраслей), лесном хозяйстве и заготовке леса (раздел 12) и рыболовстве (раздел 13), как правило, отличаются от условий в сельском хозяйстве эти виды деятельности обычно исключают из сферы действия статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сельском хозяйстве.
144 +
145 +Для целей статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] следует, по возможности руководствоваться определением “сельскохозяйственной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]", рекомендованным для Всемирной переписи сельского хозяйства 1970 г. Под сельскохозяйственной [[работой>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] или сельскохозяйственными видами деятельности понимают любую [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на ферме планирование, необходимое для функционирования фермерского хозяйства.
146 +
147 +48. Когда это возможно, необходимо собирать отдельные данные применительно к постоянным работникам и другим работникам, например, временным или случайным.
148 +
149 +49. В развитых странах и современном аграрном секторе развивающихся стран данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] на основе ведомостей [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и других учётных документах [[работодателей>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] следует собирать, используя в качестве отчетной единицы сельскохозяйственное [[предприятие>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], участок (holding). Однако сельскохозяйственные рабочие, за исключением постоянных, не обязательно заняты на одном сельскохозяйственном [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]]. В развивающихся странах, и особенно в традиционном секторе сельского хозяйства, продолжительная непрерывная [[работа>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] у одного [[работодателя>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]] это сравнительно редкий случай, и кроме того, некоторые трудящиеся чередуют [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] по найму и [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] на собственном участке. Или чередуют сельскохозяйственную несельскохозяйственную [[работу>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]]. В этих случаях сельскохозяйственное [[предприятие>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] — не самая удачная отчетная единица для сбора некоторых видов данных, особенно для исчерпывающих данных о их [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в течение года от [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в сельском хозяйстве и соответствующих им часах [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]].
150 +
151 +50. Данные о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в традиционном подсекторе можно получить с помощью выборочных обследований домашних хозяйств. Для выявления сельскохозяйственных рабочих следует прибегнуть к критерию основного вида деятельности. В соответствии с этим критерием индивид будет считаться сельскохозяйственным рабочим, если основным источником его дохода в течение определенного отчетного периода была [[заработная плата>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сельском хозяйстве.
152 +
153 += ПРОГРАММА СТАТИСТИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ =
154 +
155 +51. Национальные программы текущей и долгосрочной статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сельском хозяйстве следует разрабатывать в рамках интегрированной системы, охватывающей данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], ставках [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], [[рабочем времени>>doc:working:Глоссарии.Рабочее время.WebHome]] и [[расходах на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]], насколько это возможно. А так как ресурсы, требующиеся для получения данных о [[заработной плате>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сели хозяйстве, значительны, особенно в развивающихся странах, следует тщательно определить приоритеты, с тем чтобы обеспечить бесперебойное и надлежащее выполнение национальной программы статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]].
156 +
157 +52. С целью учесть специфические проблемы развивающихся стран в них следует разрабатывать отдельные подпрограммы статистики [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в традиционном и организованном сельском хозяйстве, где требуются различные методы и приемы сбора данных. Насколько это возможно, собранные в обоих подсекторах данные должны поддаваться объединению с целью получения данных для сельскохозяйственного сектора в целом.
158 +
159 +53. Некоторые данные следует собирать отдельно для сельскохозяйственных рабочих, оплачиваемых целиком деньгами, оплачиваемых целиком натурой и оплачиваемых тем и другим способом. Кроме того, необходимо предоставить информацию о сумме основных элементов натуральной оплаты, например, продовольствия и жилья, включаемых в опубликованные данные о средних [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] сельскохозяйственных рабочих.
160 +
161 +54. Когда это возможно, данные необходимо сгруппировать в зависимости от профессий работников и видов сельскохозяйственных [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] (молочных, птицеводческих, животноводческих, растениеводческих, смешанных и т.п.).
162 +
163 += ТЕКУЩАЯ СТАТИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ =
164 +
165 +55. В связи с сезонными колебаниями в сельскохозяйственных [[работах>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] и различиями в относительной значимости сельского хозяйства» отдельных странах периодичность сбора текущих данных о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[отработанном времени>>doc:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] в сельском хозяйстве следует определять с учётом потребностей каждой страны. Данные должны охватывать все категории [[наемных работников>>doc:working:Глоссарии.Наёмные работники.WebHome]] в сельском хозяйстве, включая тех, кто получает оплату исключительно натурой. Однако тех работников, вознаграждение которым не выплачивают на ежедневной, еженедельной или помесячной основе (они могут, например, получать оплату в виде доли урожая и некоторую [[заработную плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] или без неё), из текущей статистики [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] придется исключить.
166 +
167 +56. Если в стране проводится непрерывное и частое обследование домашних хозяйств для получения данных о [[рабочей силе>>doc:working:Глоссарии.Рабочая сила.WebHome]], можно при разумных затратах получить дополнительную информацию о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] сельскохозяйственных рабочих и отработанных человеко-часах или человеко-днях. Однако при попытке получить на основе этого источника надежные данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] в сельском хозяйстве можно столкнуться с проблемами, связанными с выборкой и другими моментами.
168 +
169 +57. Во всех странах, где текущие данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и отработанных человеко-часах или человеко-днях регулярно не собирают, необходимо проводить обследования фактически выплачиваемых [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[отработанного времени>>doc:Глоссарии.Фактически отработанное время.WebHome]] в сельскохозяйственных [[предприятиях>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] предпочтительно с интервалом не более месяцев. Этими обследованиями необходимо охватить все основные профессии в сельском хозяйстве.
170 +
171 +58. Там, где объявленные договорные ставки [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] включают как [[оплату труда>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]], так и [[плату>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за собственные орудия работника или рабочий скот, необходимо внести поправки с исключить соответствующие суммы.
172 +
173 += ДОЛГОСРОЧНАЯ СТАТИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ =
174 +
175 +59. Данные о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и [[расходах на рабочую силу>>doc:working:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]] в организованном подсекторе сельского хозяйства следует собирать с интервалами в пять лет на основе обследований сельскохозяйственных [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]].
176 +
177 +60. В связи с тем, что в сельскохозяйственных [[предприятиях>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] обычно заняты временные и случайные рабочие, а общие [[заработки>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] этих лиц от сельскохозяйственной [[работы>>doc:working:Глоссарии.Работа.WebHome]] в отчетный период, за который проводят обследование структуры и распределения [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] могут неполностью отражаться в ведомостях сельскохозяйственных [[предприятий>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]], можно собрать данные у [[занятых>>doc:working:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] в данный момент на [[предприятии>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] о дополнительных [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за наёмный труд на других [[предприятиях>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]] в течение отчетного периода.
178 +
179 +61. Информацию о структуре и распределении [[заработной платы>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] отработанном времени в традиционном секторе сельского хозяйства развивающихся стран можно получить при обследовании сель хозяйственных домашних хозяйств, особенно в рамках крупномасштабных обследований доходов в сельском хозяйстве, когда собирают данные о [[заработках>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] за целый год. При крупномасштабных обследованиях домашних хозяйств в аграрном секторе желательно планировать выборку таким образом, чтобы можно было слить месячные или квартальные оценки средних [[заработков>>doc:working:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] и отработанных человеко-часов или человеко-дней.

Содружество стран

Языки