Комментарий

• Свойства страницы (6 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-Mеждународная стандартная классификация расходов на рабочую силу

Родительский документ

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-Методология.WebHome

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-xwiki:XWiki.mishael
	1	+xwiki:XWiki.Admin

Язык по умолчанию

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-ru

Теги

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-Безработица|Занятые лица|Заработная плата|Предприятие|Работа

Содержимое

...	...	@@ -1,78 +1,0 @@
1		-{{box title="**Содержание**"}}
2		-{{toc/}}
3		-{{/box}}
4		-
5		-= I. Прямая заработная плата и жалованье: =
6		-
7		-(1) основная [[заработная плата>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] повременщиков{{footnote}}Включаются также надбавки за ответственность, грязные, опасные и дискомфортные условия, компенсации за питание и т.п., плата на основе систем гарантированной заработной платы, надбавки в связи с ростом стоимости жизни и другие регулярные надбавки, считающиеся прямой заработной платой или жалованьем.{{/footnote}};
8		-
9		-(2) стимулирующие доплаты повременщиков;
10		-
11		-(3) [[заработки>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] сдельщиков (исключая сверхурочные доплаты){{footnote}}То же.{{/footnote}};
12		-
13		-(4) доплаты за [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] в сверхурочное и ночное время и праздничные дни.
14		-
15		-= II.Оплата за нерабочее время: =
16		-
17		-(1) ежегодные и другие оплачиваемые отпуска, включая отпуск за продолжительный стаж работы;
18		-
19		-(2) государственные и другие признанные праздники;
20		-
21		-(3) другое нерабочее время с сохранением [[заработной платы>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]] (рождение или смерть члена семьи, вступление в брак работника, исполнение официальных обязанностей, профсоюзная работа);
22		-
23		-(4) выходное пособие, если его считают расходами в рамках социального обеспечения{{footnote}}В противном случае его следует относить к группе VI (5).{{/footnote}}.
24		-
25		-= III. Премии и подарки: =
26		-
27		-(1) премии в конце года или сезона;
28		-
29		-(2) премии в порядке участия в прибыли;
30		-
31		-(3) дополнительные выплаты к отпуску, помимо основных отпускных, а также другие премии и подарки.
32		-
33		-= IV. Питание, напитки и другие выплаты натурой =
34		-
35		-= V. Расходы на жильё работников, которые берёт на себя работодатель: =
36		-
37		-(1) содержание жилья, принадлежащего [[предприятию>>doc:nationalaccounts:Глоссарии.Предприятие.WebHome]]{{footnote}}Кроме заработной платы и жалованья персонала жилищного хозяйства, т.е. амортизация зданий и оборудования, проценты, ремонт и обслуживание, а также другие расходы, за минусом субсидий, налоговых льгот и т.п., полученных от государственных органов, и платы работников. Капитальные затраты, сделанные в течение года, следует исключить.{{/footnote}};
38		-
39		-(2) расходы на жильё, не принадлежащее предприятию (стипендии, надбавки и т.п.);
40		-
41		-(3) прочие расходы, связанные с жильём.
42		-
43		-= VI. Расходы работодателей на социальное обеспечение: =
44		-
45		-(1) обязательные (законодательно установленные) взносы на социальное обеспечение (в фонды пенсий по старости, инвалидности в случае потери кормильца; выплаты в связи с болезнью и рождением ребенка; компенсации при производственных травмах; пособия по [[безработице>>doc:Глоссарии.Безработица.WebHome]]; семейные пособия);
46		-
47		-(2) коллективно согласованные, договорные и необязательные взносы в частные фонды социального обеспечения и страхования (в фонды пенсий по старости, инвалидности и в случае потери кормильца; выплаты в связи с болезнью и рождением ребёнка, компенсации при производственных травмах; пособия по [[безработице>>doc:Глоссарии.Безработица.WebHome]] (семейные пособия);
48		-
49		-(а) Прямые выплаты работникам в случае отсутствия на [[работе>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], болезни, рождения ребёнка или производственной травмы с компенсации потери [[заработка>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]];
50		-
51		-(б) Прочие прямые выплаты работникам, считающиеся пособиями в рамках социального обеспечения;
52		-
53		-(в) расходы на медицинское обслуживание и аналогичные услуги{{footnote}}Кроме заработной платы и жалованья персонала, занятого предоставлением услуг, т.е. амортизация зданий и оборудования, проценты, ремонт и обслуживание, а также другие расходы, за минусом субсидий, налоговых льгот и т.п., полученных от государственных органов, и плата работников. Капитальные затраты, сделанные в течение года, следует исключить.{{/footnote}};
54		-
55		-(г) выходное пособие, если его считают расходами в рамках социального обеспечения.
56		-
57		-= VII. Расходы на профессиональную подготовку =
58		-
59		-(включая гонорар и другие выплаты за услуги внешних инструкторов, учебных заведений, учебные материалы, а также в порядке компенсации работникам платы за учёбу и т.п.)
60		-
61		-= VIII. Расходы на социальные услуги{{footnote}}То же.{{/footnote}} =
62		-
63		-(1) содержание столовых и аналогичные услуги{{footnote}}То же.{{/footnote}};
64		-
65		-(2) содержание образовательных и культурных учреждений и предоставление соответствующих услуг;
66		-
67		-(3) субсидии кредитным союзам и расходы на аналогичные услуги работников.
68		-
69		-= IX. Прочие расходы на рабочую силу =
70		-
71		-Такие [[расходы>>doc:Глоссарии.Затраты на рабочую силу.WebHome]], как связанные с перевозкой сотрудников на [[работу>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]] и с [[работы>>doc:Глоссарии.Работа.WebHome]], которые берёт на себя [[работодатель>>doc:working:Глоссарии.Работодатели.WebHome]]{{footnote}}То же.{{/footnote}}, включая компенсацию затрат работникам, рабочей одеждой, наймом и другими и элементами.
72		-
73		-= Х. Налоги, рассматриваемые в качестве расходов на рабочую силу =
74		-
75		-(1) Например, налоги на число [[занятых>>doc:Глоссарии.Занятые лица.WebHome]] и фонд [[заработной платы>>doc:Глоссарии.Заработная плата.WebHome]]. Такие налоги следует включать в их чистом виде, т.е. за минусом надбавок и льгот, предоставленных государством.
76		-
77		-
78		-{{putFootnotes/}}