Раздел "Рынок труда"
Рынок труда
Рынок труда – это система социально-экономических отношений между работодателями и работниками по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на заработную плату, а также институциональных, правовых и социально-психологических аспектов этих взаимоотношений.
Статистика рынка труда включает статистику трудовых ресурсов, рабочей силы, оплаты труда работников и ряд других аспектов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.
Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы — население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам.
Статистика рабочей силы - раздел социально-экономической статистики, который изучает вопросы, связанные с численностью и составом рабочей силы, занятостью и безработицей и с лицами, не входящими в состав рабочей силы. Задачи статистики рабочей силы в экономическом аспекте, состоят в получении информации о размерах и структуре рабочей силы страны, её отраслевом размещении, степени использования в производственном процессе. С точки зрения социального аспекта, статистика рабочей силы изучает положение занятого населения на рынке труда, его состав по социально-демографическим характеристикам, статусу в занятости, исследует численность и состав безработных, взаимосвязь между продолжительностью безработицы, уровнем образования, полом, возрастом и другими характеристиками.
Теги раздела
Теги, соответствующие терминам глоссария, написаны с большой буквы, произвольные теги — с маленькой.
- Баланс трудовых ресурсов
- Безработица
- Безработные
- Вакансии
- виды экономической деятельности
- Возраст
- Волонтёры
- государственные служащие
- движение работников
- Движение рабочей силы
- Домашнее хозяйство
- достойный труд
- Доход, связанный с занятостью за заработную плату
- Доход, связанный с занятостью с целью получения прибыли
- Единица времени
- Зависимые подрядчики
- Занятость
- Занятые лица
- Заработная плата
- Затраты на рабочую силу
- категории персонала
- Короткий учётный период
- Лица
- Лица, занимающиеся натуральным производством продуктов питания
- Лица, не входящие в состав рабочей силы
- Медианная заработная плата
- Международные трудящиеся-мигранты
- Минимальная заработная плата
- Население
- Население, занятое в неформальном секторе
- Национальная территория
- Наёмные работники
- не входящие в состав рабочей силы
- Недоиспользование рабочей силы
- Независимые работники
- Независимые работники
- Неоплачиваемый труд стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку
- Неполная занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени
- Неформальная занятость
- Неформальный сектор
- Оплата труда наёмных работников в СНС
- Основное рабочее место
- Основное рабочее место
- Платформенная занятость
- Платформенная трудовая деятельность
- Помогающие члены семьи
- Потенциальная рабочая сила
- Потребление
- Предприятие
- Продолжительность безработицы
- производственный травматизм
- Производство товаров и услуг для собственного использования
- Просроченная задолженность по заработной плате
- профессиональное обучение
- Работа
- Работающие за прибыль
- Работник, занятый неполное рабочее время
- Работники списочного состава
- Работники списочного состава
- Работодатели
- Рабочая сила
- Рабочее время
- Рабочее место
- Расширенная концепция рабочей силы
- Реальная заработная плата
- Реальная заработная плата
- специальность
- статус в занятости
- Тарифный заработок
- Трудовая деятельность
- Трудовая деятельность волонтёров
- трудовая миграция
- Трудовые ресурсы
- Трудоспособный возраст
- трудоустройство выпускников
- условия труда
- Фактически отработанное время
- Формальная занятость
- Формальный сектор
- Формы трудовой деятельности
- Экономическая деятельность
- Экономическая единица
- Экономически активное население
- Юридическое лицо